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档案局“六五”普法自查报告 根据县法制办关于组织开展全县“六五”普法检查验收工作通知的文件要求,我局结合“六五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查和整改,现将“六五”普法工作自查情况报告如下:一、普法基本工作情况领导重视,指导有力,保证了“六五”普法工作得到顺利开展。“六五”普法工作自开展以来,我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“六五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“六五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我局围绕县“六五”普法规划,制定出台XX县档案局“六五”普法工作实施方案和分年度普法工作计划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时成立了“六五”普法工作领导小组及办公室,落实了专门的法制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。我局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下一年普法工作,及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。加大工作力度,狠抓学法用法1、开展形式多样的法制宣传活动结合档案法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习,着力提高全体干部职工的宪法意识。二是学习与档案相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。做到学法有教材、有笔记、有记录,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围。2、紧密结合档案局法制建设的实际,不断加强档案工作者队伍建设,努力提高全社会法制意识,积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试,参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展,提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。为了提高全县非公企业的法律意识,提高行政管理人员的守法意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传教育的影响力,通过开展“”国际档案日和“”法制宣传日活动,组织人员深入机关单位、社区、乡镇宣讲相关政策法规、发放宣传资料手册,增大宣传覆盖面和影响力,使广大群众、公职人员学会运用法律知识发展自己和约束自己。推进依法行政,全面实行服务承诺制为认真贯彻党的十八大精神,推进依法行政,从根本上转变工作作风,我局积极开展“法律六进”活动,把档案法制宣传教育工作与“解五难”实施好,把上级的各项方针政策贯彻落实到群众中去,增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的服务意识,树立单位的良好形象。建章立制,规范管理,提高依法行政水平几年来,我局通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费,建立健全法制宣传、教育培训等工作制度,保证普法工作的顺利实施。几年以来,我们先后制定和完善了档案局内部管理制度等多项工作制度,从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事,不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求,结合单位工作的实际情况,为各项法律法规的落实提供保证。“六五”普法以来,由于我局认真地抓了普法宣传教育工作,使“六五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了档案系档的良好形象。二、存在不足“六五”普法期间,虽然我局取得了一定的成绩,但是与县“六五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在:普法宣传教育不够深入,不够广泛,形式较单一,存在普法的受众面前不平衡问题;普法与依法治理工作结合的不够紧密,普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践;普法工作制度和措施不够完善,影响了普法的实际效果。三、整改情况普法工作是一项长期的社会系档工程,任重而道远,要长抓不懈。针对以上不足,我局认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验,不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导,逐步建立普法宣传教育的长效机制;二是抓好普法队伍建设,提高档案干部依法行政能力;三是加强对普法工作的督导,实现法制宣传教育的新促进。 第 5 页 共 5 页
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