资源预览内容
第1页 / 共12页
第2页 / 共12页
第3页 / 共12页
第4页 / 共12页
第5页 / 共12页
第6页 / 共12页
第7页 / 共12页
第8页 / 共12页
第9页 / 共12页
第10页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
严健腾 客户发展五部 2015.4,Q1总结 Q2计划述职报告,目录,Q1人员总结 Q1业绩总结 Q2人员计划 Q2业绩计划,Q1人员总结,目标编制13人-实际编制11人,季度初13人,入职1人,离职3人 (宗满:工作认同 叶萍:开店 陈霖:考核淘汰),季度末11人,问题:1,人员补充进度过慢 2,半年以下员工考核淘汰风险大,五部现有架构,1,晋升 2,师傅培养,林建,郑国平,许丽萍,卞鸿毅,谢术,刘子系,Q1人员总结,王卫芳,吴飞鸿,林黎花,叶丽丽,Q1业绩总结,完成42单,41单,Q1业绩总结,问题:半年以下员工(林黎花,刘子系)业绩贡献不理想,Q1业绩总结,Q2人员计划,微招聘,内部激励,影响力,线上:QQ群 微信群 人才网 线下:人资推荐,内部推荐,储备干部,师傅,心态、产品、资料、话术、面访,新人辅导时间节点的事项安排、讲师培训、 读书会:第五项修炼 人性的弱点 (谢术 丽丽 丽萍 林建 鸿毅 ),面试跟学、校园招聘、管理课程(优秀经理人的四项基本功),个人发展是部门最高层次的竞争!,新人,Q2人员计划,初级主管,Q2业绩计划,卞鸿毅,小组任务拆分,林建,谢术,19单,19单,26单,64单,Q2业绩计划,周网单奖励 同工龄PK,资料完善,七县开发,口号: 五部互助齐断金 再创辉煌拿高薪,谢谢 thanks,
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号