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为基层减负心得体会三篇为基层减负心得体会三篇【篇一】上面千条线,下面一根针。“5+2”“白加黑”,基层党员干部往往因为各种原因,大部分时间处在工作中。中共中央办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,明确提出将2019年作为“基层减负年”。一石激起千层浪,通知的发出,瞬间在网上引起热议,反响强烈,更有干部开玩笑基层减负的春天来了。作为一名基层干部,十分明白,现实中的文山会海、应付检查、台账报表早就让基层干部深陷苦中,抽不开身子为百姓服务,而且近些年,工作留痕迹的工作要求,更是形式主义的缩影,很多工作,就是为留痕迹做的。人民日报一篇报道中称,一名乡镇工作者,一年开了280多场会,而且不少会是重复开,为了开而开。中央出台一个文件、部署一项工作,电视电话会议开到县一级,接下来省、市、县结合实际贯彻落实,又要再同一主题再开4次。国家的政策需要落实,但基层机构人力有限,精力有限,如果文山会海,应付检查,处处留痕,哪里还有时间去抓落实,去真抓实干。这样长此以往,就会助长“假大空”“虚落实”。这也成为各项改革措施的拦路者。无论是对基层治理还是对各级干部的评价,都以人民为中心,以人民满意度作为衡量标准,经济是不是发展了,环境是不是变好了,收入是不是增加了,幸福感是不是提升了,要多听老百姓的声音,让百姓来评价工作。对于文山会海,都可以多运用互联网,多媒体形式,减少开会和发文数量,今年国务院及其部门坚决把文件减少三分之一以上。各级政府也要深刻领会,反对一切形式主义和官僚主义,把基层干部从文山会海、应付检查、台账报表中脱离出来,增加服务居民质量,增加工作效率。文山会海的大浪中,谁会游泳,谁不会游泳是看不出来的,浪潮褪去,那些“玩虚”的就会显露出来,给他们挪挪窝,让更有担当的人,更有能力的人,更勇于作为的人能在岗位上拥有一席之地。反对形式主义和官僚主义,实现国家治理能力现代化是大势所趋,民心所向。【篇二】对待工作不求实效、花拳绣腿,“兵马”未动,“材料”先行,把说的当作做的,把规划当作现实,把思路当成绩;对待调研搞形式、走过场,到基层指示的多,虚心求教的少,走秀式调研多,深入研究少;搞工程、上项目,以领导的喜好和判断为标准,一味求大求全,热衷树“形象工程”建“样板间”;会议泛滥成灾,开会套路、流程和模式盛行,空对空、虚对虚谈方案,讲成绩连篇累牍,说问题轻描淡写;写文件照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是抄袭拼凑凡此种种,都是形式主义的体现。习近平总书记曾指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。”在全国上下勠力同心,全面建设小康社会的今天,我们对少数干部在工作中表现出来的形式主义决不能掉以轻心。近日,中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,明确2019年为“基层减负年”,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措。今年的政府工作报告在提及今年深入推进党风廉政建设时也强调:“各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义,让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上。”形式主义是“四风”之首,那些政绩观错位、责任心缺失的干部不可能是好干部,他们的心中,人民二字一定是模糊的。纠正“四风”构成了加强党的作风建设的主要内容。作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,人民立场是党的根本政治立场。我们必须始终坚持人民立场,坚持人民主体地位,虚心向人民学习,倾听人民呼声,汲取人民智慧,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。此次中办印发的通知将2019年明确为“基层减负年”,充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。基层干部处在改革发展稳定的一线,处在全面建成小康社会的最前沿,一头连着党和政府,一头连着广大群众,常年奔波,忘我工作,是推动各项方针政策落地的重要力量,更是加强基层工作的关键因素。对基层干部,我们要高度重视,真挚关心,让他们在事业上有干劲有奔头,在生活上受帮助被爱护。唯有如此,方能充分调动基层干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的事业心和责任感,为实现“两个一百年”奋斗目标而努力。【篇三】近日,中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,明确提出将2019年作为“基层减负年”。为基层减负,减的是什么?如何才能真正的减?一、减什么,减的是文山会海以往三天两头就是开会,不是在开会的路上就是前往开会的途中。稍微偏远的乡镇去区里开会,一天就在这样来回奔波中过去了。同时乡镇既是“受害者”又是“加害者”。例如一个乡村农户危旧房数据填报,今天报上来,明天就换个表头让你又报。村里无语,镇里无奈。坐在办公室里改改数据,不去调查、不去走访。怎么会有发言权。通知明确要求地方和部门“发扬短实新文风,坚决压缩篇幅,防止穿靴戴帽、冗长空洞”和“少开会、开短会,开管用的会”,从上至下态度鲜明的向文山会海反弹回潮问题“亮剑”。现在多个会集中开一个,不再追求长篇大论,节约了时间,更让干部们为老百姓办事留出了较大的余地,我们就有更多的时间深入群众,调查研究,为群众解难事、办实事,真正让老百姓感受到,看得到我们正干事,干实事。二、怎么减,上下齐心同发力基层工作忙,重复忙的部分原因在于,上层一些政策不接地气,形式大于内容,没有从基层实际角度思考问题。在政策和制度的出台时,要了解基层情况,针对要解决的问题,进行科学的布局谋划,既要有政策指导解释,又能有解决方案参考。政策才能真正发挥作用,执行过程中才不会让下面摸不着头脑,一头雾水。中层是“顶层”和“基层”的连结枢纽,具有举足轻重的地位。基层要“减负”,市区一级作为中层要当好连接枢纽。传达上级政策,要理解到位,抓重点,根据本地的实际情况进行解读,不盲目扩大工作范围,不增添工作量,把上级政策精髓传递给基层,控制过程、考量结果,确保政策落地开花结果。在基层,重复劳动是任务多的一个原因。干一项工作,一开始如果干得不彻底、不到位,遇到检查考核,就开始当“修补匠”,修修补补,浪费时间、浪费精力。作为基层干部自身要力戒形式主义、官僚主义,每一项工作都认真扎实做到位,每一项数据都来自实地调研、每一个报表都真实可靠,每一个情况都吃透摸准,认真做到后工作量自然会越来越少,负担越来越轻。
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