资源预览内容
第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
三严三实党课同志们:大家下午好!按照党委安排排,今天下午我给所有行政部部门讲一次党课。我讲的题目目是:认真践行三严三实,加加快推进转型提质。下面,我我结合这一段时间以来的学习习和我院实际,就如何理解和和践行“三严三实”谈几点认认识和体会,与同志们共同交交流、共勉。对学习不够、领领会不深、不妥之处,请批评评指正。“三严三实”即严严以修身、严以用权、严于律律己,谋事要实、创业要实、做人要实,虽然只有24个个字,却有着丰富的内涵,是是我们做人做事、为官用权的的警世箴言。严以修身,就就是要加强党性修养,坚定理理想信念,提升道德境界,追追求高尚情操,自觉远离低级级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用用权为民,按规则、按制度行行使权力,把权力关进制度的的笼子里,任何时候都不搞特特权、不以权谋私。严于律律己,就是要心存敬畏、手握握戒尺,慎独慎微、勤于自省省,遵守党纪国法,做到为政政清廉。谋事要实,就是要要坚持正确的政绩观,从实际际出发谋划事业和工作,使点点子、政策、方案符合实际情情况、符合客观规律、符合科科学精神,不好高骛远,不脱脱离实际。创业要实,就是是要把抓落实当做一项基本功功、真本事、硬任务,知行合合一、带头实干、脚踏实地、务求实效,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问问题,努力创造经得起实践和和历史检验的实绩。做人要要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老老实事,襟怀坦白,公道正派派。“三严三实”是领导干干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,贯穿穿着马克思主义政党建设的基基本原则和内在要求,体现了了新一届中央领导集体从严从从实的鲜明执政风格。它是是新时期加强作风建设的行动动指南,明确了作风建设的新新要求、新标准。 它是是打造高素质执政骨干队伍的的内在要求,是好干部的新规规范、新航标。它是推进改改发展稳定的重要保障。核心思想:对党忠诚,个人干干净,敢于担当。再说简单点点就是忠诚、干净、担当。为了切实把学习践行“三严三三实”内化于心、外化于行行,学院安排了三次专题研讨讨。专题一:严以修身,加强强党性修养,把牢思想和行动动的“总开关”。专题二:严严以律己,严守党的政治纪律律和政治规矩,自觉做政治上上的“明白人”。专题三:严严以用权,真抓实干,实实在在在谋事创业做人,树立忠诚诚、干净、担当的新形象。“三严三实”专题教育能否否取得实效,我个人觉得关键键在于“两个清单”,问题找找的准不准,整改落实实不实实。坚决防止大而化之,避重重就轻,坚决防止以共性问题题代替个性问题、以抽象问题题代替具体问题,坚决防止走走过场。1*学院办学的的目标任务最高追求:办人人民满意大学,建文明和谐校校园。具体目标:围绕教学学型、地方性、应用型的办学学定位,实施“三步走”发展展战略。近期任务:加强三三项建设,实现转型提质。2行政工作中不严不实的问题题个人修养不够。党性修养养不够,道德修养不够,处理理不好上级与下级、个人与组组织、会上与会下的关系。极极个别干部只能看见别人的缺缺点,看不见别人的优点;只只看见自己职位低,看不见自自己水平低;不是心存感激,总是满腹牢骚;自己不干事事,光挑别人毛病;不会背后后夸人,只会背后骂人;不是是从全局考虑问题,总是从部部门、个人角度考虑问题。学习提高不够。政治学习和和业务学习都不够,满足于看看了,学的不系统、学的不深深,联系实际不够,指导工作作实践不够。调查研究不够够。对基层情况的了解不够全全面,直接听取师生意见不及及时、不全面,没有下功夫深深入一线了解情况、研究问题题和解决问题。服务意识不不够。个别干部为师生服务、为其他单位服务,为事业发发展服务的意识不强,对师生生的利益诉求解决得不够及时时。个别干部对师生的办事来来访不积极、不到位,对师生生要求的事情打太极、踢皮球球,门好进了,脸好看了,但但事情还是难办,审批事项不不一次性告知要求,让办事师师生来回跑几趟。权力任性性。极个别干部干工作想干就就干,想怎么干就怎么干,不不经会议研究个人说了算;不不想干就不干,不管是该干还还是不该干,不敢对事业是否否有利,只从局部考虑问题,不从全局考虑问题。不想想担当。极个别干部不直面矛矛盾,不解决问题。借口这这个职责不是我的,推脱不干干,要知道职责永远分不完,需要各部门合作。只怕自己己权力小,只怕自己事情多,只想要权力,不想干事情。落实不力。个别干部对学学校布置的工作,只满足于做做了,对工作完成的质量和效效果重视不够。比如年初工作作安排的主要工作任务到现在在完成的怎么样了,转型提质质工作在本部门落实的怎么样样了等等。纪律不严。比如如上下班制度,请销假制度,请示报告制度,杜绝“小金金库”规定等。存在着纪律规规定不全、执行不严、自律不不够,他律也不够的问题。工作不认真。个别干部对工作作不认真,不务求实效,不真真正把关,满足于“大概齐”、“差不多”,做了和没做做区别不大。因循守旧。墨墨守成规,改创新不够;怕怕出事,怕费劲,说到底,没没有以事业为重,而是以个人人为重。3整改落实营造造良好氛围。要在全院努力营营造敬业文化、和谐文化、规规矩文化、服务文化等等,从从每个人做起,从干部做起。建立健全制度。制度制定定要经过民主程序,根据工作作实际及时修订;制度内容要要符合学院实际,具有操作性性。严肃严格纪律。要有规规矩纪律可依,严格执行规定定纪律,以自我约束为主,以以纪律处理为辅。勇于改创新。要在校园建设及管理理、人才培养体系建设及监控控、大学制度建设及执行上积积极创新,同时处理好改、发展、稳定之间的关系。总之,希望大家团结起来,以以对党和人民负责的强烈事业业心和责任感,认真践行“三三严三实”,加快推进学院转转型提质,为把我院建设成为为人民满意大学、文明和谐校校园而努力奋斗!2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号