增员管理厂白射“夺增员是提供数量充足和具有一定港力的新营销员的工作,他对建立一支不断增长的营销仁伍栾说.县玖施-重要的,营销生萧应愚识到新鲜血液能为团队带来新的活力,不断的增加团队的人力并增加业缎。射“夺良好的系统化的增员程序有助于达成集体的目标,所以曾销生算应将谭吴工作作为首要工作,应将其同销售保险一样形成习惯。一、圭见498大理序1L、合作的好处12、增员是增加业绩的不二法门!3、增员剖县僧力14、增员帝人使自己快速成长,更坚强工作一、圭见438大理序5、增员能够保佐你的命脉6、增员就是提高身价7、增员铃是造源8、增员一一绍、援、源、元、远、园、圆二、坤线陡塔498要频1、发展一一方向要确定2、行销一一能力要肯定3、增员一一量覃沥大4、迪才一一荪选老鹰二、组织陡圭64o8要频训绵一一要系统化辅导一一心理建设萧理-一-订定规则激励一一成功方向x“人继奂乐纳纲套动纬线东怀弃万套砺20仁h个个个个世、圭火助琪洗程*增才*迪才*育才*留才(一)逃对人止逃嫁人更蚕要一塔才1、增员目标4大诉求*量大.爱伐“道不同不相为谋*趸量不要找屡换工作的人“找各行各业成功的人(一)逃寺人止送姬人更虱要一塔才2、增员对象应具备的特质“对自己要充满信/心“具有丰富的知识“拥有高度亲和力“影响力是打动客户的原动力“幽默感是谈话的润滑剂“承受挫折的能力