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2016基层党组织经验交流材料下面是我们文秘网的小小编给大家推荐的2016基基层党组织经验交流材料供大大家参阅!农村基层党组织织是农村全部工作的组织者、推动者和实践者。xxxxx镇共有党员903人,党总总支5个、党支部40个。近近年来,我们坚持以服务群众众为中心,持续加强阵地建设设,着力转变党员思想,不断断提升服务能力,取得了良好好成效。一是抓学习,强化化服务意识。以学习习系列讲话和十八届三中、四四中、五中全会精神以及党党章、宪法为重点,狠狠抓干部作风建设,拓展党组组织学习内容,丰富党员生活活,营造崇尚学习的浓厚氛围围。创新学习机制,着力在规规范基层组织学习运行机制和和健全学习保障机制上下功夫夫,创优学习环境,落实基本本保障制度,搭建好学习平台台。镇党委制定党委中心组和和镇村干部年度学习培训计划划,规定学习内容和学习篇目目,先后组织大型学习活动110次。通过学习使党员干部部视野开阔、观念更新、素质质提高、能力加强,最终达到到提升素质、促进工作的目的的。二是抓管理,提升服务务能力。狠抓重点少数这个关关键,培养一批村级组织带头头人,引领服务型党组织建设设。一是严格坚持民主集中制制原则,坚持集体领导与个人人分工负责相结合,明确班子子成员的权限和职责,始终做做到重大事项由集体讨论决定定,不搞一言堂、一人定,努努力维护班子团结,确保党的的路线、方针、政策顺利贯彻彻执行。二是坚持党务、政务务、村务公开,接受群众监督督,做到群众明白,干部清白白。三是加强对各级干部、各各驻镇单位规章制度执行情况况的监督检查及考核管理,一一手抓制度建设,一手抓监督督落实,确保党员干部行动有有规矩、有约束、有方向。三是抓阵地,夯实服务基础础。在全镇范围内推行村级活活动场所达标管理,整合各类类涉农项目、资金和资源,通通过新建或改建,实现村级活活动场所逐年达标升级。按照照“八室两栏两场一厅”的要要求,打造集党员活动、办公公议事、便民服务、文化娱乐乐、促农增收为一体的开放式式、综合性阵地,着力解决少少数村级活动场所功能不完善善、活动不经常、管理不规范范、利用率不高、资源闲置等等问题。同时,开展村便民服服务大厅建设,结合各村实际际,按照一厅式办公、一站式式服务、公开透明、阳光操作作的要求,广泛开展标准化便便民服务大厅软硬件建设。目目前全镇已建成村级一厅式便便民服务大厅8个,其余7个个村正在创造条件进行规范建建设。四是抓示范,提升服服务质量。坚持以上率下,镇镇机关党员干部带头为民服务务,进一步密切了党群干群关关系。健全党员领导干部联系系点制度,镇机关党员领导干干部经常深入村组联系点,认认真开展调查研究,及时帮助助协调解决关系群众切身利益益的突出问题,特别是结合精精准扶贫工作,镇机关支部党党员和村贫困户一对一建立联联系,形成有力的帮扶网络。镇党员领导干部随身携带民民情日记本,随时记录关系群群众生产生活、我镇经济发展展和稳定,以及群众反映的突突出问题,做到随记随办,养养成了党员领导干部“常怀为为民之心、常思为民之策、常常兴为民之举”的良好风尚。通过上述举措,全镇党组组织战斗力普遍较强,党员素素质普遍较高,服务意识普遍遍较浓。但也面临一些困难:全镇党员队伍年龄结构整体体偏大,大多数农村优秀青年年在外务工,有质量地发展培培养新党员难度较大;部分村村干部和党员的服务意识有待待提高,服务方式方法单一,示范带头作用发挥得不够好好;党员管理体系不健全,缺缺少引导党员服务群众的平台台和机制,个别党员宗旨意识识不强;个别村对党建工作重重视程度不够,“三会一课”活动流于形式,对党员没有有吸引力;流动党员管理上存存在去向难掌握、活动难开展展、管理难到位、组织隶属关关系难转接、身份难明确等问问题。解决好这些问题,我觉觉得在今后的工作中,关键在在于找准载体,重点从以下五五个方面抓起:一是抓住班班子建设这个关键。在农村基基层组织建设中,党支部班子子建设是必须始终抓住不放的的核心问题。在具体工作中,要突出建立五大机制:一是是协调机制。要明确村务管理理的主体、村务管理的权限、村党支部与村委会的关系,做到各司其职、协调配合。二是决策机制。进一步完善善农村村务决策的程序,突出出村民在决策中的主体地位和和“三支队伍”在决策中的重重要作用,使村级决策程序科科学化、民主化、制度化。三三是管理机制。进一步规范村村集体经济管理、村财务管理理,明确管理权限、管理职责责,使村务管理从“无序”管管理到“按规”办事。四是监监督机制。落实好村务民主监监督机制,实行村干部任期承承诺和践诺制,让村干部接受受党员、村民的监督和评价,落实好村干部违规责任追究究制度,把村干部置于党组织织和群众的监督下,从源头上上防止村干部滥用权力和以权权谋私。五是考核机制。建立立农村工作目标管理责任制,将各项工作指标进行量化分分解,由镇党委和各村支部签签订目标责任书;建立村干部部岗位目标责任制,使两委成成员各司其职,各负其责,人人人头上有任务,个个肩上有有压力;适当提高农村干部的的政治待遇和经济待遇,充分分调动工作积极性,保持农村村干部的相对稳定。二是抓抓好党员发展这个基础。严格格按照发展党员十六字方针,注重从政治素质好、年纪轻轻、有文化、具有一定的致富富技能和本领的“能人”中发发现和培养入党积极分子,对对他们进行重点教育和培养,使新发展的党员真正能够发发挥带头致富、带领群众致富富的示范和表率作用。镇党委委和村党支部,要把发展党员员工作作为加强农村基层组织织建设的重要内容,实行目标标管理。同时,要注重对老党党员的关心照顾,体现党组织织的关怀与温暖,增强他们和和党组织的凝聚力;通过对年年轻党员的教育培训,帮助他他们增长致富本领,提高致富富能力,增强他们对党组织的的向心力;通过表彰优秀党员员,开展生动活泼的组织活动动,强化党员的荣誉感,增强强党组织的吸引力。三是突突出服务群众这个重点。牢固固树立服务群众的意识,实现现从管理者向服务者的角色转转变,想群众之所想,解群众众之所困,千方百计为群众多多办实事好事。提高服务群众众的能力,加强教育培养与监监督管理,使农村党员干部既既热心服务群众又有一技之长长,具备服务群众的本领和技技能。增强服务群众的实力,大力发展农民专业合作社等等新经济组织,依托茶叶、食食用菌等主导产业,加快群众众脱贫致富的步伐。建强服务务群众的平台,依托村级活动动场所建设,完善拓展服务功功能,提高服务效率,实现“一站式”服务模式。拓宽服服务群众的渠道,围绕精准扶扶贫大力开展结对帮扶活动,形成“有事找干部、有困难难找干部”的浓厚氛围。深入入开展党员设岗定责、党员志志愿者服务活动,使每名有服服务能力的党员有岗位、有责责任、有作为。四是破解流流动党员管理这个难点。建立立申请报告制度,党员外出前前必须向所在党支部提出书面面申请,说明外出理由、去向向和时间,党支部在接到党员员的申请后,要及时找党员谈谈话,加强对将要外出党员的的思想政治、理想信念、道德德观念教育,筑牢思想道德防防线;建立流动党员档案,流流动党员档案要对流动党员的的基本情况、家庭情况、外出出时间、地点、就业情况、工工资报酬、参加流入地党支部部的活动情况等情况要有详细细的记录;建立流动党员联系系人制度,党支部要确定一名名正式党员对外出党员进行联联系,要求联系人通过信件、电话等形式定期了解外出党党员的从业与生活情况,通报报本村当前经济社会发展状况况,督促党员主动汇报思想,按期交纳党费,参加从业地地的组织生活;建立鉴定制度度,加强与流入地党组织联系系,坚持定期对外出党员组织织生活和现实表现情况进行鉴鉴定,作为年终评议党员的重重要依据。五是强化从严治治党这个主线。党要管党、从从严治党,落实到最基层,就就是要教育党员懂规矩守纪律律,严格按制度办事。要不断断提高党员干部执行制度的能能力,对违反党章规定的行为为坚决予以查处,不断纯洁党党员队伍。进一步完善农村党党员考核评价制度,既重视考考察党员的业务素养、工作能能力,又重视考察其政治表现现、作风养成,特别是对村级级党组织负责人,还应注重纪纪检、审计、信访等方面反馈馈的信息,全面掌握村干部的的思想作风和履职情况,及时时发现和解决存在的问题。要要严格把住党员入口和出口,高度重视党员“双评议”工工作,对评议结果合理运用,坚决避免只评议不处理和评评议走过场的情况发生,通过过从严管理,进一步强化党员员干部服务意识,切实提高服服务能力和水平。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7
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