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小学2018-2019学年度第二学期财务处工作计划为了使学校财务工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用,在总结上年度财务工作得失的基础上,财务处思考安排本学期工作计划如下:一、财务方面:1加强学习,努力跟进政府会计制度新政策的解读与运用。财务人员平时要努力加强业务学习,尤其是政府会计制度新政策的出台,财务科目有了大规模记账调整要求,更要加强学习,不断提高自身的业务水平,严格按规定做好收支管理工作,做好每一笔账目的规范处理与处置。财务人员要帮助每位教师深入知晓各类经费报销的审批制度,进一步加强经费报批制度的规范性。并及时做好记帐、对帐、结帐等工作,及时提供和上报各类会计信息和报表,以便校领导能更加及时地了解学校财务情况,给学校管理工作提供参考和依据。财务人员平时要及时管理、检查、分析和控制好学校财务经济上的各种细节,保障学校经费收入、开支规范、合理。 2.根据上级精神,按规定做好各项收费公示及收费工作,做到公开、公平,让家长明明白白缴费。学期结束,配合总务部门做好结算、清退工作。 3.进一步严肃工会财务管理,收好、用好工会每一分钱,为会员们愉悦地开展教育教学、健康身心、自我进步提供经济保障,体会工会之家的温暖。4.加强食堂财务管理工作本着为学生服务的原则,结合教育局对学校食堂管理的细则,在充分征求学生家长意见以及结合当前市场行情的基础上,制定好伙食标准,报批物价与上级教育部门备案后,坚持学生自愿,严格按标准收取伙食费,确保让每位学生吃饱、吃好。每月要及时与供应商做好对帐、结帐工作,食堂人员每月按时提供入库、出库、库存记录,以便每月及时做好成本核算记账工作。每学期结束,结算并公布伙食费使用情况,如有结余,做好清退工作。5.根据各类教师不同情况登记好教职员工个人信息、工资台账。6.按照预算,根据实际情况及时向财政上申请相应经费的核拨,以保证正常合理的开支和使用。7.每月工资的及时正确申报,根据要求及时做好工资的增资、补发、社保、清算等工作,确保准确无误。二、人事、统计工作1. 做好新教师的各项调入工作,包括社保、公积金等方面,同时做好调入和调出教师的社保、工资、公积金的各项增减手续。2.及时更新江苏省中小学教师信息网中的各类人员信息,及时处理好人员的增减事宜。3.根据各级部门的布置、安排及时做好各类经费报表的填写、报送工作。三、细致整理2018年度所有财务处的工作资料,做好归档业务公作。四、协助各科室、条线做好各类统计和材料工作。
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