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文秘岗位职责心得体会 工作挑战性极强。一般人听到工作,都感觉非常神秘。实际上,随着分工越来越细,工作的性质也越来越重要,其工作职责也越来越重要。作为一名人员,自从进入这个岗位,就对其充满敬畏、兢兢业业。工作本身就是一项细致性工作,要求人员必须具有高度负责的态度和工作严谨性。从事工作以来,对照岗位,感触非常深刻,感想非常深刻,体会也非常深刻。认认真真的学习态度是做好工作的基础。干一行、爱一行、情一行。无论到什么时候,从事什么样的工作,具有踏实的学习态度和精神是最为基础的。对于银行工作人员来讲,爱学习、乐学习是最优秀的品质。比如,日常工作中,必须要协助行领导组织有关会议及日常办公,做好相关的会议记录、会议纪要编发,并对相关议定事项进行催办。很多朋友感觉,这不是非常简单吗?实际上并非如此,举个例子,在组织相关会议的时候,会议的座次怎么摆放,会议通知怎么下发、什么时候下发、下发的对象是谁,在催办有关事项落实时如何与相关人员进行沟通交流等,这些都是细节问题,但是细节决定成败,如果在细节上注重不够,最后导致的结果可能是事倍功半。因此,这就需要从小处开始学习,从小事开始做起,必须具备认真的学习态度。只有在学习中不断总结,把学习的理论知识转化为日常工作的实际能力,才能够更好地开展工作。踏踏实实的工作状态是做好工作的关键。从事工作,最忌讳好高骛远。工作中,需要经常对全行的工作进行宣传,而且需要对上级行和有关部门来文接收、登记、分发等,尤其是在公文中要求规范严谨高效。想要将每一个细节抓好、把每一件事情抓实,踏踏实实的工作状态必不可少,比如在文件接收中,哪些文件是哪个部门的,属于哪一种类型的,领导在进行查阅时候较为方便等,这些都是必须考虑在内的,如果只是马马虎虎,没有任何工作程序,最后导致的结果肯定是一团糟,最终会严重影响工作成效。因此,要想让工作出成效,必须要有兢兢业业、踏踏实实的工作态度,唯有如此,才能够把岗位的每一个职责作为自己的事情来做,在工作中才能够切切实实地实现自己的工作目标,为领导服务好。敢于拼搏的创新精神是做好工作的重点。各行各业都要求创新,通过创新可以实现事半功倍,对于工作来说依然如此。在日常工作中,需要负责支行电子公文收发,这就涉及一个保密问题;同时,还负责对相关文书档案的归档整理工作。这些事情看似非常简单,但是在做的时候却并非如此,有的必须要有创新的做法才能够按时保质保量完成各项任务。例如,面对浩瀚的文案资料,如果没有创新的处理办法,那么一旦领导急用,在寻找的时候找不到规律,不仅会影响到领导的工作成效,还有可能让领导对自己的工作效果画上一个问号,最终可能会造成一些不必要的麻烦。所以,作为银行,必须把创新挺在前面、抓在手上、扛在肩上,时刻牢记自己的岗位职责,学会换一个角度看事物,尝试站在领导的高度考虑问题,久而久之,自己的思想境界会有所提升,整体工作能力就能够提高。成为银行,应当感觉到自豪和骄傲。但是,面对岗位职责,应当具有的心态是兢兢业业、如履薄冰。只有对岗位职责敬畏,对于率尽职责才会尽心;只有对岗位发展上心,才能够对整体发展有所思考。因此,应当把岗位职责作为个人干事创业的根本遵循,出现什么问题的时候首先考虑一下,是不是岗位职责要求必须履行的?只有这样,心中才能够时刻紧绷一根弦,把工作抓实做好,把职责落到实处,一切从服务银行发展、服务领导工作、服务大局方向为根本,为各项工作开展奠定坚实基础,努力为银行发展贡献出自己应有的贡献!第 4 页 共 4 页
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