2014年全市人力资源和社会保障工作要点 2014年全市人力资源和社会保障工作总体要求：深入贯彻落实党的十八届三中全会和市委XX届X次全体（扩大）会议、市XX届人大X次会议精神，按照省人社厅的工作部署，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以改革创新为动力，深入实施更加积极的就业政策，健全完善覆盖城乡的社会保障体系，切实加强人才队伍建设，全面推进人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，努力开创人力资源社会保障事业发展新局面，为全市顺利实施“XXXX”发展战略，全面建成小康社会提供强有力的人事人才支撑和社会保障服务。一、实施积极就业政策，推进更高质量就业 推进创业带动就业，做好重点群体就业，开展职业技能培训，完善就业服务体系。二、健全社会保障体系，提高社会保障水平扩大社会保险覆盖范围，提高社会保障待遇水平，加强社会保障监督管理。三、深化人事制度改革，加强人才队伍建设加强公务员队伍建设，推进人事制度改革，促进收入分配制度改革，加强人才队伍建设。四、依法维护劳动者权益，构建和谐劳动关系完善劳动关系协调机制，加强劳动争议调解仲裁，加大劳动保障监察力度，切实做好信访维稳工作。五、加强系统自身建设，大力提高服务水平开展群众路线教育实践活动，加强和改进系统作风建设，加强机关党的建设，加强党风廉政建设。