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2017 财务部门党风廉政建设自查报告 3 篇一、主动履职,全面落实党风廉政建设主体责任按照“党要管党、从严治党”的要求,认真践行“三严三实”,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。(一)科学统筹谋划。局党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。5 月 8 日,全局召开了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动暨廉政警示教育动员会议,重点研究部署了我局党风廉政建设和反腐败工作,做到了协调推进,持之以恒转作风,把权力关进制度的笼子。近日,我局又召开了落实“两个责任”党风廉政建设专题会议,全面履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。学习了相关文件精神,安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题,指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。(二)加强工作领导。局党委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人任务,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”,坚持原则、敢抓敢管。局党委领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度,对分管科室反腐倡廉工作及时安排部署,结合日常业务加强督促检查,对牵头负责的党风廉政建设工作任务,亲自研究、亲自推动,务求实效。(三)明确责任分工。局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解,制定沙市区财政局 2016 年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见,签订党风廉政责任书,把责任项目逐一落实到每名领导干部,明确牵头科室、具体措施和完成时限,明确责任内容,年底统一开展牵头工作落实情况工作督查,对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。(四)全面推进落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。局全体领导班子成员,结合落实党风廉政建设主体责任和包保责任、分管责任,就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建设责任制等工作,分别约谈相关科室和局二级单位负责人、财政所负责人,并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到了“全覆盖”。二、正风肃纪,推动党风政风持续好转以开展党的群众路线教育实践活动为牵引,深入落实中央八项规定,推进正风肃纪专项行动,坚决反对和纠正“四风”,狠抓作风建设,营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。(一)加强学习教育。加强对中央和省委、市委、区委重大决策部署的学习传达,加强对政治纪律执行情况的监督检查,重点学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会精神,确保宣传学习到位、执行落实到位。组织观看了贪图欲海无归路反腐倡廉警示片,解读了十八大以来党风廉政和反腐败工作的特点,对全局党风廉政工作提出要求,解决存在的困难和问题。(二)巩固群众路线教育实践活动成果。在活动中,全局切实改进工作作风,认真查找自身问题,加强制度建设,建立改进作风长效机制。加强上下联动,深入基层调研,切实解决群众问题,对去年自查中存在的问题加强整改落实,做好销号工作。全局“四风”问题得到显著改善,服务民生取得实效,加强制度建设,建立了改进工作作风和服务民生长效机制。(三)扎实开展“走基层”活动。按照区委统一安排,我局班子成员带领全局党员干部多次前往共建点健康巷社区和观音福利院走访慰问,为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,开展了“敬老爱老”志愿服务活动,通过财政干部志愿捐助,与孤寡老人进行了零距离接触,为他们送去了毛巾、粽子和近 2500 元慰问金,同时,局领导组织全体党员为 80 余户困难家庭分别送上了 35 份慰问物质(大米、食用油)和 25000 元慰问金,用真情传递温暖,用行动诠释关爱。(四)深化正风肃纪。认真开展正风肃纪活动,继续推进中央八项规定等实施办法的落实,整治“三公经费”开支过大、接受会员卡、违规配备公车、超标准使用办公用房的问题和“四风”问题。制定“两方案一计划”整改方案,加强对贯彻落实中央八项规定贯彻落实情况的监督检查,开展了办公用房清理、违规持有“会员卡”、公车私用等问题的专项督查。三、突出主业主责,支持纪工委严格办案按照“四转一强”的要求,大力支持纪工委转变职能,突出主业,坚决惩治腐败行为。1.畅通信访渠道,积极挖掘案源。严格执行信访接待日和街道领导干部包案责任制,坚持每日至少一名领导带班信访接待,不断维护群众权益机制,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。街道纪工委、信访办、综治办人员密切配合,各施其责,调动一切有利因素,共同做好信访稳定工作。今年来共收到上级转来的信访件 5 件,已落实反馈 5 件。2.支持纪工委独立、严肃查办案件。街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任和主要领导“第一责任人”职责,主动听取工作汇报,尤其是对发生的违纪违规问题主要领导亲自指示、亲自过问、亲自督促落实,并确保纪工委办案人、财、物的“三优先”,不断强化纪工委的权威性、独立性。今年以来,通过深挖各类线索案源,共查处 5 起党员违纪违法案件,给予 6 人党纪处分,同时,发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理,并积极协助办理。四、突出廉政建设,筑牢思想防线坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作,常抓不懈,贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和反腐败工作贯穿教育实践活动,作为践行群众路线的具体行动。在抓好街道党工委班子自身思想建设的同时,着力加强对全街道广大党员干部、尤其是领导干部的思想教育。1.注重党员干部教育管理。对街道各部门负责人、各社区党支部书记进行集体廉政谈话,敲响警钟。把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中,将每周一晚上定为机关干部学习日,同时,结合开展党的群众路线教育实践活动,组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神,学习中央和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求等,观看警示教育片和参观区警示教育基地,教育广大党员干部要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。2.深入开展廉政文化进机关、进社区活动。通过定期更新反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉政电教片、发送廉政短信、设置廉政屏保、分发廉政文章、 LED 廉政宣传角等形式,大力营造机关廉政文化浓厚氛围,对党员干部进行“贴身”教育。今年着重建设了街道廉政文化广场,制作 30 块勤政廉政警示牌,时刻提醒着党员干部廉洁自律、防微杜渐,给党员干部注射廉政“疫苗”。继续深化廉政文化进社区活动,在坪山社区设立廉政文化墙,积极营造崇廉颂廉的社会氛围。五、强化监督管理,源头预防腐败1.完善廉政风险防控体系。在前期建立的防控体系基础上,对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施。2.继续深化党政务公开。结合每月工作重点,编发每月公开要点,在每月 15 日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等通过 LED、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开。3.开展安全生产监管。深化安全生产标准化建设,督促落实安全生产主体责任,进一步加大隐患排查治理力度,以“三合一”、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作重点,及时消除了一批隐患,今年来共检查企业 252 家次,发放安全生产隐患整改通知书 59 份,整改意见 260 条,责令停产停业 4 家。今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势,但发生 3起安全生产事故,造成 3 人死亡,直接经济损失 180 万余元。2017 财务部门党风廉政建设自查报告*年,按照区纪委的统一部署,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持从严治党、从严治政,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,加强以廉政风险预警防控机制建设为重点的廉政制度建设,把以人为本、执政为民贯穿于反腐倡廉建设全过程,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。按照关于 20*年对本区贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定情况开展专项检查的通知(普责办20*2 号)要求,局领导班子就一年来落实党风廉政建设责任制的情况作了全面回顾,现就贯彻落实情况汇报如下。一、坚持教育为先,不断提高廉洁从政的自觉性1、积极开展廉洁从政教育。每年局领导班子结合当年工作对全局廉政建设作出统一部署,做到有计划、有组织、有落实。一是安排党风廉政学习专题,组织全局干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话,传达温家宝同志在全国廉政工作会议上的重要讲话精神;二是组织党组成员集中学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等各项廉洁自律法规文件,掌握廉政准则及相关法规文件的内容及要求,增强干部廉洁从政和履行反腐倡廉职责的自觉性;三是注重把警示教育和正面教育结合起来,以违法违纪案例为鉴,深刻剖析反面典型堕落的人生轨迹,从中汲取沉痛教训,同时组织观看人民的好儿女秦怡和党的好儿女吴孟超等专题记录片,用先进事迹引导和激励全局职工,提高教育的针对性和实效性。2、深入开展主题教育活动。3 月,按照市财政局的统一部署,在全局范围内开展了以“弘扬廉政文化、促进廉洁从政”为主题的廉政教育月活动。一是征集廉政格言警句,要求每位干部结合自身工作、学习和生活经历,畅谈自己对财政工作和本职岗位的理解与感悟,提炼出自己的廉政心得;二是邀请 XX 市人民检察院反贪局张亮处长作“筑牢思想防线,加强惩防腐败体系建设”的专题辅导讲座,要求每位干部自觉增强党的意识、宗旨意识、自律意识和责任意识,遵守各项纪律,树立财政干部良好形象。3、大力开展廉政风险预警防控专题教育。按照区纪委XX 区关于开展廉政风险预警防控机制建设的实施方案(普纪20126 号)要求,通过召开党政领导班子会议、中心组学习会、党员干部会、座谈会等形式,在全局广泛宣传发动,夯实思想基础,排除干部顾虑。一是结合个人工作岗位,对照各自工作职责,找准所在岗位的廉政风险点,制定出切实可行的预防措施,约束和规范机关公职人员的自由裁量行为;二是规范财政业务工作操作程序,出台*区财政局专管员制度,加强内部约束机制,通过分权制约、程序控制等措施,加强对资金运行全过程的监督;三是发挥制度建设的监督作用,制发*区财政偿债准备金管理办法、*区区级建设财力项目资金管理办法和*区国库单一账户制度改革实施方案等财政管理制度,坚持用制度管权,按制度办事,依制度管钱,靠制度管人,在廉洁理财的机制建设上求创新。二、坚决执行制度,保障党风廉政工作有序开展1、有效落实党风廉政建设责任制。局领导班子按照“四个亲自”要求,自觉增强“党政合一、一岗双责”意识,正确处理好党组领导与行政领导的关系,以党的建设推动工作创新发展。一是局党组书记周倩影同志围绕“规范权力运行,作恪尽职守的公务员”主题向全局干部作专题党课报告,督促全局干部慎用权、用好权;二是局领导班子从自身做起,要求全局党员与非党同志“一对一”自由结对,互相督促、共同进步,不断增强全局凝聚力和工作战斗力,营造正气抬头、朝气蓬勃、活力四射的良好工作氛围;三是坚持常态化管理,切实执行每年两次党风廉政建设干部大会和党组、中心组、各科室定期学习等制度措施,全局“提醒谈话”制度坚持不懈,形成“一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政建设长效机制,在促进局党风廉政建设的同时,也有力地促进了局各项工作的顺利开展,机关工作效率明显提高。2、严格执行“三重一大”制度。局党组注重完善民主科学的决策机制,巩固局领导班子集体决策“三重一大”事项的制度,形成“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体讨论原则。一是注重规范“三重一大
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