部属评价公司内部沟通检查表沟通的基本态度 第 1 次评价 第 2 次评价 不是四面讨好他人的人依赖他人任意生气沟通的规则平、抱怨心、谦虚使是奉承你也不会生气分的谎言参加公司活动划小组提出公司活动的构想个性不合的人、意见不合的人的应对努力找出共通点找出其优点肯定其立场治派系