水利部门全年工作计划2019年是实施xx县水利发展“135”规划收官之年，也是推进“治水兴县”战略进程关键之年，因此，应抢抓当前水利发展千载难逢的机遇，攻坚克难，负重前行。按照中央治水兴水部署，全力推进水利建设、管理与改革，切实保障经济社会又好又快发展。（一）基本思路。“二增二重二提高”。1.“二增”增项目、增资金；2.“二重”重民生、重质量；3.“二提高”提高水资源管理效率、提高全体干部职工作风和效能；（二）总体布局。重点写好“四篇文章”。1.效益篇：强力推进xx水库工程建设；加快龙洞沟水库、红响水库前期工作进度。2.民生篇：全面解决我县“十三五”规划内的农村饮水不安全人口，“十三五”期间，我县拟解决规划内的32.43万农村人口的饮水安全问题，201X年至201X年已解决18万人，通过争取，余下的14万人有望在明年全面解决；同时启动我县已争取到的抗旱应急水源工程（xx水库）建设。3.平安篇：一是病险水库除险加固。启动xx两座重点小（二）型水库和xx3座一般小（二）型水库的整治工作。二是防洪工程。开展山洪沟治理工程，拟投资1000万元，治理山洪沟10公里。4.生态篇：一是开展中小河流综合治理。实施xx5条小流域综合治理。启动xx河水土流失治理。治理水土流失治理面积20.35平方公里。（三）保障措施。1.狠抓项目管理，夯实工程质量。一是深入研究分析，科学决策，确保全面周密的规划和设计；二是规范招投标管理，促使工程招投标活动公平竞争；三是严格施工过程管理，着力打造水利精品工程；四是建立健全基层水利服务体系，全面提高基层水利服务能力，加强工程建后管理，发挥长期效益。2.加强协调对接，做好上争工作。一是加强对上争取汇报，争取更多资金加快xx等重点水源工程建设。二是积极对接省水利厅，确保列入规划的xx个中小河流防洪治理项目金费落实到位，保障工程顺利启动建设。三是摸清上级投资重点和方向，做细项目前期工作，争取我县更多项目能列入中央和省相关规划内。3.抓实党风廉政建设，规范干部管理。进一步建立完善机关管理制度，坚持按制度用权，靠规章办事，用制度管人。狠抓干职工思想教育，继续根治“四风”突出问题，整顿“五不、十二类”现象，坚决治理“庸、懒、散”，巩固群教路线活动成果。切实改进机关工作作风，提高工作效率和服务水平。