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校财务处工作总结财务处半年工作总结学院财务处上半年工作总结去年上半年在院领导的正确领导下,通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持,院财务处紧紧围绕学院的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,发挥群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,全面完成了学院上半年的财务工作,受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评,取得了阶段性的工作成绩,财务处半年工作总结。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下:一、去年上半年财务处工作总结去年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结如下:认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向,工作总结财务处半年工作总结。积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。先后与财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。先后与物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了“就高”的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了更多的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期合作关系,为学院校园一*等智能化建设工作做出了自己最大的努力,就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。、为使学院的各项会计工作再上新台阶,在市交通局会计学会的支持下,对以前年度的会计事项进行了全面的梳理,特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理,清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。二、去年下半年工作思路去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范(由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成学院财务报销工作规定、学院票据管理规定等制度,结合学院财务工作的内容完成学院财务核结算体系研究论文的撰写工作。、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。院财务处第二篇:财务处-XX年工作总结为学校尽责为师生奉献二一四年财务处工作总结XX年是我校发展的关键之年,这一年学校要做的事很多而且十分重要,但财源十分有限。财务处的全体同志在学校党委、校长的正确领导以及各部门的大力配合与支持下,团结奋斗,开拓创新,紧紧围绕广东海洋大学XX年党政工作要点,按照广东省中长期教育改革和发展规划纲要的部署,积极探索高校财务管理的新思路,坚持“依法理财,为教服务”的理念,合理安排财力,加强预算管理,强化基础工作,努力增收节支,较好地完成本年度的各项任务。现将主要情况向组织汇报。一、积极筹措资金,提高保障能力学校的发展离不开财力的支撑,如何利用现有的政策组织更多的财源最大限度地保证学校重点事业的发展,是我校财务工作的首要任务。1、争取上级支持,争取更多的财政预算经费。财务处积极与上级部门的沟通,尽可能地争取更多的财政资金,本年度预算经费和专项经费拨款达到2.88亿元,比上年增加3226万元。2、加强学生收费管理,确保完成年度预算收入计划。加强学生收费管理是保障学校事业发展的重要举措,针对学生欠费问题,及时向学校领导汇报学生缴费情况,组织召开全校收费管理工作会议,及时统计和发布学生欠费信息,加大对欠费学生的催缴工作力度,同时,配合学生处做好贫困生国家助学贷款、奖助学金、学费减免等核对与发放工作。由于采取积极有效的措施,本年度全日制在校生的欠费率进一步降低,较好地完成学校年度预算收入计划。3、严格依照合同,加大合作办学管理费的收缴力度。学校与外单位合作办学是拓展财源的重要途径,是提高办学效益的有效手段。 1财务处严格依照办法合同,认真核对数字,多次与对方谈判,不断催促对方缴款,及时向领导汇报收缴情况,加大催缴力度,使这几年学校合作办法收益不断增长,XX年收取寸金集团的合作办学管理费就达2150万元,首次突破两千万元。4、加强经营性资产的管理,理顺分配关系,提高二级单位创收的积极性。针对校区分散,学校房产出租多头管理的状况,财务处分校区配专人依据合同管理房产租金的收缴;在年度处理校内收入分配关系时,注意听取、收集各方面意见,及时向收入分配委员会反映,提出处理意见,适时调整校内收入分配政策,提高二级单位创收的积极性,使学校自筹创收能力逐年增强。由于组织措施得力,本年度教育事业费收入突破了4.8亿元(不含科研经费),比上年增长了15%,较好地保证了学校各项事业的发展。二、合理配置资源,促进事业又好又快发展1、完善预算编制办法,合理配置财力资源。预算工作是完成学校年度工作目标的根本保证,预算编制的好坏反映着学校财务管理水平的高低。我们在编制年度预算工作时始终坚持自下而上、从上而下的基本程序,即先由各单位提出本部门的年度经费需求,财务处根据 “财权与事权相结合”的原则,结合学校的财力和年度发展情况,与各主要职能管理部门充分沟通协商,提出年度预算草案,提交学校财经领导小组、校长办公会议、教代会审议,报学校党委会批准后才能下达到各部门,严密细致的组织工作使学校预算管理不断地走向精准化。2、牢记使命,解决民生问题。让广大教职工在事业发展中得到更多的实惠是学校党委的重要决策,也是体现落实科学发展观,以人为本的具体表现。财务处在编制年度预算草案优先安排教职工、学生等民生利益密切相关的项目,在平时的日常工作中,合理安排资金,按时发放工资、各项政策性补贴、校内薪酬, 有效保证校内薪酬制度改革的顺利实施,教职工的人均年收入逐年提高,本年度达到10.8万元,比上年增长了14%.同时安排资金发放职工集资房欠款,妥善解决了历史遗留问题。使广大教职工安心本职工作,增强责任感,促进学校更好更快发展。3、优化预算支出结构,保障学校重点建设的需求。XX年是学校资金紧张的一年,既要面对偿还以前年度到期贷款4500万元的压力,又要解决除了续建综合馆、海洋科技楼等项目外,新建两期学生公寓和“建博增硕”所需大量的经费投入,财务处在党委的支持下,优化预算结构,加强与银行沟通,不仅偿还了到期贷款,而且保证的新学生公寓建设和建博争硕的资金需求,化解了债务危机,保障新学生顺利入学和建博争硕顺利开展。三、加强管理,科学理财,积极防范财务风险1、加强财务票据管理,规范各类收费行为。根据行政事业单位资金往来结算票据管理使用暂行办法(财综XX1号)的有关精神,规范财务票据管理。同时,根据有关文件,申报调整了部分教育收费标准,协调好学校与物价部门以及被收费者之间的关系,加强沟通与联系,争取理解和支持,努力维护学校利益。定期到湛江市财政、税务等主管部门购领和缴验各类票据,按规定申报办理票据领用,正确使用和管理各类票据,严格收费标准,规范收费行为。2、加强财务支出管理,提高经费使用效益。“十一五”期间,学校的资金流量翻了一番,达5亿多元,财务人员净减少了五人,但财务处的全体同志顶住压力,任劳任怨,无私奉献,认真依照国家财经法规和校内财务规章制度,为学校集体的利益从严把关,受了不少委屈,吃了不少苦, 但他们从未放弃自己的职责,有泪往心里流,有苦向家人诉,认真审核每项经济业
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