2012县委组织部公开承诺书 XX县委组织部公开承诺书各位观众，大家好：(本文来自第一公文http:/,，违者必究)根据县委统一安排,现将XX县委组织部XX年承诺事项公布如下：1、加大人事制度改革力度，积极探索干部选拔初始提名工作经验，采取差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿等形式，进一步扩大干部选拔任用初始提名范围；年内拿出部分科级职位进行公开选拔。2、部班子成员与各乡镇、各部门班子成员开展谈心谈话活动。3、组织实施第一批县管专家表彰、第二批县管专家评选工作。4、加大人才引进力度，会同有关部门引进我县产业园区建设、城镇规划管理、农业产业化、文化旅游开发、招商引资、项目建设、金融运作等方面急需的紧缺人才。5、扎实开展基层组织建设年活动，牵头抓好“11项工程，73任务”工作的落实。6、加大干部培训力度，通过举办主体培训班次、选派省外高校学习、赴本市西边县挂职锻炼等方式，对乡镇、县直部门党政“一把手”和部分经济部门的科级干部、中层干部、村干部等进行培训，强化对年青干部、后备干部的培养。7、帮助联建村齐心村协调解决资金5000元以上，发展1个以上致富项目，组织1次以上集中学习活动和1次以上支部联谊活动，部机关干部与困难党员结成帮扶对子。指导完成规范村级组织建设、落实好村干部值班制度。8、抓好典型树立工作，在“七一”期间评选表彰一批先进集体和优秀个人，营造学习先进、争当先进的氛围。9、会同有关部门在全县各基层党组织中开展学习党的十八大和省第十一次党代会精神宣讲工作。10、加大部机关党务公开力度，并适时召开工作通报会或新闻发布会，公开重点工作进展情况，提升组织工作公信度。第 2 页 共 2 页