申报煤矿文明区队事迹材料XXX队申报文明区队队事迹材料20xx年，XXXX队在矿党政的正确领导导下，认真贯彻党的十六大和和十六界五中全会精神，积极极实践“三个代表”重要思想想，团结和带领全队职工开拓拓进取、艰苦创业，紧紧围绕绕矿第六次党代会制定的“XXXXXX”战略奋斗目标，结合“安全生产百万吨”自自定目标，加强干部、职工队队伍建设，加强党支部建设，加强制度建设，以开展保持持共产党员先进性教育活动为为契机，继续深化以创业、创创新、创优为主题的文明创建建活动，促进了区队的物质文文明和精神文明健康、协调、可持续发展。一、领导班子子凝心聚力，切实发挥龙头作作用该队领导班子注重加强强班子自身建设，切实把“团团结”摆在区队工作的重要位位置。“团结出凝聚力、出战战斗力、出新的生产力”，班班子成员凝成一股绳，职工群群众有干劲，有奔头。他们从从抓好领导干部的理论学习做做起，不断提高理论修养，不不断增强“立党为公，执政为为民”的责任感和使命感，从从而达到整个班子的内在团结结，形成共同的奋斗目标，团团结带领全队党员、职工，朝朝着确立的目标努力奋斗。班子成员始终坚持集体领导导和个人分工负责相结合的原原则。在工作中充分信任和支支持班子成员积极开展工作，并维护他们分管工作的领导导权威，做到人人有职、有权权、有责，权责统一。领导班班子成员自觉服从集体领导，认真执行集体决议，做到思思想上合、职能上分、目标上上合、工作上分、重大决策上上合、落实责任上分，确保了了班子的整体优势得到充分发发挥。二、实施党建工程，促进区队安全生产 “提提高党员综合素质”、“发挥挥党员的先锋模范作用”、“党员示范岗”，是该队党支支部今年所实施的党建工程。7月份在集团公司党委和矿矿党委开展保持共产党员先进进性教育活动中，支部把握契契机，积极组织全队党员开展展各项活动，密切了党群、干干群关系，提升了党员的形象象，增强了党支部的政治核心心和战斗堡垒作用，确立了保保持共产党员先进性长效机制制，促进了区队的各项工作。今年1至11月份该队计划划产煤？吨，实际产煤？吨，特别是7、8、99三个月，共安全生产原煤3323409吨，为企业“XXXXXX”战略目标的实现现作出了积极的贡献。学习教教育活动结束后，该队党支部部分别被集团公司党委、矿党党委授予“示范党支部”称号号。三、创新管理制度，实实施科学、民主化管理目前前，XXX队有一套较为完善善的精细化管理制度，包括三三大块内容即管理制度、岗位位责任制、岗位操作规程。在在进入XXXX大倾角工作面面后，工区借鉴现代化管理理理念，对传统的制度进行整合合与提升，对适应新形势安全全生产的部分予以保留，对不不适应的部分坚决予以修改或或删除，对不足的部分予以补补充。例如，煤机过后支架工工应及时移架这一条在无倾角角的工作面适用，在进入XXXXX大倾角工作面后仍按部部就班的话，事故率就会大大大上升，该队大胆革新，规定定割煤不移架，移架不割煤，有效避免滚矸伤人事故的发发生。该队实施民主化管理理，鼓励职工提意见和建议，对有建设性的及时补充到相相关制度中去，并给予一定的的奖励。这有效增强了职工的的主人翁意识和参与区队管理理的热情。四、弘扬“三创创”精神，为区队发展注入活活力创业。今年7月中旬，该队服从矿上的安排由主管管队长带领50名“精兵强将将”到XXX井开辟一个新“战场”。他们虽然有多年的的综采工作经验，但在新的地地质条件给他们的工作带来了了很多困难，地压大、顶班破破碎、地温高等困难，多数职职工不适应，但他们硬是咬紧紧牙关，完成了矿交给的任务务。“本地”的干部职工在失失去部分力量后，同心协力，大干苦干，使工程质量保持持了动态达标，产量上也保持持了高产、稳产。创优。坚坚持以职工队伍建设为着力点点，打造一支高素质职工队伍伍，形成创建“优强”区队的的发展之源。一是明确职工队队伍素质培养的目标和时间，帮助每位职工设计职业生涯涯，确立发展目标，同时制定定培养方案，从而充分激发每每位职工的发展潜能和工作热热情。二是采取工区培养与矿矿培养相结合的模式，提高职职工的业务水平，通过位置换换，培养综合技术型人才。三三是该队为了安全生产和长远远发展，定期培养、评聘一批批首席技术能手，定期选拔责责任心、管理能力强，业务技技术硬的青年职工担任班组长长。创新。该队始终把技术术创新作为推动区队安全生产产的一条重要途径。该队创新新活动领导小组针对各时段安安全生产的需要确立创新课题题，并以招标的方式引导职工工积极参与到创新活动中来。今年以来该队共有大、小创创新项目6项，其中有5项得得以应用，为该队带来了较高高的经济效益和安全效益。特特别是今年四季度大倾角工工作面挡矸防护帘这一创新新成果的应用，有力解决了XXXXX工作面倾角大，滚矸矸、窜料容易伤人的难题。20xx-12-252016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4