拟提拔干部现实表现材料一、政治立场坚定，“四个意识”强。自觉加强思想政治素质建设，积极主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省委、市委历次全会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，“四个意识”牢固树立。讲政治，懂规矩，坚决贯彻执行中央和省委、市委重大决策部署。二、专业科班出身，专业素质过硬。毕业于北京xx大学xx专业，具备深厚的xx理论知识，精通业务工作，当选为省xx学会第x届理事会常务理事，属全国xx系统专业知识培训基地xx大学交通学院特聘客座教授。多次牵头围绕产业结构调整和转型升级、区域发展等领域开展调研，所主持课题欠发达地区交通道路建设研究列入xx年度xx省xx科学研究计划项目重点项目，201x年xx城市群协同发展调研课题xxxx获得省局肯定并转呈省委省政府，为全省“xxxx”区域协调发展战略提供参考。牵头组织实施xx宣讲“进党校进高校进机关”活动，连续4年亲自到市委党校、市级部门、县区、高校宣宣讲20期，为全市xx工作奠定了良好基础。三、历经多岗锻炼，工作成绩突出。先后在县区交通系统、乡镇基层一线工作20余年，市级机关工作6年，历任xx县xx局副局长、党组书记、局长，xx镇党委书记，xx市xx局副局长、党组书记、局长等职务。到市xx局任职以来，聚焦主业主责，着力抓好三年交通大会战攻坚，牵头组织推动了xx河环线扶贫公路、乡村道路硬化提升工程等多项重大工作任务，及时向市委市政府提出交通先行的对策建议，充分发挥了交通部门应有的作用，有力助推全市交通路网提档升级。2016年，带领部门工作综合考评获全省xx系统二等奖，获全市政府部门综合考核一等奖；2017年，本部门工作综合考评获全省交通系统一等奖，获全市政府部门综合考核一等奖，被国家交通运输部表彰为“全国交通系统先进集体”。四、积极创先争优，勇于改革攻坚。具有主动担当、攻坚克难的攻坚精神和争先意识。主动请缨认领全省交通运输管理体制改革试点改革任务，积极主动向市委市政府主要领导和省局领导汇报，并获得高度重视，有力推动了管理体制改革试点方案在全省率先出台，交通改革迅速拉开大幕，改革举措高效推进。牵头抓好改革举措落实、督促检查、统筹协调等具体工作，历经一年强力推进，圆满完成了改革试点任务，改革举措获得上级部门充分肯定，在全国交通运输系统引起热烈反响，并在全国推广。具有大局观念，统筹能力较强。该同志站位高，善于将交通运输工作置于全市、全省经济社会发展大局的高度来统筹谋划，善于发挥示范带头作用，带领干部职工齐心协力抓好交通大会战、脱贫帮扶、创文攻坚等重难点工作。拥有较强事业心和责任感，性格直率，热忱随和，待人真诚，群众基础好。带头遵守廉洁自律各项规定，调研中未听到党风廉政方面有不良反映。