【奥鹏】东北财经大学东财行政管理学B在线作业一试卷总分:100 得分:100第1题,首长制的缺点是（）。A、容易形成独断专行B、权责不明,事权不一C、行动迟缓,议而不决D、决策能集思广益,考虑问题较周全正确答案:A第2题,我国各级政府的办公厅（室）是典型的（）。A、中枢机关B、职能机关C、综合辅助机关D、咨询参谋机关正确答案:C第3题,（）可以被视为一种私人团体为提供服务而从政府长期租赁资产的安排。A、用者付费B、民营化C、特许经营D、内部市场正确答案:C第4题,从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。A、产生阶段B、发展阶段C、成熟阶段D、僵化阶段正确答案:B第5题,女性公务员法定退休年龄为年满（）。A、55周岁B、50周岁C、65周岁D、60周岁正确答案:A第6题,隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。A、察举制B、征辟制C、九品中正制D、科举制正确答案:D第7题,（）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。A、公平B、效率C、公共利益至上D、服务正确答案:C第8题,行政复议的标的主要是（）。A、立法行为B、行政行为C、具体行政行为D、财务行为正确答案:C第9题,在西方，（）被称为“智囊团”或“思想库”。A、职能机关B、咨询机关C、辅助机关D、派出机关正确答案:B第10题,下列不是集权制优点的是( )。A、政令划一,标准一致,无分歧互异之弊B、能统筹全局、兼筹并顾C、层层节制、命令易于贯彻执行D、有利于积极性的发挥正确答案:D第11题,各级政府的（）是预算管理的职能部门。A、税务部门B、海关C、财政部门D、金库正确答案:C第12题,财政收入中最主要的形式是（）。A、政府收费B、税收C、国债收入D、海关收入正确答案:B第13题,我国省级人民政府制定的规范性文件称为（）。A、行政法规B、行政规章C、地方性法规D、法律正确答案:B第14题,机关管理观念的现代化是以（ ）为核心的。A、办公自动化B、人员精干化C、高效化D、网络化正确答案:C第15题,国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向（）申诉。A、作出处理的原行政机关B、作出处理的原行政机关的上级行政机关C、行政监察机关D、人民法院正确答案:C第16题,现代行政管理产生的条件包括（）。A、民族国家的产生B、工业革命造就的劳动分工和专业化C、政党的产生D、现代行政精神的培育正确答案:A,B,D第17题,分权制的优点是（）。A、便于发挥下级组织的主动性和积极性B、政令统一、标准一致C、克服权力过分集中的现象D、便于下级因地制宜处理问题，应变能力强正确答案:A,C,D第18题,预算拨款遵循的原则有（）。A、按预算拨款B、按项目拨款C、按程序拨款D、按进度拨款正确答案:A,C,D第19题,行政咨询在行政决策中具有的功能有（）。A、预测功能B、分析功能C、设计方案功能D、论证功能正确答案:A,B,C,D第20题,行政立法分为（）。A、受托立法B、补充立法C、强制立法D、主动立法正确答案:A,B,D第21题,现代行政管理的功能主要包括（）。A、管制功能B、服务功能C、维护功能D、辅助功能正确答案:A,B,C,D第22题,从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有_。A、选举制B、任命制C、考任制D、聘任制正确答案:A,B,C,D第23题,国家公务员有（）的，予以辞退。A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的正确答案:A,B,C,D,E第24题,对公务员辞职的限制性条件有（ ）。A、应当向任免机关提出书面申请,审批期间,申请人不得擅自离职B、未满最低服务年限的,不得辞职C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职D、国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准正确答案:A,B,C,D第25题,层级制又称（）。A、科层制B、#分级制C、直线制D、职能制正确答案:A,B,C