资源预览内容
第1页 / 共13页
第2页 / 共13页
第3页 / 共13页
第4页 / 共13页
第5页 / 共13页
第6页 / 共13页
第7页 / 共13页
第8页 / 共13页
第9页 / 共13页
第10页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
最新四风问题自查报告范文三篇合集篇一:最新四风问题自查报告党的群众路线主题实践活动开展以来,本人根据中泰矿业党的群众路线教育实践活动实施方案要求,通过座谈了解、个别交流形式,对本科室党员干部职工对本人提出的“四风”问题意见和建议进行了认真梳理,现就将个人存在的“四风”问题从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析:一、自身存在问题:1、学习上有所放松。随着在科长岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想。原因:觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不知不觉就放松了自己的业务。特别是随着自己年龄的增长,对业务学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步,但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。 措施:自己的职责是我矿效益最直接的单位之一,最直接关系到公司的成本利益。业务的精通熟练是为我矿创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上,我一定要加强学习、精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,把好安全生产关,把公司的利益高于一切作为我的座右铭,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。自打采掘、开拓两个科室合并后,在工作中只愿抓大事而对一些小事不愿意抓,认为具体工作由分管人员做,有抓大放小的思想。例如:在矿井接替上、安全生产上下功夫,对职工生活、隐患落实整改、安全“双基”建设等方面管理较松懈。原因:从客观上讲,一人兼两职影响了本人工作的细致性。既是工作布者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大事出成绩上下都关注。小事影响不大。工作落实也是落实我自己,监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。措施:今后我在工作中一定要以抓大不放小、把安全生产面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。3、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细,出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志,造成工作交接和工作效率的降低;自己管辖范围的采掘单位在施工中出现错误,不下狠手进行管理。原因:主要是我讲情面,总认为平时大家是低头不见抬头见的,又是自己管辖范围内的单位干部,老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。措施:强化相互“依靠”意识,加强区队与科室之间沟通、协作,全心全意依靠职工群众,真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求。在今后管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则把科室的管理工作提高到一个新的高度。二、对开展党的群众路线教育活动认识:党的群众路线教育活动是必要的、现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,进一步密切采掘专业的党群、干群关系,汇集正能量,为我矿进一步推进安全生产提供坚强保证。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员,本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理,我一定尽自己最大的能力,全身心地投入到这场教育活动中,“不唯书,不唯上,只唯实”有一分热,发一分光。三、今后改进措施与努力方向:针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在矿党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:一是加强自身学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;注重深入井下一线、车间班组、施工现场,摸清情况、摸清底数,克服走马观花、蜻蜓点水,提高掌握实情能力;注重倾听民意、集中民智,克服情况不明、个人独断;注重直面困难,克服避重就轻、回避矛盾,提高解决问题、化解矛盾能力;注重顺应群众意愿、回应群众呼声,克服盲目指挥、强迫命令,提高宣传群众、组织群众能力。二是抓好 “四风”的整改,转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,牢固树立抓大不放小、安全生产面前无小事的思想。坚决强化“依靠”意识,真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求。三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和责任感。四是落实到实处,强化制度执行。在日常工作中,业务分工不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。总之,教育实践活动,要围绕反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我矿又好又快发展多作贡献。篇二:最新四风问题自查报告为贯彻落实好关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案(黔党办发201611 号)和关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知(黔群组发201610 号)精神,县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署,针对“四风”方面存在的突出问题,认真开展整改工作,取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下:一、精心部署,细化职责,认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力做好整改落实各项工作。一是高度重视,明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的 10 条突出问题,组织政府班子成员逐一研究梳理,细化分解为 31 项具体整改任务。20xx 年 10 月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了xx 县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案、xx 县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案和xx 县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案,明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,“四风方面”存在的 10 条突出问题已全部整改完成,细化分解的 31 项具体整改任务已全部整改完成。二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于 xx 月 18 日讨论通过 14 项、xx 月 30 日讨论通过 22 项,个人整改清单上所列问题已基本整改完成。x 月 20 日的县长碰头会议上,对县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止“四风”反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查,确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来,余府督查共下发 25 期,涉及问题整改的 18 期。二、突出重点,分类推进,整改工作取得初步成效在做好教育实践活动边查边改工作的同时,认真落实深化“四风”突出问题专项整改方案中确定的各项整改任务,整改工作取得了初步成效。(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序,坚决杜绝盲目铺摊子上项目,全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治,针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项,认真开展自查自纠。强化招商引资管理,坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资,把有限的资金用在民生建设的刀刃上,建成凉风至新场、xx 园至关塘等 120 公里通村油(砼)路,实施170 公里通村进寨道路硬化,完成 xx 镇茅坪哨至芝州段改扩建工程,xx 高速建成通车,其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和 19 个村卫生室改扩建;完成 xx 中学和 xx 中学高中部合并,xx 中学顺利开学,完成 xxz 小学和 xx 溪小学整体搬迁。(二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了县人民政府会议制度、县人民政府党组学习制度,从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施,着力压缩会议规模和次数,减少“一把手”陪会,提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会,提高了会议质量和效率。20xx 年以政府(政府办)名义发文 356 件,同比下降 12.7%;政府名义召开会议 22 个,同比下降29%,会议经费 13200 元,同比下降 29.3%。(三)关于“深入扎实开展视察调研”方面的整改情况。制定了县政府领导带头深入基层调研制度,政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线,与群众面对面交流,征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议,并多次以现场办公会议等形式解决问题,了解了群众诉求,掌握了基层实情,拉近了与基层和群众的距离,20xx 年共计深入基层调研 260 余次,相较 20xx 年同比增长 40%左右,全年班子成员共计完成调研报告 15 篇,涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等 5 个方面。(四)关于整治“庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办”方面的整改情况。完善修订了领导干部接访群众信访制度(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案,组织了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治。完善修改了行政审批改革制度(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知),各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程,落实首问责任制、岗位责任制,ab 岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度,规范了办事程序,压缩办理时限。开播电视访谈节目,采取以点带面、明察暗访抓典型的方式,干部作风明显好转,严厉整治下班时间无人值班的现象,县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式,20xx 年共计对各乡镇、部门查岗 134次。(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还,打白条、耍赖账,及时排查出苗头性问题,做到预防在前,及时整改,并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书,并加强对制度执行情况的督促检查,坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。(六)严格整治“三公经费开支过大”方面的整改情况。严格执行xx 省党政机关厉行节约反对浪费实施细则,重新制定领导干部生活待遇相关制度(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度),修订完善县“三公”经费预算管理和全面公开制度,20xx 年,全县“三公”经费支出 2072.03 万元,同比下降 36.1%,其中政府办“三公”经费支出 119.39 万元,同比下降 33.5%,其中公务接待 42.49 万元,同比下降 51.5%。(七)严格“公务用车管理”方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于党政机关公务用
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号