我的课程 员工行为安全管理 关闭 1 课前测试 2 课程学习 3 课程评估 4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 人的行为特征不包括： A 自发性 B 原因性 C 持久性 D 不可改变性 正确答案： D2. 安全管理 ABC 模型中的“C”指的是： A 具体行动 B 社会影响 C 行为人 D 行为产生的后果 正确答案： D3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括： A 观察 B 处罚 C 处分 D 奖励 正确答案： A4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是： A 决定观察对象 B 制定行为检查表 C 与被观察者沟通 D 观察员工工作过程 正确答案： B5. 下列对行为观察表的表述，错误的是： A 内容应及时调整、更新 B 员工反馈的结果 C 由领导随意制定 D 对不安全行为进行排序 正确答案： C6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是： A 圆滑模式 B 圆通模式 C 生硬模式 D 费力不讨好模式 正确答案： B7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是： A 态度、知识、团体行为、个体行为 B 知识、态度、团体行为、个体行为 C 态度、知识、个体行为、团体行为 D 知识、态度、个体行为、团体行为 正确答案： D8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括： A 提高员工的警惕性 B 减少领导的管理工作量 C 容易建立员工之间的信任 D 增强员工的安全意识 正确答案： B9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（ ）项以内。 A 8 B 10 C 13 D 15 正确答案： B10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是： A 反馈要及时、确定、有效 B 重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度 C 应注意灵活沟通 D 指责或夸奖被观察者的行为 正确答案： D判断题11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 人的行为的改变，始于态度的改变，因此端正安全态度十分重要。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误14. 使用奖罚策略管理员工的行为，还应把握员工的心理变化。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确15. 为了全面了解员工的不安全行为，安全观察核对表的内容项目越多越好。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误