独家原创监督局医药科技学校调研学稿各位尊敬的老师：大家好！我是市食品药品监督局的*，今天能够抽出时间到重庆市医药科技学校进行调研学习，我感到非常高兴。重庆市医药科技学校是从事药学专业教育的资深学校。学校开设了药剂学、药品营销、药品检验、中药制药、生物制药等多种专业，这种多专业、多层次的办学模式适应了广大学生及家长的选择需要，给不同水平的高、初中毕业生提供了广阔的选择空间，是广大青年学生学习医药专业知识、培养技能、提高综合素质、实现梦想的理想之地。多年的办学实践，通过全体教职工的共同努力和辛勤付出，为学校取得了诸多荣誉，在此向各位老师表示崇高的敬意，但是在大中专教育竞争日趋激烈的今天，我们应清醒地认识到，荣誉属于过去，必须不断奋斗，才能取得新的辉煌。当前，全国上下都在学习落实科学发展观，为了促进工作的开展，结合我们学校当前的工作实际，今天我向大家提出以下三个要求，希望大家“落实科学发展观大胆奋进谱新篇”。一、强化领导，落实措施，积极创建市级文明单位文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建，是构建和谐社会的重要载体，是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径，是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。文明单位创建，学校一定要加强领导，同时结合创建标准，创出学校的特色，我认为在创建措施上应着重做好以下几方面：一是加强改进党的建设，核心作用显著；二是注重思想道德建设，师生素质文明；三是深化学校内涵发展，办学绩效领先；四是开展校园文化建设，文化生活丰富；五是优化校园环境氛围，平安健康达标；六是学校社会良性互动，内外关系和谐。从而使我们学校在同类学校中成为校园环境优美、文化底蕴深厚、教学就业领先、有着鲜明办学特色的大中专院校。二、民主管理、关爱职工、创建职工先进之家提升学校靠管理，加强管理靠职工，我们要充分调动教职员工的工作积极性，激发教职员工的工作热情，这就需要为职工提供一个平等、友爱、团结的大家庭，因此我们当前要做的第二大工作就是“创建职工先进之家”，使广大教职工视单位如家、全心全意为单位大家庭付出，以单位这个大家庭为荣。在创建职工先进之家的活动中，要做到以下几方面：一要充分发挥民主监督作用，建设民主之家。只有阳光民主监督，学校管理才能有效。在学校管理中，职工关心的热点问题，如人事用工变动、工资晋级、职工奖惩、财务收支等，以职代会、宣传栏、公开简报、意见箱等多种形式进行校务公开，使职工行使当家作主的权利。同时，应充分发挥校工会和职代会的作用，通过工会和职代会，征求职工意见和建议，把领导班子的决策置于职工的监督之下，使领导正确地更好地决策。使干部职工间相互理解、相互信任、相互支持呈现出民主、文明的新气象，真正地成为民主之家。二要弘扬校园文化，建设职工欢乐之家。每年开展一些丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活。让职工在繁忙工作后共同感受到欢乐之家的愉快和轻松，增强了广大干部职工的凝聚力，促进了各项工作的顺利开展。三要送温暖，建设关爱职工之家。对职工，要情感留人、待遇留人、事业留人。要关心职工的福利待遇，使职工安居乐业。同时，还要扶贫解困。要把职工的冷暖放在心上，深入到职工中了解疾苦，为职工办实事、解难题，特别坚持“四必访”，即职工患重病必访、职工困难必访、职工婚丧嫁娶必访、节日看望离退休职工走访到位。四要开展各种竞赛培训，建设奋进之家，从而全面提高教职工的素质，同时提高学校的教育水平。三、深入学习实践科学发展观，全面促进各项工作学习实践科学发展观是当前的重要工作，同时，也民为了更好地促进其他各项工作的开展。对当前正开展的第二批学习科学发展观的活动，贵校作为其中一员，我只在此提出三点建议：首先广大教职工要加强认识，了解学习实践科学发展观的重要意义，用科学发展观武装全体干部职工的头脑，把精神力量凝聚到发展上来。其次要善于联系实际，找准工作中的问题，有效解决，从整体提高工作质量。最后要抓好调研，着眼长效机制建设，使学校的办学水平不断提高，为国家培养和输送更多地医药技能型人才。工作只有起点，没有终点。我们要以“市级文明单位”和“职工先进之家”创建活动为契机，以科学发展观为指导，鞭策学校工作更好地开展，满怀信心地面对未来，谱写创造更加辉煌的篇章！在此抛砖引玉，和大家探讨，不足之处欢迎各位老师指正。谢谢！第 3 页 共 3 页