全县“两学一做”基层组织建设“百日行动” 部署动员大会讲话稿在全县开展“两学一做” 、基层组织建设“百日行动”对标整改工作，是全面贯彻落实市委会议精神，进一步增强全县各级党组织履职担责抓党建的紧迫感，以更高的标准和要求，对标找差，精准施策，强补“短板” ，推动“两学一做”和基层组织建设各项任务落地生根。一要坚持问题导向，认识要有高度。各级党组织和党员干部要按照县委“两学一做”基层组织建设对标整改“百日行动”部署，真正从思想上重视起来，把存在问题找出来，着力解决松劲厌战、 “上热下凉” 、标准不高、要求不严、落实不力、效果不佳等问题，确保党建重点工作在全市争先进位。二要注重抓紧抓实，整改要有成效。按照“全覆盖、经常性、有特色、重实效”要求，县镇两级要组织专门力量，对“两学一做”和基层党组织建设提升年活动以及基层党建七项重点任务，采取“拉网式”和逐支部“过筛子”的办法，逐项逐条排查梳理各项任务落实情况，对标整改，补足学习内容、补全规定动作，确保后进变先进、难点变亮点，年底前取得实质性突破。三要抬高工作标杆，提升工作水准。各级党组织书记要彻底摒弃自满心理，对标市县委要求，按照“单项争第一、综合创一流”目标，紧紧围绕脱贫攻坚工作大局，积极探索创新，培树亮点，系统推进“党建领航决胜脱贫”党建主题实践活动，推行党员积分考核、星级管理制，推动基层党建工作全面提质增效。要注重发现、挖掘和总结推广基层创造的好经验、好做法，形成一批叫得响、过得硬、有特色、推得开的麟游党建工作品牌。四要种好责任田，打好组合拳。全县各级党组织书记要落实主体责任，自觉履职担责，从严督查指导，务求取得实效。今年年终的基层党建工作述职评议考核，重点要看“百日行动”的成效，各级党组织书记年终述职，都要汇报所采取的措施、取得的进展和存在的问题，特别是本人所做的工作，年终党建综合考核排名没有进入前 4 名的镇党委书记、副书记、组织委员，目标责任考核不能评为优秀，党建工作综合考核排名后两位的镇、部门党组织要向县委写出报告，最后一名的镇党委书记停职学习。全体党员领导干部尤其是县级党员领导干部要以身作则，率先垂范，谋在前、干在先，做示范、立标杆，努力把联系点抓成党建工作的示范点。同时，要把“百日行动”与脱贫攻坚、 “招商季”活动、五项重点工作等中心工作紧密结合起来，以“百日行动”推动解决基层党建突出问题，以发展实绩检验“百日行动”成效。一要及时召开党委（党组）会议和党员干部会议，认真传达会议精神，研究制定实施方案；二要摸清底子，建立台账，限时整改落实到位；三要明确职责，强化担当，以全面完成基层组织建设各项任务来拓展和巩固学习教育长效；四要加强指导，从严督查，确保“百日行动”顺利推进、取得实效。