易才集团口碑传播月度报告,（2008.07.012008.07.31）,概要 1.本月共做原创稿件14篇； 2.易才新闻发布：截止7月31日，本月共发布新闻稿件6篇，发布121个新闻地址，其中32篇位于网站首页，56篇位于频道首页 4.易才论坛帖截至7月31日,共发布8篇文章，发布240个地址。其中首页10个 热帖6个 置顶4个 推荐3个 精华3个 共26篇。 5.杂志博客目前浏览量达到已经超过90000，加入了90个圈子，有757人加入了易才圈； 6.本月VK信息维护包括百度，新浪，雅虎等共20条。 7.删除负面新闻13篇，降级6篇。,Fesco 百度搜索为2260篇；较之上月增长100篇,新人力 百度搜索为1210篇，较之上月增长120篇,原创稿件汇总 新闻稿件发布地址汇总列表 新闻稿件发布网站截图（部分） 论坛稿件发布地址汇总列表 论坛稿件精华截图（部分） 负面信息处理 VK信息维护,目 录,第一部分 原创稿件汇总,1.易才集团瞄准全球人力资源服务外包市场 2.“把不懂的业务全部包出去”成为企业管理新思潮 3.解决就业问题才是灾后重建最有效的办法 4.引进人才是灾区重建的首要任务 5.解析易才集团入选中国最具投资价值100强的发展神话 6.宏观调控微妙变化，人力市场或生变局 7.签下万人大单，易才开始攻城略地 8.人力资源服务外包如何促进公司的快速发展？ 9. 2008最具投资价值的五大“黑马企业” 10.中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点？ 11.灾区重建，人力资源服务企业应该站出来了！ 12.如何弥补灾区重建中的人才资源缺口？ 13.劳务派遣可以解决大学生就业难？ 14.女大学生就业问题亟需关注,第2部分 新闻稿件发布地址汇总列表,截止7月31日，本月共发布新闻稿件6篇，发布121个新闻地址，其中32篇位于网站首页，56篇位于频道首页。,发布稿件6篇 1.易才集团瞄准全球人力资源服务外包市场 2.“把不懂的业务全部包出去”成为企业管理新思潮 3.解决就业问题才是灾后重建最有效的办法 4.引进人才是灾区重建的首要任务 5.解析易才集团入选中国最具投资价值100强的发展神话 6.宏观调控微妙变化，人力市场或生变局,新闻稿件发布地址列表 ,第3部分 新闻稿件发布网站截图（部分）,腾讯财经 首页,凤凰网 财经,中国经济网 首页,博锐管理在线 首页,奇虎新闻 首页,中华网 首页,MSN中国 首页,千龙网 首页,中国金融界 首页,中国网 首页,东北新闻网 首页,中经在线 首页,人力资源开发管理网 首页,人力资源星空 首页,第4部分 论坛稿件发布地址汇总列表,易才论坛帖截至8月01日 共发布8篇文章，发布240个地址。其中首页10个 热帖6个 置顶4个 推荐3个 精华3个 共26篇。,论坛文章列表,1.签下万人大单，易才开始攻城略地 2.人力资源服务外包如何促进公司的快速发展？ 3. 2008最具投资价值的五大“黑马企业” 4.中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点？ 5.灾区重建，人力资源服务企业应该站出来了！ 6.如何弥补灾区重建中的人才资源缺口？ 7.劳务派遣可以解决大学生就业难？ 8.女大学生就业问题亟需关注,第5部分 论坛稿件精华截图（部分）,首页,人力资源服务外包如何促进公司的快速发展？,首页,人力资源服务外包如何促进公司的快速发展？,置顶,人力资源服务外包如何促进公司的快速发展？,首页,灾区重建，人力资源服务企业应该站出来了！,首页,女大学生就业问题亟需关注,首页,人力资源外包服务行业，像开超市一样去开店,置顶,第6部分 负面新闻处理,口碑互动对易才重庆公司辞退员工一事所引发的新闻报道，在第一时间内提供了应对意见，并迅速开始进行公关处理； 一天内，口碑互动对独立有效的25条地址，删除13篇，降级12篇。,13篇,搜狐新闻 http:/news.sohu.com/20080726/n258387362.shtml 大洋新闻 http:/news.dayoo.com/society/200807/26/53921_3531055.htm 东北新闻网 http:/news.nen.com.cn/72344626702319616/20080726/2476395.shtml 南海网 http:/www.hinews.cn/news/system/2008/07/26/010291620.shtml 浙江新闻网 http:/news.zj.com/detail/900214.html hc360慧聪网 http:/info.finance.hc360.com/2008/07/280752111517.shtml 点金药网 http:/news.djyw.com/html/76601.html 商都医药网 http:/www.sdyy.net/show_page.asp?id=1850 长城宽带 http:/www.hzgwbn.com/Html/news/china/0943133.html 永信律师网 http:/z.lvsh.net/news/s.asp?id=20080726/n258387362 红网 http:/china.rednet.cn/c/2008/07/26/1560364.htm 动感都市 http:/health.moocity.com/jkkb/2008/10271965.html 中鼎律师网http:/www.98148.com.cn/article/news/fl/fzsx/article/20080726100334199.html,删除,12篇,搜狐社区 http:/club.news.sohu.com/r-zz0362-79265-0-0-0.html 中国劳动咨询 http:/www.51labour.com/news/Show.asp?id=93845 中国经济网 http:/www.ce.cn/health/jkxw/gz/200807/26/t20080726_16293083.shtml 39健康新闻 http:/news.39.net/shwx/087/26/573507.html 就医网 http:/bbs.91.cn/viewthread.php?tid=1129972&extra=page%3D1 中人网 http:/bbs.chinahrd.net/showtopic-127714.aspx 战胜乙肝 http:/www.hbver.com/Article/jhtj/ygqs/200807/6240.html 医药新闻网 http:/www.yyxww.com/article.asp?articleid=6081 医药营销论坛 http:/bbs.eynet.cn/redirect.php?tid=37093&goto=lastpost&sid=PPe9jK#lastpost 重庆商报 http:/sz.668city.com/xwdetail.asp?id=24736 山有网 http:/www.sxurl.com/view.asp?infoid=17884&parentid=119&classid=57 Pplive http:/post.pplive.com/topic_461776.html,降级,第7部分 VK信息维护,新人力博客目前浏览量达到已经超过90000，加入了90个圈子，有757人加入了易才圈； 本月VK问答包括百度，新浪，雅虎等共20条。,新人力博客,VK问答,1.麻烦问下，什么是易才模式呢？ 百度知道http:/zhidao.baidu.com/question/62520206.html 新浪爱问http:/iask.sina.com.cn/b/13349065.html 雅虎知识堂http:/ks.cn.yahoo.com/question/1308073103154.html 天涯问答 2. 想了解一下中国资源服务行业接受风投的情况？谁知道啊？ 百度知道http:/zhidao.baidu.com/question/62519976.html 新浪爱问http:/iask.sina.com.cn/b/13349044.html 雅虎知识堂http:/ks.cn.yahoo.com/question/1408073103138.html 天涯问答 3. 谁了解清科评选出来的2008中国最具投资价值企业评选活动？ 百度知道http:/zhidao.baidu.com/question/62519869.html?quesup1 新浪爱问http:/iask.sina.com.cn/b/13351113.html 雅虎知识堂http:/ks.cn.yahoo.com/question/1408073103063.html 天涯问答,4. 为什么企业要选择人力资源服务外包呢？ 百度知道http:/zhidao.baidu.com/question/62519734.html 新浪爱问http:/iask.sina.com.cn/b/13348982.html 雅虎知识堂http:/ks.cn.yahoo.com/question/1308073103100.html 天涯问答 5. 中国本土人力资源服务企业有没有在海外上市的？ 百度知道http:/zhidao.baidu.com/question/62519612.html 新浪爱问http:/iask.sina.com.cn/b/13349000.html 雅虎知识堂http:/ks.cn.yahoo.com/question/1508073103122.html 天涯问答,北京口碑互动营销策划有限公司 公司地址：北京市朝阳区建国路71号惠通时代广场C1座-201 电话： +86 010 51260022 传真： +86 010 58630622,