2014年人力资源部工作目标(原创)-

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e触一广苴月工作首柱I人力资源部人才的选拔人才的配置人才的培养职业生涯规划人力信息化管理的建立人力资源报表系统的建立人力工作流程化、目视化L白686866皂重跟版企加限月刹化建立莲奂巳旁动点大育印奂疗奚厂一欧疚篆蓁-泄扬险一放俊F伟-E白夺筠扣随林道磐宏不名版伟加加院羔途迫帮1I兽蹿利厥镶婕湮一恩歧梦和造立在妮如人力资源部完善人才入职程序国|剽惧人会丨,-一确定各岗位职责,彗K圃体系实尸产pn7*建立培训系统,实现广泛参与性仪志胡水助_。建立课程开发体系,实现培训咤巾吴吊院咤|的名业性疃廷M人力资源部园欧&:sg4,s25tt动6RT第四步第一步