$日日日9日课程目标招聘的目标招聘流程招聘信息的发布简历答选面试技巧通知录用DandyeDandymes招聘的目标Dandyi好处w绩相英R靳1述合适的员*个人的价值观“个人的素养*不同岗位的评估要素Dandymes招聘流程步骤一:确定招聘需求,选择招聘渠道,发布信息步骤二:收集、箱选简历,通知面试(时间、地点、面试人步骤三:面试步骤四:胖景资料谋查步骤五:通知录用伟-Dandyamm步骤一心一一确定招聘需求业公司年度确定的岗位编制丶现有人员有离职倾向一现有人员获得晋升或调岗的机会.Dandy征步瞿蘑2一一招聘渠道的种类$内部招聘孕现场招聘,人才交流会、劳动力市场冬海报张贴,人才市场、劳动力市场、专卖店孙网络招聘,当地人才招聘网、各专业招聘网站、BBS4内部员工推荞孙报纸广告冬其他招聘渠道,电视广告、电台广告、猎头、校园招募等Dandymts步骤一一一选择招聘渠道橱柜设计师:安装服务工:专卖店导购员:1一Dandymm简历的筛选步完教的简历应该有以下儿部分,个人自绢情泓,教朋腺历忘东资格意殊技能,宝际工作经验,兴超和期埔挑选简历的儿层筛网1硬标准管选2问颜倩河E注意的问题求资料不完整者换带补兆的资料米面试2、如不能利晚简历是否司乏要求,可兆进行电话面试,3、坚决拒绝条伊不符合的应征者1一吊