(编号) 北京理工大学远程教育学院2010-2011学年第一学期企业文化模拟题（A卷）教学站 学号 姓名 手机号 成绩 开卷 一、 填空题（每空1分，共20分）1、企业文化可以解剖成三个层次 、 和 。 2、企业的 是企业文化的缔造者、倡导者和管理者。3、 、 、 是把企业各类人员凝聚在一起的精神支柱，是企业在市场经济下竞争力的源泉。4、企业文化建设的关键因素在于：一是 ，二是 。5、企业文化是企业 的交汇点，是 与 的融合。6、企业文化测量的核心是 。7、一般来讲，企业文化领导组长由 或 担任。8、企业文化的核心是 。它是企业在生产、管理、经营活动中所体现的差别标准和价值取向，它是一种 的状态。9、企业文化诊断包括了三个步骤：一是 ，二是 ，三是 。二、名词解释（每题5分，共20分）1、企业文化2、经营理念3、文化力4、企业硬管理三、简答题（每题10分，共30分）1、企业文化设计过程中应遵循哪些原则？2、领导者在企业文化建设中的重要角色是什么？3、企业哲学来源于几个方面？4、什么是企业文化建设？它有何重要意义？四、论述题（每题15分，共30分）1、论述怎样进行企业文化的管理与实施2、如何设计企业企业文化的观念导、制度层/行为层和符号层。3