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电力所创建文明单位工作情况汇报*供电所在市文明明委及各级领导的长期关心、支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的的十六大精神为指针,以提高高效益为中心,以创新管理、夯实基础为重点,以优质服服务为宗旨,积极开展了“创创文明单位”活动,切实提高高了管理水平和优质服务标准准,转变了工作作风,树立了了办事公道,服务人民,奉献献社会的良好企业形象。现将将一年来创建工作开展情况简简要汇报如下:一、基本情况况、本所简介*供电所于于1999年挂牌成立,位于于原中共苏维埃临时中央政府府2公里处,有着浓厚的政治治色彩和渊源的历史背景;负负责*乡境内共30个行政村村、企事业单位约130000户居民的日常用电管理,用用电咨询,供电服务等业务。现有职工33名,其中355周岁以下青年职工22名,占全所职工的6667,平平均年龄32周岁;专科以上上文化程度14人,设有管理理班组4个,稽核班1个,营营业班1个。拥有10kV线线路68k,公共配变64台台,总容量为4108kVAA,年供电量41万kh。*供电所自挂牌成立以来,始始终把创建文明单位作为提升升管理水平、促进管理规范化化、完成各项工作目标的一个个助推器,广泛动员,深入开开展,分步推进,真抓实干。几年来,通过狠抓创建,取取得了较好成绩,所内综合实实力稳步上升,各项工作得到到了上级的充分肯定,先后被被评为:省公司“供电营业规规范服务示范窗口”,赣州公公司“优质文明单位”,市“文明单位”,公司“先进集集体”,获得公司“文艺演出出优胜奖”等多项荣誉。每年年都能涌现出“先进工作者”、“工会积极分子”、“十十佳线损管理标兵”“十佳安安全管理标兵”“十佳优质服服务标兵”“十佳电费回收管管理标兵”等先进工作者。、111月份主要指标完完成情况1、经营指标完成成情况1)、完成供电量33779639kh,比去年年同期2909481kh增增长了2991。2)、售售电量完成3391043kkh,与上年同期25592211kh相比增长了3255,完成年计划售电量265573万kh的12761,其中:商业用电量为1122687kh,非居民照明用用电量为88711kh。3)、04千伏线损率10228,比上年同期1204,下降了176个百分点。664台公变中有62个台区达达到了国家标准,达标率977。4)、销售收入208864403元,与上年同期期15447869元上升了了3506。5)、售电均均价06153元/Kh,与上年同期6036元/kkh相比上升了117。6)、电费回收率100,电费及时进帐率100。2、安全生产指标自19999年挂牌成立起,连续77年未发生安全事故,实现“七无、三控制、一实现”的的安全生产目标。3、党风风廉政建设1)、未发生影影响政治稳定的突发事件、重重大事件;2)、未发生投投诉举报,越级上访事件。二、主要开展工作及做法、整章建制,为创文明单位位提供了着力点我们从整章章建制入手,落实责任,使创创建工作有章可循,有据可依依,确保了本项工作能有条不不紊的开展,把创建精神落到到了实处,取得了实效。一是是根据市公司就“创省一流企企业”制订的473项企业标标准,结合本所实际,制订了了创建工作计划、奖惩措施及及下达了工作任务,完善了工工作例会制度,规范了所务会会、民主生活会、政治理论学学习班、安全分析例会、营销销分析例会、业绩考评会的内内容;补充制订了班组安全全考核细则、班组营销管管理考核办法等实施细则,真正做到了工作程序化、管管理制度化、设备规范化、技技术标准化。二是成立了以所所长为组长,副所长为副组长长,各班长为成员的“创文明明单位”工作领导小组,下设设了四个以班长为组长的工作作小组。并抽出了一名营销副副所长专门从事创建工作,具具体负责指导、检查、督促、考核全所的创建工作。制度度的制定、机构的成立,确保保了创建工作事事有部署,件件件有人抓,样样有落实。形形成了自上而下、全员参与的的创建态势,使创建工作基本本达到了常态化运作,逐步向向日常化的轨道上运行,营造造了良好创建局面。、加强强员工队伍建设,为创文明单单位提供了人才保障本所始始终把建设职工队伍作为提高高管理水平,加快企业发展,推动文明建设的根本之路,为此,我们始终坚持以人为为本的思想,着力加强了员工工队伍素质建设。一是严格按按照公司规定,定期组织员工工学习有关文件精神、政治时时事、技术理论、实践操作,并制定了学习考核奖罚制度度,明确规定学习成绩好、中中、差的奖惩比例,从而起到到了约束、促进的良好作用,营造了学习氛围,帮助员工工树立了正确的世界观、人生生观、价值观。二是在繁重的的用电抄、核、收检查及营销销普查等专项工作开展时期,仍不折不扣、定期选送若干干名员工到本公司“云石山”培训基地进行专业培训,进进一步巩固了学习成果。今年年参加长训人员共14人,占占全所职工的40;专项2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5
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