开展落实基层党建重点任务进展情况报告 2016一、关于党员组织关系集中排查工作1.继续深入联系查找。9-11 月，各级党组织要对仍未取得联系的失联党员，进一步加大查找力度，加强与有关部门的协调配合，充分利用各种信息平台，确保应查尽查，全员覆盖，并对查找过程做好记录。经查找取得联系的党员，要区分情况，及时纳入党组织进行有效管理。2.稳妥有序进行处置。11-12 月，各基层党组织要结合学习教育专题组织生活会和民主评议党员工作，按照关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见(湘组发20161 号)要求，对存在不合格表现的失联党员进行组织处置。3.扎实做好党员档案规范管理工作。10 月，继续做好党员档案资料的鉴别、完善和补充工作，进一步完善党员基本信息，加大党员档案室建设力度，各乡镇党委要有专门的档案室和档案柜，党员档案遗失的要按程序补办，做到每名农村和社区党员“一人一档”，该项工作务必在 10 月底前全面完成。4.及时总结上报情况。12 月上旬前，各乡镇党委和县直机关各党(工)委要全面梳理汇总党员组织关系集中排查工作情况，认真分析总结，形成书面材料报县委组织部组织组。二、关于党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作1.全面清理排查。9 月，各级党组织要对中组部明确的 5 类对象继续进行排查梳理，特别是对 2013 年以来受到过刑事责任追究或因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚的党员，要一一进行排查，做到全覆盖、不遗漏。对排查出的对象，要会同有关部门甄别核实身份，及时研究提出处理意见。2.及时稳妥处理。10-11 月，各级党组织要根据排查情况和核实结果，按照有关规定，区分具体的事实、性质和情节，对相关人员依规依纪作出处理。3.总结上报情况。11 月 11 日前，各乡镇党委和县直机关各党(工)委要对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作进行全面分析总结，形成书面材料，并将书面材料(包括受处理人员总体情况、存在的主要问题、处理措施、工作成效和建议等)报县委组织部组织组。三、关于基层党组织按期换届检查工作1.开展自查自纠。9 月，各党(工)委要继续督促指导所属基层党组织开展按期换届自查自纠工作，对任期届满未按期换届的基层党组织进行全面清理，深入分析原因，建立完善工作台账，分别明确换届工作的责任和时间等要求，有针对性地提出具体整改措施。2.加强业务培训。9-10 月，各党(工)委要按照分级负责的原则，对未按期换届的基层党组织负责人进行 1 次专题培训，帮助他们熟悉和掌握基层党组织任期规定、换届流程、选举办法等基本知识。3.全面完成整改。9-12 月，各党(工)委要按照先易后难的要求，统筹安排好软弱涣散基层党组织整顿和未按期换届基层党组织的换届工作，对具备条件的抓紧作出换届安排，确保年底前完成整改。4.强化指导检查。各党(工)委要加强业务指导，对情况复杂、工作难度大的基层党组织，要选派人员进行现场指导。年底前，对所属基层党组织按期换届工作进行一次检查评估，并在一定范围内通报。2017 年 1 月 5 日前，各乡镇党委、县直机关各党(工)委将开展专项检查、整改情况和基层党组织按期换届情况专项检查统计表一并报送县委组织部组织组。四、关于党费收缴专项检查工作1.澄清底数。9-10 月，各党支部要在前段工作的基础上，继续做好党员交纳党费情况的摸底工作，对党员是否及时足额交纳党费、应补交党费的数额、申请少补交或不补交党费的具体情形等情况进行排查，建立党费收缴工作台账。2.督促指导。912 月，各级党组织要加大党费政策的学习宣传力度，注重思想引导，加强舆情管控;要定期调度情况，对下级党组织的相关问题进行研究指导。3.健全制度。年底前，各级党组织要充分运用党费收缴工作专项检查的成果，健全党费交纳登记、公示等制度，把交纳党费情况列为民主评议党员内容，形成严格规范的党费工作机制。五、关于集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作1.排查摸底。9 月，各党(工)委要按照“五个清”的要求，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人(负责人)情况清，对所辖非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作情况进行全面排查摸底，建立台账。2.集中突破。912 月，各党(工)委要将“两个覆盖”工作摆上重要议事日程，根据排查情况，盯紧重点区域、重点行业，加派专门的工作力量，按照“一企一策”“一社一策”的原则，制定切实可行的具体措施，进行重点集中突破。3.定期调度。各党(工)委要根据要求，采取召开会议、走访调研、约谈等方式，对“两个覆盖”工作情况一月一调度，及时掌握工作进度，发现和解决工作推进过程中的各种困难和问题，力争年底前“两个覆盖”工作有较大幅度的提升。六、关于抓党建促脱贫攻坚工作1.选优配强基层党组织负责人。9 月底前，各乡镇要完成贫困村党组织书记履职情况评估，将贫困村党组织负责人全部调整选配到位。2.选好管好用好村党组织第一书记。9 月底前，以乡镇为单位开展第一书记选派工作“回头看”，对没有选派到位的要抓紧选派，对需要进行调整的要抓紧调整，对应该召回的要及时召回并重新选派。3.加强基层骨干队伍培训。县委组织部和县扶贫办将组织贫困村村固补干部、村党组织第一书记、大学生村官等农村基层干部到县委党校进行集中轮训，贫困村其他党员则采取由乡镇党委组织，县委组织部和县扶贫办选派培训教师的方式进行轮训。4.发挥农村党员致富带富作用。9 月底前，各乡镇党委建立农村党员致富带头人队伍台账，并于 10 月 8 日前，报县委组织部组织组。12 月底前，各乡镇党委完成农村党员致富带头人培训工作。5.扎实抓好贫困村软弱涣散基层党组织整顿提升。各乡镇要采取“一村一策”的方式，对贫困村组织进行集中整顿，确保 12 月底前完成整顿转化。6.落实基层党组织建设基础保障。各乡镇要认真开展农村基层党组织保障情况摸底排查，对村干部基本报酬和运转经费未按要求发放、活动场所达不到规定标准的，12 月底前全部整改到位。要继续加大投入，注重整合资源，突出抓好乡镇机关危房改造，推进乡镇“五小”设施和“小套房”建设，加强村级综合服务平台和美好社区建设，提升基层管理服务水平。七、关于抓严抓实领导机关党员干部学习教育工作1.制定专项整治方案。9 月底前，各党(工)委要对机关党建工作进行调研摸底，对机关党员干部学习教育中存在的突出问题，研究制定专项整治方案，提出可操作、可检查、可问责的具体措施。2.着力解决突出问题。10-11 月，各级党组织和党员要深入查摆存在的问题，列出问题清单，建立整改台账，进行重点整治。3.强化督促检查。各党(工)委要按照专项整治方案要求，对整改落实情况进行跟踪检查，督促各级机关党组织落实党内生活基本制度，严格党员日常教育管理。12 月 9 日前，各乡镇党委、县直机关各党(工)委要将专项整治情况报县委组织部组织组。各党(工)委要把 7 项重点任务作为“两学一做”学习教育成效的检验标尺，作为今年抓党建工作述职评议考核的重点内容，抓实抓细抓到位。要逐项列出任务清单、落实责任分工、细化推进措施、明确时间节点，加强具体指导和督促检查，确保每项任务都能落实落地，抓一件成一件。县委组织部将对 7 项重点任务进展情况实行一月一调度(调度表见附件)，并将调度表于每月 18 日(其中 9 月份的调度表于 10 月 8 号)报县委组织部组织组。县委组织部将适时对工作落实情况开展督导检查，督查结果在全县通报。开展落实基层党建重点任务进展情况报告 201620xx 年，XXXXXXX 党工委紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合管委会工作实际，按照中共成都市 XX 区委组织部关于分解下达XX 区 20xx 年基层党建工作目标任务的通知(X 组发20xx79 号)要求，全面推动基层党建工作，为商务区各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将目标完成情况报告如下：一、加强基层政治建设，保障党员干部民主权利(一)贯彻执行民主集中制。坚持重大事项集体讨论研究的原则，截至目前，全年召开党工委会议 12 次、主任办公会 次，同时全面落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达 100%，确保了重点工作公开透明。(二)坚持党内民主和党内监督制度。坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照中国共产党党内监督条例(试行)进行落实，切实改进民主生活会的方式方法，增强党内政治生活的原则性，积极开展批评与自我批评，加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻中国共产党党员权利保障条例，切实保障党员批评、建议、检举等权利。(三)高度重视政协民主监督。充分发挥部分 XXXXX 非公企业负责人政协委员的监督作用，高度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党工委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重大方针政策的贯彻执行、工作人员履行职责和廉政情况等进行监督。(四)进一步落实群众监督。进一步推进政务公开工作，深化政务公开，健全信息发布制度，推行专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业厂务公开和公共企事业单位办事公开工作，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。二、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用(一)进一步加强了机关基层组织建设一是切实加强党工委对支部工作的领导。在党工委的领导下，深入开展创先争优工作，定期组织党员开展“四比四创”主题党日工作，不断加强机关支部的自身建设;坚持以理论创新推动工作创新，大力加强党支部思想理论建设;坚持和完善民主集中制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力;继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定期督查，做到认识到位，工作到位，措施到位，以规范党组织基层工作。三是坚持组织生活制度。党工委要求机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度，改进党组织活动方式，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建工作示范点，努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。四是做好入党积极分子的培养、党员发展和管理工作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察工作。(二)创新非公党建模式，开创非公党建新局面XXXXX 党工委始终把园区企业党建工作作为基层党建工作的重点，加大非公有制经济组织党建工作力度，完善各项责任制度和工作机制，推动了园区非公有制企业党建工作的顺利开展。1、针对特点，分类指导对四川日报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取工作支持;对博瑞印务、火炬置业等已成立党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响力;对未建党组织的非公企业积极探索建立党组织方式。通过党建工作，进一步提高 XXXXX 党工委的号召力，统一了企业思想认识，逐步确立了党的领导核心。2、夯实基础，构建党建网格一是建立基础数据库，针对园区非公有制企业特点，定期进行调查摸底，详细掌握非公企业的从业人数、党员人数、营业收入等情况，完成园区党员基础数据库采集。二是确定党建联系人，构建党建网格。三是组建联合支部，组织开展党员活动。(三)帮扶到位，拓展党建工作内涵按时开展“领导挂点、部门包社区、干部帮户”帮扶项目，与对口社区 XXX 社区联