喀什众合装修有限公司 众合装饰公司管理制度 二一三年二月 目 录第1章 总则 第2章 公司简介及架构第3章 岗位说明书第4章 行为规范第5章 工作守则第6章 出勤及工休制度第7章 考勤制度第8章 请假制度第9章 会议制度第10章 薪资待遇第11章 奖励制度附：团队理念 第一章 总 则为了开拓本公司在喀什的装修市场，更好的提高企业品牌的知名度，通过加强企业自身建设，建立完善的企业内部管理机制，建设一支高素质、高技能、高凝聚力的装修队伍，更好的为社会和客户服务，特制定众合装修规章制度。 第二章 公司简介及架构第1节 公司简介喀什众合装饰有限公司，于2003年正式挂牌成立。是一家专业从事家居、别墅、办公楼、商铺、酒楼、宾馆等室内设计与监理和施工一体化服务的装饰公司。上属的总公司是以装饰公司，广告公司，电脑公司，物业公司，宾馆五大产业组成的大型集团化公司。本公司秉承设计上锐意创新与服务上信守契约精神的宗旨，依托优秀设计团队，不断为客户提供新颖而有创意的设计方案、国际水准的施工图和专业水准的工程现场配合服务。在设计创意和技术更新方面敢于走在时代潮流前列！本着细节成就完美、专业缔造经典的设计理念，与业主建设方施工方通力合作，共同创造完美的空间设计作品！第二节 公司架构 根据公司目前规模及现状，便于公司运作特设“一室六部”。即，一室：总经理室；五部：市场部、设计部、采购部、工程部、财务部、行政部。 第三章 岗位说明书一、总经理岗位说明书岗位名称：总经理隶属部门：总经理室直接下级：装饰公司市场部经理、设计部经理、采购部经理、工程部、财务部、行政部。本职工作：全面负责装饰公司的经营工作的正常运转，维持公司的形象。工作内容和目标：1、全面主持装饰公司内部的管理工作，落实董事会决议；2、制订、落实公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标；3、根据外部环境、内部情况，向董事长提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议；4、根据董事会决定的财务预算方案，组织制定装饰公司的经营预算方案；5、向分管部门经理倡导装饰公司的经营投资方向；6、建立健全公司工作流程，制定装饰公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案，报请董事长审批；7、建立健全质量体系，提供合格的产品和服务；8、决定公司部门经理级以下人员的聘任及解聘；9、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合；10、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量；11、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批；12、负责审核预结算书、装饰工程施工合同、装饰设计委托合同等；13、负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更；14、负责落实各部门经理的工作安排；15、完成领导交办的其他任务；16、积极配合其他部门的工作。管理权限：对装饰公司所有员工的考核权、指导权、分配权；工程进度及质量的监督权；对建材、设备、易耗品等的审批权。任职资格：1、学历及专业背景要求：工民建等相关专业本科以上学历，中级以上职称；2、经验及技能要求：5年以上相关行业管理经验，3年以上大型装修公司管理工作经验；能准确把握装饰装修行业发展趋势，了解装修服务规范；能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程；稳重、诚信、善于交流、团队精神，领导能力突出，分析和解决问题、持续学习及协调能力强，稳定的心理素质，有大局意识；良好的中英文口语、阅读和写作能力。业务部经理岗位说明书岗位名称：业务经理隶属部门：市场部直接上级：装饰公司总经理本职工作：带领市场部全面开拓装饰公司业务市场。工作内容和目标：1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；2、协调设计部、市场部、工程部、行政部开展工作并为其提供指导；3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理；4、对市场进行调研，制定开发方案并安排实施；5、完成公司定期下达的经营指标；6、对公司日常业务活动进行监督、指导；7、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性；8、监督促进协调公司各部门的关系；9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司；10、定期向公司上级领导汇报业务部工作；11、积极配合其他部门人员工作。任职资格：有两年以上大型装饰公司管理、销售经验，善于沟通，责任心强；具备极佳的沟通能力和市场调研、资源整合能力。家装顾问岗位说明书岗位名称：高级家装顾问隶属部门：市场部直接上级：市场部经理本职工作：家装顾问在市场部经理的领导下，主要负责新客户的开拓、跟踪、维护等工作。工作内容和目标：1、做好新客户的开拓、跟踪、维护工作；2、制定工作计划，做好自身年、季、月、周、日的工作安排；3、完成公司定期下达的经营指标；4、定期向部门经理汇报工作进程和工作总结；5、协助市场部经理、项目经理同客户洽谈，扩大整体业绩；6、积极完成部门经理交待的其他事务。任职资格:有一年以上销售经验，善于沟通，责任心强；具备极佳的语言表达能力和学习能力。设计师岗位说明书岗位名称：设计师隶属部门：设计部直接上级：装修公司总经理本职工作：主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。工作内容和目标：1、充分了解顾客需求，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；3、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给上级和相关部门；7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、工程总监及现场负责人）；8、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。任职资格：1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作经验；2、有一定的设计能力及创新能力，善于沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料和工艺熟悉；3、能独立完成整套3D效果图及AUTOCAD施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。采购员岗位说明书岗位名称：采购员隶属部门：采购部直接上级：装饰公司总经理本职工作：全面负责装饰公司经营所需的原材料、设备以及消耗品的采购，保证公司的正常运转，力求降低库存、降低成本。工作内容及目标：1、认真做好商品出入库的台帐和实物的盘点工作，要求台帐和实物必须一一对应；2、严格执行采购计划，凭入库单、领用表等手续报销入帐；3、严把质量关，主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收；4、保持库房内部的干净整洁，货物分类、分批、按序排放，并认真做好货物的标识；5、妥善保管好库存物资，做到防火、防盗，并保证货物质量；6、严格领用和发放物资手续，在发放物资时必须手续齐全时方可发放；7、对经常使用的库存物资及时向使用人和主管领导反映，确保常备物资急用；8、每月提供一份三家以上商家相同规格材料的价格，供公司参考决策；9、对需要特殊保管的物资，一定要按要求保管，确保保管物资的正常使用；10、定期对保管的物资进行检查，对需要维护保养的物资必须进行维护保养，确保物资的质量；11、经常与现场工程总监联系，及时供应材料，确保施工进度；12、完成交办的其它任务；13、积极配合其他部门的工作。任职资格：2年以上装饰装修现场经验，熟悉装饰施工流程，有装修材料采购经验。工程总监岗位说明书岗位名称：工程总监隶属部门：工程部直接上级：装修公司总经理直接下级：工程监理本职工作：主要负责工程项目的预算工作，工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。工作内容和目标：1、在总经理领导下全面主持工程部工作，主管公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取；2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度；3、全面负责工程的预决算，施工质量，施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料；4、负责督促检查各工组对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误；5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平；6、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率；7、完成总经理交赋的其它工作；8、积极配合其他部门的工作。任职资格:大专以上学历，学过相关专业及两年以上工程管理经历，对材料了解、熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准，为人正直，责任心强，具备管理才能。工程监理岗位说明书岗位名称：工程监理隶属部门：工程部直接上级：工程总监直接下级：水电工、木工、油漆工本职工作：在工程部总监指导下进行质量监督、检测和计量等具体监理工作；核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。工作内容和目标：1、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；2、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；3、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题；4、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；5、及时向工程部总监汇报监理情况，协助工程部经理对施工单位进行管理；6、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向工程部经理或副总报告，并提出处理意见；7、完成直属领导交办的其他工作。任职资格:大专以上学历，一年以上相关工作经历，对材料了解、熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准，为人正直，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。行政助理岗位说明书岗位名称：行政助理隶属部门：行政部直接上级：装修公司总经理本职工作：主要负责公司的人力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定