资源预览内容
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
部队“ 认真学习贯彻胡主席重要指示,增强干部事业心责任感” 专题教育心得体会二 00 六年十月十六日我院按照两级军区、旅指示要求,以“认真学习贯彻胡主席重要指示,增强干部事业心责任感”为主题的专题教育,是贯彻胡主席关于从严治军,从严治官重要指示,加强干部队伍建设的有力举措,也是针对当前我旅干部队伍形象、发挥干部表率作用的实际行动。通过为期 5 天的学习,我深刻认识到,只有怀着强烈的事业心责任感,求真务实地工作,祖国才会繁荣昌盛,军队才能强大,个人的价值才得以实现,才能忠实履行新世纪新阶段我军历史使命。一、深刻理解事业心责任感的精神内涵,切实搞清增强干部事业心责任感的重要性(一)事业心责任感是社会主义职业道德的基本要求党的十四届六中全会关于加强社会主义精神文明建设的决议 中指出:“ 社会主义职业道德的基本要求是:爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。”这五句话中,爱岗敬业是前提,而强烈的事业心责任感也正是爱岗敬业要求的题中之意。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。(二)事业心责任感是干好本职工作,建功军营的前提条件一个人的成就大小,最根本的决定因素就是他对待工作的态度,而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。高尔基说过:“天才是由于对事业的热爱而发展起来的,简直可以说,天才就其本质而论-只不过是对事业,对工作过程的热爱而已。” 可以想象,一个人不热爱自己的工作,缺少起码的事业心责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作干好?更谈不上高标准,创造性的开展工作。只有把工作当成事业干,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力量,在浮躁的的时候得以坚定,保持昂扬的工作状态,干好每一项工作。可以说,强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件,是实现个人价值的决定性因素。(三)事业心责任感是攻关克难、永攀高峰的内在动力工作没有一帆风顺的,总有困难,总有挫折,尤其是军人,从穿上军装的那一天开始,就注定了要不断面对新的挑战。有些同志一遇到就叫苦,就埋怨。其实,最重要的并不是工作难做,也不是自己没有能力做,而是缺少对本职工作的热爱,缺乏吃苦耐劳、认真钻研、锐意进取的精神。那些怀着强烈的责任感干事业的人,不论遇到什么样的困难,总能想出办法,摸出路子,攻克难关。在一定意义上来说,天才与庸才的差别不是能力决定的,而是态度决定的。只要有强烈的事业心责任感,就没有解决不了的问题,就一定能战胜一个又一个困难,登上事业的顶峰。(四)事业心责任感是新军事变革对职业军人的迫切要求毛泽东曾说过:“真正的英雄是人民群众。” 部队建设也一样,推动部队前进的不是某一个人,而是广大官兵。当前,世界新军事革命发展日新月异,推进中国特色军事变革,建设信息化军队、打赢信息化战争的任务紧迫而繁重,给部队建设提出了新的更高要求。安于现状求稳怕乱,满足于过得去,不求过得硬,必然贻误发展机遇。在这场军事变革中,每一名军人必须充分认清自己肩负的历史重任,以时不我待的紧迫感、勇于担当重任的气魄、开拓进取中干好自己的本职,努力创造无愧于时代的辉煌业绩。(五)事业心责任感源自于对工作的热爱、源自于对工作价值的主体认同爱岗才会敬业,只有热爱自己的工作,热爱自己所从事的事业,才会激发出强烈的责任感;只有认识到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。有人抱怨,和平时期,军人不象战争时期那样面临枪林弹雨出生入死,社会地位降低了,不如以前光荣了,对军人的职业地位和工作价值缺少认同感,导致责任意识淡化,失去了干劲。只有正确认识军人的价值,热爱自己的事业,才能变“要我做” 为“我要做”,变 “我想做”为“我必须做好” ,兢兢业业地干好本职工作。 二、 结合实际,解决问题,确保教育触动思想,触动灵魂,在本职岗位上有所作为(一)坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础。自己要牢固树立爱党为国、永葆忠诚卫士本色的坚定信念,坚持以三个代表 重要思想为指导不动摇,坚持忠实履行新世纪新阶段我军历史使命,坚持“战时忘死、平时忘我” 的昂扬斗志。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能满腔热情地为部队全面建设而奋斗。(二)改进工作作风,树立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的能力,是新时期党员、干部应具备的素质。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,一切以三个代表 重要思想为指针,一切以落实中央和上级党委决策为中心,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条例 条令和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。积极认真的态度参加民主生活会,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与战友之间的交流和沟通,做好思想工作,尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派。落实党员、干部廉洁自律的基本要求,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,拒腐防变,保持廉洁自律的形象,做好干部地表率。 (三)勤奋学习,更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。认真学习掌握三个代表 重要思想,重点学好党章,学好胡锦涛主席的重要讲话,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与本单位的中心工作结合起来,提高工作能力;与自己的思想实际结合起来,提高判断、分析能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、专业业务技术、管理等方面的知识,向书本学,向实践学,向战友学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。(四)增强业务能力,提高服务水平。按照科学发展观的要求审视自己,用胡主席关于增强干部责任感事业心的要求对照自己,自强不息、永不自满,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,认真 研究面临的新情况、新问题,善于运用新的观念、改革的办法、创新的思维来推动各项工作。真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,为部队发展提供有价值的参考。强化责任意识,把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析在贯彻落实执行上级指示中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识,提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。业务能力上也要不断提高。业务能力就是履行职责所需要的素养和本事。新的历史时期,共产党的执政能力强、水平高,也来源于共产党员的素质过硬。我们每个党员干部必须努力掌握科学文化知识,练就过硬的业务本领。否则,既不能履行新世纪新阶段我军历史使命,也适应不了时代发展的客观需要。我们的知识面越丰富,业务素质和本领越强,对部队的贡献就越大,为广大基层官兵身心健康服务的贡献也就越大。增长知识,提高业务能力,要靠学习、实践和总结。是要增强学习业务的紧迫感。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,不管是社会还是部队,都是人才的竞争 、素质的较量。我们党员干部置身于这样的时代,若没有真本事,是很难在激烈的竞争中站稳脚跟的,又怎么能说得上做到“四个提供,一个发挥” 呢?我们党员干部必须认清形势,正视困难,站在履行 历史使命要求的高度,增强学习的紧迫感和自觉性。业务上树立精益求精的精神。业务精,是履行本职职责、完成好各项任务的必备条件。常言道,熟能生巧,业务不精哪能做好本职工作?我们要严格按照党中央、中央军委的要求、创一流工作、出一流业绩,就要具有强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,开拓创新,勇于牺牲奉献。牢记“服务是天职,基层在心中” ,在医疗岗位上坚持以病人为本,以广大官兵的健康为本,关心病人,热忱服务,语言亲切,态度和蔼。是专业技术确立创新意识。当今时代,科学技术飞速发展,信息千变万化,社会发展日新月异,人们的思想观念和知识结构也随之发生变化。我们党员干部不能安于现状,墨守陈规。必须解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使部队建设上台阶、上水平。(五)强化大局观念,增强服从意识。牢固树立同舟共济的思想,摒弃那种“ 有没有我地球照样转”的想法和与单位建设与己无关思想,构建单位发展、繁荣与个人的利益共同体。真正做到“今天我以部队为荣,明天部队以我为荣” 。做一颗铁轨上的螺丝钉的思想:虽然一颗螺丝不能起到多大的作用,但成千上万颗螺丝就能牢牢的把铁轨固定好,确保列车的高速、安全的运行。我认为我们在一个单位每个人都重要,你不能只考虑自己,要每个人都为整个单位着想,单位才得以安全,得以进步;但同时也说明,一个人离开集体就像铁轨上单独的一颗螺丝是发挥不了其作用的。 以此昭示其个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的积极性,才能提高整体的战斗力。因此我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,使人才坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做部队建设的“ 局内人”,不做“旁观者”,服从命令,听从指挥,切实尽心、尽力地干好各项工作,为部队做出最大地贡献。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号