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阳光保洁公司管理制度为了加强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量,更好地服务群众,创建优美的集镇环境,特制定本管理制度:一、工作任务1、清扫集镇、街道卫生,并把垃圾集中到垃圾中转站;2、清理责任区垃圾、道路上石子、道牙边杂物及沿街杂草;3、清理保洁范围内的垃圾桶(池),并把垃圾运到指定的中转池,且要做到日常化管理;4、监管和清理路两边的小广告及乱贴乱画等;5、环卫工人应积极配合管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象,垃圾做到日产日清,当日清运各垃圾点、箱、桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。二、薪酬与考勤制度1、工资实行底薪与绩效考核相结合,底薪450元/月含清扫用具(主要指大、小扫帚、方锹),满勤及工作认真负责每月加50元。2、清洁工坚持每天早上彻底清责任区一次(必须过扫帚),8点之前完成,按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。3、清洁工有下列行为的,予以经济处罚:清洁工清扫不彻底、不认真、不及时的,罚款20元,在一个月内出现两次者加倍罚款,两次以上者每次罚款50元;清洁工保洁时,所属责任区内出现垃圾堆、杂物、乱贴乱画的罚款20元,在一个月内出现两次加倍罚款,两次以上者每次罚款50元。所有经济处罚进行累计,如当月工资扣完,可从下月工资中累计扣除。违反本制度第三项工作要求的,每项次罚款10元。三、工作要求1. 实行工作期间动态保洁,达到“三净四无”标准。“三净”即:路面净、道牙净、绿化带净,“四无”即:无果皮纸屑、无污水垃圾、无悬挂塑料袋、无废土砖石; 2. 工作时间上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,环卫工人要按时到岗到位,统一穿戴安全警示服、安全警示帽,提高自我安全保护意识;甲方安排乙方支援突发事件、参与公益事业等,乙方应无条件接受; 3.环卫工人严禁酒后上岗;4.环卫工人不得行车道上休息阻碍交通通行; 5.按照环境卫生清扫保洁质量标准进行作业,按要求将垃圾倒到指定垃圾中转站,不得乱倒垃圾,不得随意点火焚烧垃圾; 6.不得迟到、早退、坐岗、聚岗、脱岗; 7.环卫工人要讲文明、讲礼貌,不得辱骂别人,不得打架斗殴,不得有偷盗现象发生; 8.环卫工人要有爱岗敬业、团结协作的奉献精神,树立服务意识,服从管理人员的安排和管理; 9.做好环卫工具的日常保管和维护,保证正常作业。10、环卫工人在作业时,要了解车辆的行驶情况,增强自我保护意识。
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