管理是人类古而有之的社会现象与实监活动。管理是推动人类经济与社会发展的要因紊之一。管理是每个人社会生活的一个重要方EE二E二E=二=管理的实质是:“协调?1协调人一人之阅的关系2.协调人一事之间的关系3.协调人一物之间的关系4.协调人一自然之间的关系血组织文化k广义的“文化“是指人类在社会实跋过程中认识、掌握和改造客观世界的一切活动及其所创造、保存的物质产品、精神产品和社会制度的总和。多“组织文化“是文化的一种具体表现形态,是一个组织在其内外坏境中长期形成以价值观为核心的行为规范、制度规范和外部形象的总和。对组织文化的管理是一个组织不断地形成、维持、和发展自己独特文化的创造过程,其目的就是最终要目文化来统领和管理组织的一切行为活动,实现文化管理。一sssss海信企业文化$核心理念:创造完美,服务社会$企业精神:敬人。敬业。创新。高效$企业作风:严格要求,雷厉风行$团队意识:团结共进,众志成城6发展战唯:“|高科挠.唐质范(高水平服务,创国际名牌$发展目标:国内一流企业,国际知名品牌$人才观念:$经营宗旨:$科技宗旨:$质量目标:$市场原则:s发展烈人$海信$服务理念:$服务宗旨:$服务承诺:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才理性。效盐。安全博采众长,勇创新高高标准,零缺陷创造市场,引导市场创新稳抒6|十信百年创新就是生活一日承诺,立信百年天下事,客户的事是头等大事一经选择,天天省心