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林业局党委2018年半年小结一、主要做法及成效(一)把深入贯彻落实科学发展观贯穿林业工作始终。围绕“一个目标”,即干部受教育,发展上水平,群众得实惠;遵循“四个原则”,即一是正面教育为主原则,二是突出实践特色原则,三是坚持群众路线原则,四是解决突出问题原则;抓住“两个重点”即一是以学习为重点,二是以调研为重点;做到“四个到位”和“四个贯穿”,即组织领导到位,责任落实到位,示范带头到位,舆论宣传到位;把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终。并将学习实践活动与促进全县林业建设又好又快发展结合起来,与提高干部自身素质、加强机关队伍建设结合起来,与推动各项林业工作结合起来。切实解决五个方面的问题:一是解决林业发展不快的问题;二是解决林业发展为民的问题;三是解决林业可持续发展的问题;四是解决林业发展统筹兼顾的问题;五是解决能力建设的问题。(二)强化学习,抓好党员干部的思想教育。1、制定学习计划,坚持学习制度。年初,局党委制定下发了林业局党委理论学习中心组XX年学习计划,在全系统有计划、有步骤地开展学习活动。我们坚持了理论中心组学习制度、“三会一课”制度、每周一集中学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松,中心组学习6次,党课学习 2次,把理论学习落到了实处。2、创新学习形式,增强学习实效。着力抓好五个“结合”,即:把政治理论学习与林业政策法规业务知识结合起来,把思想道德教育、反腐倡廉教育与理论学习结合起来,把集中学习与个人自学结合起来,把理论研讨与调查研究结合起来,把走出去与请进来结合起来,增强理论学习的吸引力和感染力。通过创新学习方式和方法,不但提高了学习的积极性,而且增强了学习的有效性,收到了良好的效果。(三)加强党的组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用。局党委主动适应形势变化,积极探索新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新办法,进一步完善了机关内部管理制度,狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节,党的组织建设实现了三个明显转变:1、基层党组织更加巩固。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制,坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。二是着力改革基层干部考核使用制度。基层干部使用实行民主推荐、群众评议、组织考察、党委把关,把政治素质高、业务能力强的干部调整到重要岗位,使基层党组织建设得到了进一步加强,党员的先锋模范作用进一步得到发挥。三是进一步完善民主推荐,民主测评,民主评议制度,保证职工在干部管理工作中的参与权、知情权、监督权。由于我们对干部管理工作做到了经常化、规范化、制度化,所以才使基层党组织的战斗堡垒作用更加巩固,我局的行风建设得到了健康发展,受到了社会各界的广泛好评,2、党员队伍不断壮大。在发展党员工作中,积极做好非党积极分子培养和党员发展工作,注重了对三十五岁以下、生产一线、政治素质高、工作能力强的优秀非党积极分子,做到成熟一个发展一个。上半年共发展新党员5名,预备党员转正4名,使党的队伍不断发展壮大,并且结构日趋合理,目前在正式党员中,大专以上学历的党员92人,占党员总数的36%;35岁以下的年轻党员57人,占党员总数的22%;女党员34人,占党员总数的14%。3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥。通过加强组织建设,党员干部进一步增强了工作的责任感和使命感,在林业各项工作中,领导处处带头,广大党员心往一处想,劲往一处使,使党组织充满了生机和活力。教育党员发扬服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,做思想解放、实事求是的模范,做遵纪守法、勤奋工作、无私奉献的模范,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。通过充分发挥党员的先锋模范作用,全系统学先进、赶先进、争先进蔚然成风,全局上下说实话、重实干、求实效的浓厚氛围不断展现。(四)注重工作实效,实现党建工作与行政工作的紧密结合。局党委制定了“抓党建、促发展,树林与树人相结合”的工作思路,实现党建工作与机关工作、基层工作与行政工作的紧密结合,形成“谋事布局一盘棋、个人形象一面旗、工作热情一团火”的工作格局,使我县林业工作取得了长足的进步。在工作中,我们转变工作作风,发挥机关各部门的职能作用,加大机关工作“下伸”力度,提出工作任务在哪,工作力量就摆到哪,思想政治工作和党建工作就做到哪。我局是一个涉农部门,我们始终把全心全意为基层服务,更好地解决“三农”问题,以群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”作为完成各项工作的出发点和落脚点,踏踏实实为群众解难题、办实事。机关党员干部深入一线,靠前指挥,对广大群众植树造林进行技术指导和跟踪服务。同时,结合“一人双岗”,同造林大户结对子,扶贫帮困,开展多项林业合作项目和送温暖活动,为他们解决实际问题,局党委对各项工作实施工作目标责任制,全年对各场、股、站、所的目标进行严格的督促检查、考核,对重点部门、重点工作、重点工程随时进行抽查,鼓励先进、鞭策后进。由于在实践工作中,突出了党的建设地位,使全体干部职工转变了工作作风,从而促进了我局各项工作的顺利完成。(五)加强党风廉政建设,提高队伍拒腐防变的自觉性。局党委坚持标本兼治,注重在思想基础上下功夫,开展形式多样的法制宣传教育,坚持做到“四个结合”,即理论灌输与专题教育相结合,增强教育的吸引力和感染力;针对性与预防性相结合,做到了把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,做到了逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面教材相结合,做到警钟长鸣。在四个结合上局党委主要侧重抓了以下几方面工作:一是规范制度,落实责任。局党委在原有规章制度的基础上,又修订完善了机关工作制度、财务制度、考勤制度、接待制度、值班制度、学习制度等,各股室、站、所也都制定了相应的规章制度,使各项工作有章可循、有法可依。年初,局党委同基层单位签定工作目标责任状。二是建立监督机制,增强自我约束能力。局党委专门成立了监督考核领导小组,并邀请社会各界对林业的热点、难点及执法和行风建设进行监督,把内部监督和外部监督有机地结合起来,相互促进,使纠风工作运行在有效的监督之下。三是运用典型事例进行正反两方面教育,提高了党员干部遵守党纪政纪条规的自觉性,增强了党员干部立足本职岗位,实践“三个代表”的自觉性,形成勤政、廉政的良好氛围。(六)加强对群团工作领导,充分发挥群团的职能作用。系统工会、妇委会、共青团等群团组织,在局党委的领导下,自觉履行各自的职能,紧紧围绕林业战线的中心工作,以服务全局、服务职工为重点,团结带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施林业改革建设,切实加强民主监督,维护职工合法权益,丰富职工文化生活,努力为职工群众办好事实事,积极保护、调动和发挥广大林业职工的积极性、创造性。在各群团组织的作用下,林业系统职工队伍建设扎实有效,基层工会组织建设日趋完善,非公企业工会组织进一步健全,职工文体活动蓬勃开展,岗位练兵成效明显,职工素质明显提高,为全县林业发展作出了积极贡献。(七)务求实效,扎实开展创先争优活动。县委5月27日召开深入开展创先争优活动动员会部署后,我局高度重视,精心组织,以“做创先争优先锋,当生态建设标兵”为目标,以“深化林业改革、优化生态环境、强化支柱产业、推动林业跨越发展”为主线,以创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,围绕林业中心工作,在全系统迅速掀起创先争优活动的热潮。成立了以局党委书记为组长的创先争优活动领导小组,结合实际制定了林业局党委深入开展创先争优活动的实施方案,并于6月7日召开动员大会,对林业系统创先争优活动进行安排部署,建立局领导班子成员联挂支部开展活动制度,明确各支部书记为本单位活动开展的“第一责任人”,进一步丰富活动的主题与内容,做到开展活动和推进各项林业工作两不误、两促进。活动开展以来,全局共编发创先争优活动简报5期、宣传栏宣传3期、组织集中学习5次,基层党组织和广大党员干部“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围逐步形成。(八)推进生态文明建设,实现林业经济又好又快发展。造林绿化全面推进。培育苗木460亩1950株,其中:泡核桃100万株、油茶200万株、川滇桤木800万株、杉木600万株、喜树100万株、酸枣150万株,目前完成中低产林改造14200亩、社会造林25000亩。森林资源林政管理成效显著。累计受理并查处林业行政案件252起,其中森林火案23起,盗伐和滥伐林木、违法运输林木等案件229 起,教育处理违法人员268人次;受理刑事案件56起,破案56起,其中森林火案16起,盗伐、滥伐等案件40 起,逮捕45人,取保候审8人,其他处理3人。1月至6月共收缴非法木材393立方米,没收猎枪4只,罚款34万元,为国家挽回经济损失45万元。监测41万亩,发生病虫害7.3万亩(轻度1.5万亩、中度3.5万亩、重度2.3万亩),防治6万亩,防治率82%;调运木材检疫2.8万立方米,调运苗木检疫6万株,苗木产地检疫2771万株。招商引资取得新进展。引进10万方高中密度纤维板建设项目,投资约6000万元,目前投资企业云南司珈尔木业有限公司已完成投资3550万元,占计划投资的59.17%。二、存在的主要问题一是深入学习不够,发展的观念、理念还有待转变;二是党员领导干部的宗旨意识、党性观念有待于加强;三是少数干部的作风不扎实,工作不深入、不细致。三、下半年工作打算(一)重学习促发展,强化思想保障。不断提高广大干部职工学习的积极性和自觉性,进一步建立健全各项学习制度,把“创先争优 ”活动引向深入,促进林业事业的全面发展。(二)明责任求实效,强化制度保障。落实责任目标考核机制,不断加强和完善制度建设,从制度上保证干事创业、促进工作落实,把说实话、办实事、求实效作为鉴别能力才干、考核提拔干部的标准。(三)抓班子带队伍,强化组织保障。牢固树立以人为本的理念,切实抓好局班子的自身建设,进一步增强广大党员干部的忧患意识、节俭意识、和公仆意识。真正建立起一支政治素质高、领导能力强、干事创业、务实高效的一流干部队伍。(四)倡廉洁树形象,强化作风保障。加强党风廉政建设,坚持民主生活会制度,牢固树立八个方面的良好风气。结合林业工作实际,不断加强领导,明确目标,落实责任,确保各项工作都能抓实、抓牢、抓出成效。(五)全面推进“创先争优”活动。着力开展“规范化党组织建设”、“共产党员承诺制”、“学习型”党组织创建、“塑造服务形象”等活动。紧紧围绕迎接建党周年、向党的十八大献礼两个节点,分步骤进行。通过开展党员“亮牌示范”、“服务群众”、“党性教育”活动,全面创优争先,扎实推进活动开展,努力开创林业工作新局面。
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