每到10月份，大雁就开始往南飞，在长达万里的旅程中，他们要面对狂风暴雨、缺水缺食，要遭遇猎人的枪口、野兽的袭击，但是，每一年都能成功往返。它们为什么能成功呢？第一、是对团队精神的忠诚。当每一只雁拍打翅膀时，为后面的队友提供了“向上之风”。所以，其他的大雁会立刻跟进，借着V字队形，整个雁群比每只雁单飞时，至少增加71%的飞行距离。当一只雁掉队时，它会发现，单独飞行的辛劳和阻力，它会立刻飞回队伍，利用前面同伴提供的“向上之风”。它告诉我们：与目标一致的人同行，可以分享团队经验，可以相互帮助，可以让我们更快的到达目的地。第二、是对团队目标的执着。在团队配合中更应如此，坚定的目标是团队生存和发展的必要条件，他们向着共同的目标前进，彼此相互依存，分享团队的力量。成功的路上我们会遇到困难，只要我们相互鼓励、坚定信念、勇往之前，最终我们会像大雁一样走向成功。第三、是为团队贡献自己的力量，在大雁南飞的过程中，每个大雁的分工不同，领头雁在飞行中承受巨大的阻力，于是其他雁对领头雁发出“呱呱”的叫声给领队鼓励。而在休息的时候，有大雁站岗放哨，保证大家的安全。在团队中也是如此，每个成员都应贡献出自己的力量，无论是压力重重的“领队”，还是辛苦付出的“站岗雁”，每个成员都应为团队的生存与发展贡献出自己的一份力。在团队配合中，我们应首先看到的是对团队的付出和贡献，而不应是一味的索取，只有成就了他人的事业和工作，积极的贡献出自己的智慧和汗水，最终才能实现自我提升，实现自我的价值体现。第四、是主动的补位意识，在雁群飞行过程中，当领队疲倦时，它会退到队伍的后方，另一只大雁，则飞到前面替补。依次类推，雁群中的每一个成员都会轮流承担“领队”的任务。在团队配合中也是一样，每个人都要为团队的前进和发展，积极贡献自己的力量，发挥出自身的潜力和能量。在车间生产线上，一名合格的员工并不仅仅是做好自己的工作，更要在生产过程中积极配合同事。在团队配合的工作当中，只有每个团队成员都积极配合、协调其他成员。在同事脱不开身的时候伸出援手，在自己有困难时，请求他人的帮助，只有这样才能保证团队的高效运作。无论是补位意识还是贡献意识，重要的都是群体而非个人，作为工作团队，我们要扬长避短，积极配合。没有完美的个人，只有完美的团队。打造高效团队，需要在座每位成员的付出和努力。希望每一个人坚守自己的岗位，发挥自己的潜能，为团队贡献自己的一份力量。让我们像大雁一样，团结一致，从优秀走向卓越！