基层干部应练好“汇报”的基本功 基层干部应练好“汇报”的基本功汇报工作是基层干部经常遇到的事情，因而也是一个重要的基本功。一些基层干部汇报能力弱、质量低的问题比较突出，主要表现是：偏离主题，有的虽然口若悬河，滔滔不绝，但常常是想到哪讲到哪，信马由缰，远离主题，淹没中心，缺乏条理，词不达意，该讲的没有讲到。主次不分，思路不清，东拉西扯，眉毛胡子一把抓，无主线，无重点，无分析，无归纳，无特色。水分较大，生编硬造，有意拔高，藏优报喜，避重就轻，不怕问题没讲到，就怕成绩没讲够。分析存在问题的原因，主要有三个方面：一是思想上有误区。有的同志视汇报为“耍嘴皮子”，只求干好具体工作，对工作汇报不重视，不钻研，不下功夫锻炼提高。二是素质上有缺陷。有的同志由于归纳能力、分析能力、口头表达能力较弱，缺乏汇报技能，因而汇报时思路不清，重点把握不住，主题不突出。三是作风上有盲点。有的同志指导思想偏颇，作风漂浮，追名逐利，好大喜功，只研究“领导”喜好，不研究上级精神，对下级更是若明若暗，吃不透、把不准。汇报工作实质上是对本单位以往和现实情况的回顾和反思，是进一步总结经验教训的过程。既是向上级反应情况的一种形式，也是接受指导的一次机会；又是机关考察基层干部素质能力的一种途径。可见，搞好汇报无论对于基层建设，还是对于基层干部本人都有重要意义。一要善于积累。要重视学习提高，加强理论积累，要勤奋学习革命理论，提高思想理论水平，掌握辩证思维方法；要认真学习领会工作任务，吃透上级意图和要求，努力用工作任务和上级要求与部队实际结合起来对照研究，分析思考，才能紧紧把握部队建设的关键点，抓工作重点清晰，方向明确，搞汇报主题突出，特色鲜明。要把准“情况”，重视资料积累。既要全面掌握官兵的基本情况，又要注意对部队建设，特别是完成阶段性工作和一些重大任务和情况及时进行分析整理，形成文字资料，还要随时将自己想到的、看到的问题记录下来，只要平时积累了丰富的汇报材料，对部队全面建设情况底数清，汇报工作就有了坚实可靠的基础。要重视实践锻炼，增加经验积累。要有意识的把平时诸如支委会、支部大会、队务会、点名以及报告工作等作为锻炼提高汇报工作能力的舞台，力争每实践一次，都能提高一步。二要注重分析。紧扣主题是汇报成功的关键，因此汇报之前，一定要明确上级听取汇报的意图和需要了解的重要内容，并据此确定主题，做好准备。要围绕主题、重点，把相关情况分门别类，归纳梳理，去粗取精，提炼出有思想性的观点，用观点统领材料。要根据各观点之间的逻辑关系，选择适当的结构形式，合理安排内容顺序和层次，再就是要分清主次，紧扣主线，把重点和核心问题讲透，切忌平分秋色和过多纠缠枝节问题。三要联系实际。工作汇报贵在“真”、“实”，从一定意义上讲，这是对基层干部思想作风和党性观念的检验。要以高度负责的态度，严肃认真地对待每一次汇报，自觉做到真实而不虚假，充实而不空洞。表达思想要完整精炼，遣词用语要朴实准确，关键词句要认真推敲，评价工作要把握好分寸，切忌模棱两可，含糊其辞。要开门见山，直扣主题，多用事实说话，切莫空话套话、客套话一大堆，口号、大话、官话一大串，更不能生编硬造，掺杂水分。此外，汇报时要注意听者心情，及时调整汇报内容和方式，增强汇报效果。第 3 页 共 3 页