关于印发云南电力建设监理咨询有限责任公司安全工作规程考试100分实施办法的通知云电监安20106号公司各部室:为强化公司安全工作规程考试工作，特修订云南电力建设监理咨询有限责任公司安全工作规程考试100分实施办法，望认真贯彻执行。关于印发的通知（文号为云电监技200930号）于本文发布之日起停止执行。附件：1云南电力建设监理咨询有限责任公司安全工作规程考试100分实施办法二一年三月十二日附件：云南电力建设监理咨询有限责任公司安全工作规程考试100分实施办法1目的为强化安全工作规程考试工作（以下简称“安规考试”），根据云南电网公司安全工作规程考试实施办法和公司实际，制定本实施办法。2适用范围本实施办法适用于云南电力建设监理咨询有限责任公司（以下简称“公司”）各部室、各项目监理部、各项目管理部人员以及新聘用员工、实习人员。3安规考试原则3.1参考人员分层次的原则公司参考人员分为：管理人员、生产人员、新聘用员工、实习人员。管理人员指公司机关部室工作人员，包括工程监理部和工程项目管理部信息人员。生产人员指工程监理部和工程项目管理部现场工作人员及上述部门的负责人。新聘用员工指未参加实习，直接新聘用的员工。实习人员指非公司员工，只在公司参加实习的人员。3.2分专业的原则考试试卷按专业分为管理类、电源类、送电类、变电类试卷，分别对应不同的参考人员。3.3安规考试试卷出题重点3.3.1管理人员重点考核国家主要安全法律法规、方针政策、电力安全管理和南方电网公司、云南电网公司、公司安全管理规章、制度等。3.3.2生产人员重点考核与监理及项目管理岗位相关的电力建设安全工作规程、安全法律法规、事故应急救援和逃生知识等。3.3.3新聘用员工重点考核与拟聘用岗位相关的电力建设安全工作规程、安全法律法规、安全防护等相关知识等。3.3.4实习人员重点考核进入实习现场应遵守的安全规章、制度以及生产区域主要的危险点及自我保护措施等。3.4考试时间及参考人员安排3.4.1对于管理人员及生产人员安规考试每年参加一次，考试时间原则上安排在每年一季度完成，具体时间由安全监察部根据云南电网公司总体部署和公司实际情况作适当调整。3.4.2新聘用员工安规考试安排在入司培训结束前进行；不再参加当年的管理人员或生产人员的安规考试，若工作后遇到公司安排的下一年度管理人员或生产人员安规考试时必须参加。3.4.3实习人员安规考试安排在进入生产现场实习前进行；不再参加当年的管理人员或生产人员的安规考试。3.4.4对于已在当年参加过当年云南电网公司组织的安规考试的人员不再参加公司安规考试。3.4.5公司临时组织的各种形式的安规考试不在本实施办法规定，执行每次临时考试的具体规定。3.5合格判定试卷满分为100分，考试成绩达到100分才为合格。3.6补考安排考试成绩不合格者，须进行补考，对安规补考执行以下规定：3.6.1补考题目由组织安规考试部室按错题及新增题目1：2的比例安排。3.6.2安规考试不合格的员工应在首次安规考试结束后一周之内完成第一次补考。3.6.3对第一次补考不合格的，公司将对该员工予以200元的扣款考核，并要求其在第一次补考后一周内完成第二次补考。3.6.4对第二次补考仍不合格的员工予以400元的扣款考核，并要求其在第二次补考后一周内完成第三次补考。3.6.5对第三次补考仍不合格者，该员工将被列入待岗人员，直至其考试合格或与公司解除劳动合同为止。3.6.6实习人员安规考试第一次补考未达100分者，不再安排实习并退回原单位。3.7安规考试成绩有效期3.7.1管理人员和生产人员安规考试成绩自人力资源部行公司公文公布当年安规考试合格人员名单之日起有效，至下一年度人力资源部行公司公文公布安规考试合格人员名单之日失效。3.7.2新聘用员工安规考试成绩，自人力资源部行公司公文公布新聘用员工安规考试合格人员名单之日起有效（不再参加当年的管理人员或生产人员的安规考试，若工作后遇到公司安排的下一年度管理人员或生产人员安规考试时必须参加），至下一年度人力资源部行公司公文公布安规考试合格人员名单之日失效。3.7.3实习人员安规考试成绩自人力资源部行公司公文公布实习人员安规考试合格人员名单之日起有效，至实习结束之日失效。4安规考试组织管理4.1安全监察部4.1.1及时跟踪了解云南电网公司安规考试相关要求及精神，结合公司实际情况适时修订公司安规考试实施办法。4.1.2编制安规考试题库、协助培训部编制安规考试题。4.1.3对公司安规考试工作进行监督检查和指导。4.2培训部全面负责安规考试题编制和组织公司安规考试（含补考，下同）和阅卷工作。4.2.1负责组织公司管理人员安规考试和阅卷工作，于考试工作结束5日内将公司管理人员安规考试成绩提交人力资源部资质管理专责。并于考试工作结束10日内将公司管理人员安规考试试卷交档案室存档。4.2.2负责组织生产人员安规考试和阅卷工作，并将生产人员安规考试成绩收集汇总后5日内报人力资源部资质管理专责。4.2.3负责公司新聘用员工安规考试和阅卷工作，于每批新聘用员工安规考试工作结束5日内将成绩提交人力资源部资质管理专责，并于每批新聘用员工安规考试工作结束10日内将试卷交档案室存档。4.2.4负责公司实习人员安规考试和阅卷工作，于每批实习人员安规考试工作结束5日内将成绩提交人力资源部资质管理专责，并于每批实习人员安规考试工作结束10日内将试卷交档案室存档。4.3人力资源部人力资源部资质管理专责负责每次收集安规考试成绩，收集后5日内行公司公文公布安规考试合格人员名单。4.4工程监理部4.4.1协助培训部组织各项目监理部员工参加安规考试工作。4.4.2各项目监理部总监理工程师于本项目监理部安规考试结束5日内将安规考试成绩电子文件报至工程监理部信息专责。4.4.3工程监理部信息专责负责收集本部门各项目监理部安规考试成绩，于部门安规考试工作结束10日内汇总部门安规考试成绩，并使用电子文件的形式将成绩单汇总表报培训部培训专责。4.4.4各项目监理部总监理工程师于本项目监理部安规考试结束15日内将安规考试试卷交至本工程监理部信息专责。各项目监理部还应保存安规考试试卷的复印件。若现场项目部人员调动调整时，安规考试100分试卷复印件由调动人员携带存放在新的项目监理部，保存期限至下一年再次考试后人力资源部行公司公文公布安规考试合格人员名单之日失效。4.4.5工程监理部信息专责负责收集各项目监理部安规考试试卷，于部门安规考试工作结束20日内汇总部门安规考试试卷归档交档案室。4.4.6开通网络的各项目监理部自行下载公司人力资源部发布的安规考试合格文件并打印装入“其他”资料盒中备查，工程监理部信息专责负责将人力资源部发布的安规考试合格人员名单文件于文件发布之日10天内送达没有开通网络的项目监理部。4.5工程项目管理部4.5.1协助培训部组织本部门各项目管理部员工参加安规考试工作。4.5.2各项目管理部项目经理于本项目管理部安规考试结束5天内将考试成绩电子文件报至工程项目管理部信息专责。4.5.3工程项目管理部信息专责负责收集各项目管理部考试成绩，于部门安规考试工作结束10日内汇总部门安规考试成绩，并使用电子文件的形式将成绩汇总表报培训部培训专责。4.5.4各项目管理部项目经理于本项目管理部安规考试工作结束15日内将安规考试试卷交至工程项目管理部信息专责。4.5.5工程项目管理部信息专责负责收集各项目管理部安规考试试卷，于工程项目管理部安规考试工作结束20日内汇总各项目管理部安规考试试卷交档案室存档。4.5.6开通网络的各项目管理部自行下载公司人力资源部发布的安规考试合格文件并打印装盒备查，工程项目管理部信息专责负责将人力资源部发布的安规考试合格文件于文件发布之日10天内送达没有开通网络的项目管理部。4.6其他部室按照公司培训部的部署组织本部室人员参加安规考试，考试成绩及试卷的处置见4.2。5安规考试档案的管理管理人员和生产人员安规考试、新聘用员工安规考试、实习人员安规考试试卷由档案室进行归档管理，保管期限为两年，两年后由档案室按档案销毁的相关办法办理。6附则6.1本办法由安全监察部解释。6.2本办法由发布之日起执行。