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把事情做到最好如何做人做事的学问零 前言:0、要把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、做到不出事。1、接到任务的第一反应,应该是怎么去做。壹 想做事:(1)不想做事就会没事可做0、比尔盖茨:想做事的人永远在找方法,不想做事的人永远在找理由;世界上没有走不通的路,只有想不通的人。成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。1、华盛顿:世上最累人的事,莫过于虚伪地过日子。2、一般情况下,干事的人“闲事”都少,不干事的人“闲事”都多。3、春天不播种,何望秋来收?A.你想不想做出一番事业来?B.今天的事情做完了,有没有想好明天去做什么事?C.你现在是不是无所事事?(2)只要想做,就没有做不成的事0、你想让自己能成为什么人,就能成为什么人。因为世界上最可怕的两个词,一个叫认真,一个叫执著。认真的人改变自己,执著的人改变命运。1、“心理高度”是人无法取得成就的根本原因之一。觉得自己做得到与做不到,其实关键在于自己的思维。2、只要有行动,可能性就存在。平静的思索一下,也许“可能”的办法就会像退潮后的沙滩一样显现出来。3、乔布斯:有些人之所以平庸,是因为他没有激发自己的潜能。每个人都有无限的潜能,尤其遇到危急的时候,平时弱不禁风的人,一下子力气百倍;平时拙于言谈的人,遇到挑衅,也会争锋相对。4、人的潜能就像埋藏着的能源,需要开发才能显现。5、我们需要一种危机,来激发我们自身的潜能,唤醒我们内心深处被埋藏已久的人生激情,来实现人生的价值。6、做任何事,都要用心去做到极限,尽到最大的努力,就没有什么学不会或做不到!A.你觉得工作中哪些事情做不成?B.有些事情做不成,原因是什么?C.你有没有想过一定要去做成一些事?(3)遇到事情不是想能不能做,而是想怎么去做0、要让自己变得越来越强,直到世界不再对你说不。1、不断提高处理难题的能力,是我们必须具备的一种本领。2、正因为难题之难(复杂性矛盾交织广、典型性集中影响大、艰巨性棘手难见效),所以处理难题有着格外重要的意义。难题的正确处理有利于推动工作,打开局面;磨练自己,增强能力与提高威信。3、实践第一只有通过多次的、反复的实践积累,能力才会增长!处理难题的能力不可能凭空而来。凡事做则会,不做安能会焉?A.遇到困难的事,你会坚持做下去,还是会避开?B.遇到困难的事,你准备转交给谁去做?C.你有没有下定战胜困难的决心?(4)既要有想法、还要有办法、更要有做法0、一定要围绕明确的思路,找到实现思路的现实路径。当下怎么做,下一步怎么做,拿出什么样的措施,达到什么样的效果,避免出现不肯做事、不愿做事、不创造性做成事的现象。A.不管做什么事情,你是个有想法的人吗?B.你想到了做好事情的办法了吗?C.有了想法和办法,你有没有做法?(5)越想做事,越会得到重视0、懒惰大致分为行为懒惰与思想懒惰。思想懒惰说到底是事业心和责任感弱化的表现。1、每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。通过努力做事磨砺自己,让自己最终成为一颗受人重视的“珍珠”。A.你是个想做事的人吗?B.你有迫切想做事的愿望吗?C.你会要求自己多做一些事情吗,哪怕没有报酬?贰 肯做事:(1)肯做事就是自觉自愿去做事0、只知做事,不会来事,更不找事,吃苦不叫苦,这才是真正的肯做事。1、肯做事首先是个态度问题,要有坚定不移的崇高理想(干好工作与自我成长要结合起来);要有强烈的事业心和工作责任感;要有默默无闻、甘于奉献的精神(在看到自己成长进步的同时,要有甘为人梯的精神,要用知足和感恩的心态对待工作,做到平心静气,淡泊名利,与人无争,继续一如既往地做好份内的工作);要自觉把工作抓落实;要有良好的心理素质(“四个然”“自处超然”、“待人和然”、“处事坦然”、“失意泰然”)。A.你是个肯做事的人吗?B.你是个只知做事,不会来事,更不找事的人吗?C.你是个自觉自愿去做事的人吗?(2)做事情一定要拿出真正的诚意来0、做事情,“做”就要有诚意,认认真真,全力以赴。1、“三顾茅庐”、“只要功夫深,铁杵磨成针”。2、虽然一样的时间,一样的薪水,但“好好干”与“敷衍”的结果差异在于真正的能力(经验)积累。当机会降临时,“有”与“没有”就是两种境遇。A.你是个诚心诚意为单位做事的人吗?B.你做事的诚意表现在哪些方面?C.在工作中,你有没有做过钻空子偷懒的事?(3)不要被动等事做,而要主动找事做0、钢铁大王安德鲁卡内基:有两种人决不会成大器,一种是除非别人要他做,否则他是绝不主动去做的人;另一种是即使别人要他做,也做不好的人。1、主动无论大事小事,积极想尽一切办法去解决各种问题。包括改变自己的方法、不断地学习成功人士的经验等,而且会坚持下去!2、意志力持之以恒,坚持到底!3、主动是种精神,反应在人的思维、行动以及整体的气质面貌上,它宽广人的思维,更大限度的促进人的潜能开发。A.你是个被动等事做的人,还是一个主动找事做的人?B.你是个除非别人要你做,否则你是绝不主动做事的事吗?C.你是个别人要你做,也做不好事情的人吗?(4)放下头衔、资历和自我,多做职责之外的事0、我们没法改变别人,但我们能改变自己;当你改变了,周围的人也会慢慢改变。1、你没有义务要做自己职责以外的事,但是你也可以选择自愿去做,以驱策自己快速前进(积累能力)。“每天多做一点”跟“每天进步一点”一样重要!2、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。3、最重要的,在她心目中唯一的想法就是如何将问题解决。4、付出多少,得到多少众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报,不要气馁,应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间,以一种出人意料的方式出现。A.你在单位里头衔大、资历深吗?B.你会做职责范围之外的事吗?C.你是个分内事必做,分外事不推的人吗?(5)只要肯做事,肯定会得到重用0、一个人要做的事情是不断地积累积累再积累,积累够了,自然就有你兑现价值的那一天。首先是要沉住气,学会等待,其次是要抓住机会。1、所谓人在做,天在看,你在两千元岗位上的努力总会被欣赏你的领导看在眼里,只要人家有适合你的岗位空缺出来,就会首先来邀你转岗的。2、能不能尽快挣到一万元,不在于资历熬到就水到渠成,而在于你在挣两千元的时候,有没有表现出“值”一万元的职业风范(态度、素质、能力)?3、吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。能吃亏是做人的一种境界,是处事的一种睿智。4、你要是能做到比别人多付出一份努力,就意味着比别人多积累一份资本,就比别人多一份成功的机会。A.你能做到拿两千元薪水也可以做出一万元的事来吗?B.你是个勤勤恳恳、踏踏实实做事的人吗?C.工作中,吃亏的事你会不会做?叁 能做事:(1)不是没有能力做事,而是没有尽力做事0、肯干是一种态度,能干是合格员工最基本的标准。1、能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。2、富兰克林罗斯福:杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能尽可能发挥到极致的人。3、竭尽全力可能会调动其他人的力量。4、放弃不但输掉了开始的投资,更失去了经过最后辛苦的努力就可能发现宝藏的喜悦。不管做什么事,只要放弃了就没有成功的机会;不放弃,就会一直拥有成功的希望。A.有做事的能力,你会尽自己的全力去做事吗?B.在做事的时候,你能把自己的才能发挥到极致吗?C.事情没做好,是不是因为自己没有尽力呢?(2)不要只做低于自己能力的工作0、竭尽全力全力以赴,必须的。反之,就是偷闲,就是懒惰。1、“心有余而力不足”“世上无难事,只怕有心人”。积极地思想几乎能够战胜世间的一切障碍。2、所谓“门槛”,过去了就是门,没过去就成了槛。3、需要危机感,否则就会原地踏步或退步。A.你的工作能力跟其他人比起来差距在哪里?B.你的能力就只能发挥到目前这个水平了吗?C.一直只做低于自己能力的工作,你会不会产生危机感?(3)能做事才算有本事0、职场人等:头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。1、吉姆柯林斯:卓越是一种习惯。卓越人士善于从自己身上找原因,改变自己,认识自己的缺点;而不是去改变别人,长此以往,只会变得越来越好,越来越卓越。2、有本事的人都是能把事情做好的人。别人交待你的事你能做得达到别人的预期,甚至超过别人对你的预期,那才算是有本事。拿出实际行动来,让别人看到你的实力,看到你的真本事。A.在别人眼里,你算是一个有能力有本事的人吗?B.你是个没什么本事却有大脾气的人吗?C.你的真本事表现在哪里?(4)能把事情做到位,自然能得到好职位0、海尔 张瑞敏:某些人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症。“日清日毕,日清日高”1、说得到位,做得不到位;布置到位,落实不到位;表面到位,实际不到位;职务到位,工作不到位。A.你是属于破坏性地做事的人吗?B.你是个做事情“蛮做”、“盲做”、“胡做”的人吗?C.你能把事情做到位吗?肆 会做事:(1)会做人,会做事0、做人处事六原则:一守本分、二守规矩、三守时限、四守承诺、五重方法、六重效果。1、做事宁可慢些,不要太急而错误;做人宁可笨些,不要太巧而败事。做事可失败,做人不能失败;过去可失败,未来不能失败!2、做人属下要如土,能谦卑低下;做人主管要如海,能不拣粗细。与朋友相交要如林,善含藏万象;与大众相处要如水,能屈伸自如。3、做人要讲是非,但不要太计较利害;做事要讲利害,但不要太害怕是非。对人,要往好处想,往长处看;对事,要往远处想,往大处看。4、做人:一要严于律己,宽以待人;二要谦和为美,多让少争;三要与人为善,切记骄横;四要仗义疏财,扶危济困;五要诚信待人,远离是非。5、做人要内外如一,处事要知行合一;说话要言行一致,行为要表里如一;做人要前后一致,做事要老少无欺。6、人处在现代的社会,要给人利“用”,才是有用的人。不计得失,无嫉妒心,守本分的安心工作,把自己融合在大众里平等相处,才是做人之道。7、一个人,无论多么厉害、多么成功,他不可能一个人把所有的事做完。社会是一个群体,在这个社会上人是群居的。所以,须尊重他人,与人为善!这也是一个人成熟的表现,是他立足社会成就事业的基础与前提。8、做人要像竹子一样,每攀登一步,就做一次小结。这样是为了更好地前进。A.什么叫会做人,什么叫会做事?B.你是如何为人处事的?C.你会做人,会做事吗?(2)做人不生气,做事沉住气0、做人不生气,做事沉住气,也是一种非常重要的能力,也可叫做“忍辱负重”的能力。“忍辱负重”,赢得的是时间和空间。1、生气拿别人的错误来惩罚自己。2、要让别人看得起你,首先得自己看得起自己。3、看别人不顺眼,证明你自己的修养还不够。4、有人帮你,是你的幸运;无人帮你,是公正的命运。5、人活在世上不可能事事尽如人意,遇到困难与烦事需自己化解,时刻拥有乐观的心态和快乐的心境。三句话:算了吧、不要紧、会过去的!6、我们不但要学会不生气,还得学会“受气”,也就是凡事要沉得住气。7、海尔 张瑞敏:我现在还算个优秀的管理者,是因为以前做了太长时间的被管理者。8、我们知道:那些练武术的人,在学习如何提高自己技艺以前,首先要学的是如何在被打时,保护好自己,学会挨打的技巧。9、我们也知道:有些事情根本没有道理好讲,或者说你有
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