文件编号： WI-HR-05 珠海方正科技高密电子有限公司 作业指引文件 版 本 号： A 标题：员工提案制度 第 1 页 共 2 页 修 改 记 录 修 改 记 录 版 本 号 修 改 号 修 改 人 审 核 人 批 准 人 修 改 项 目 生 效 日 期 备 注 A / 侯 晋 欣 孙 阳 光 王 成 立 张 佳 首次发放 08.03.01 A 1 孙 阳 光 孙 阳 光 王 成 立 张 佳 将提案奖励的金额修改。 08.08.27 件审批栏（在所需审批的部门前打“?”） ?编写人 ?审核 ?生产厂长 ?技术厂长 ?品质保证部 ?计划部 侯晋欣 20080228 孙阳光 20080301 王成立 20080301 张佳 20080301 韩雪竹 20080301 王成立 20080301 ?制造部 ?产品设计 工程部 ?产品制作 工程部 ?设备管理部 ?厂长办公室 ?中央销售部 王成立 20080301 周永良 20080301 任保伟 20080301 谢继敏 20080301 黄成玲 20080301 ?珠多人事部 ?珠多物控部 珠多采购部 财务部 ?管理者代表 ?总经理 孙阳光 20080301 孔鹰 20080301 张佳 20080301 ?批准日期 ?文件规范及格 式审核 ?其它 20080301 张以珍 20080301 文件编号： WI-HR-05 珠海方正科技高密电子有限公司 作业指引文件 版 本 号： A 标题：员工提案制度 第 2 页 共 2 页 一、目的：一、目的： 为充分发挥员工的创造性，调动员工积极参与公司管理的热情和主动性，体现“倾听员工，关心员工； 开启心灵，凝聚智慧”的企业文化宗旨，特指定本制度。 二、范围：二、范围： 公司全体员工（含试用期员工、临时工） 三、细则：三、细则： 1、什么是提案？ 凡是关乎公司发展诸如：技术研发、生产制造、工艺流程、设备维保、采购物控、成本控制、品质 改善、市场开发、客户服务、后勤管理、人力资源、企业文化等各个方面的想法、建议等，都叫“提案” 。 2、我能提案吗？ 能！当然能！只要您是公司员工，无论您是普通工人、技术员，还是高级工程师、部门经理，只要您对 影响公司发展的任何问题有想法，有建议，都可以随时随地进行提案。 请相信：您的任何提案对公司都是宝贵的。 3、如何进行提案？ 当您有了一个好想法时，可以通过约见面谈、写信、打电话、写电子邮件等形式，向您的直接领导或间 接领导提出，管理者收到员工提案后，知道员工填写员工提案报告单 （见附件 1） ，并向人力资源部及时 上报。人力资源部组织相关人员对提案进行评审，确定奖励级别，并将评审结果及时向提案人反馈。对提案 人试试奖励，结束。 四、奖励：四、奖励： 对员工的提案奖励分为四个等级，由下往上依次是： 1、 珠海高密年度最佳提案大奖（年终时从本年度所有获奖提案中评选） ：5000 元； 2、 提案创造的直接经济效益超过十万元以上：500-1000 元； 3、 奖金额度根据提案应用价值的大小而定：50-200 元； 4、 只要有提案，无论内容如何都有此项鼓励：小纪念品。 附件员工提案报告单F- WI-HR-05-01A