质量质量 环境环境 职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系 工服管理办法工服管理办法 编号：编号：YGKJ/GL-QES-C010-2016YGKJ/GL-QES-C010-2016 第一版第一版 受控状态：受控状态： 受控受控 分分 发发 号：号： 201620164 42525 发布发布201620165 51 1 实施实施 内蒙古云谷电力科技股份有限公司内蒙古云谷电力科技股份有限公司 发文范围 高层财务部 人事行政 中心 营销中心质量管理中心 物资管理中心 公共关系 管理中心 证券事务中 心 生产中心运维服务中心 办事处研发中心 编制许威审核常洁批准张耀 日期2016.4.20日期2016.4.23日期2016.4.24 内蒙古云谷电力科技股份有限公司内蒙古云谷电力科技股份有限公司编号：YGKJ/GL-QES-C010-2016 工服管理办法工服管理办法 版本2016 版 生效日期2016 年 5 月 1 日 第 1 页 共 3 页 1.1.目的目的 为建立和保持公司良好的企业形象，提高员工荣誉感，实行规范管理，特制 定本制度。 2.2.适用范围适用范围 公司全体员工。 3.3.工服的要求及配置：工服的要求及配置： 3.1 要求： （1）工作时间须着公司统一发放的工服，注意仪容仪表，穿着整洁，得体、 大方。 （2）员工着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。 （3）工作时间周一至周五内一律着工服，周六或周日加班适当可以着休闲装。 3.2 工服的配置及要求： 类别季节 定 做 周 期 服装 名称 数量 颜色 要求 着 装 起止时间 搭配要 求 行政人员 春秋两年 长袖衬 衫 两件 天蓝色 蓝白细 条纹 4.15-5.3 1 9.1-10.1 5 深色鞋 西装一套黑蓝色 夏季一年 短袖衬 衫 两件 天蓝色 蓝白细 条纹 6.1-8.31不限 西裤一条中灰色 生产中心全年一年 防静电 服 防静电 一套浅蓝全年不限 内蒙古云谷电力科技股份有限公司内蒙古云谷电力科技股份有限公司 编号： YGKJ/GL-QES-C010-2016 工服管理办法工服管理办法 版本2016 版 生效日期2016 年 5 月 1 日 第 2 页 共 3 页 帽 办事处 春秋一年 外套 裤子 一套深蓝 4.15-5.3 1 9.1-10.1 5 春秋季 防静电 鞋 夏季一年 长袖衬 衫 裤子 一套 浅蓝色 深蓝色 6.1-8.31不限 冬季两年防寒服一件蓝黑色 11.1-次 年 4.15 冬季防 静电鞋 4.4.工服的发放标准工服的发放标准 4.1 生产中心新员工进入职十天后，发放工服。 4.2 除生产中心之外的其他部门，按照以下标准进行发放： 春秋装：4 月 15 日前入职的员工发放当年春秋服； 夏装：6 月 1 日前入职的员工发放当年夏装； 冬装：10 月 15 日以前入职的员工发放当年的冬装。 4.2 人事行政中心须于每年 4 月 1 日前完成员工春秋季工服的发放；每年 5 月 15 日前完成员工夏季工服的发放； 每年 10 月 15 日前完成员工冬季工服的 发放；每年 4 月 30 日前完成生产中心工服的发放。 5 5工服的定制工服的定制 5.1 人事行政中心根据员工工服配置规定，经合同评审流程通过后，与供方 签订工服定做 合同，由审批系统中申请款项进行定制； 5.2 工服定制方式： 合作厂家量身定制 （驻外各部门根据厂家规定自行量好尺寸， 统一 报人事行政中心） 。 6 6折旧计算折旧计算 6.1 工服折旧计算方法：扣款金额=工服总金额-工服总金额/12 月*工作月数； 6.2 行政人员、办事处员工自入职之日起，在公司工作满一年的，不再扣除折旧 内蒙古云谷电力科技股份有限公司内蒙古云谷电力科技股份有限公司编号：YGKJ/GL-QES-C010-2016 工服管理办法工服管理办法 版本2016 版 生效日期2016 年 5 月 1 日 第 3 页 共 3 页 费用，工服归个人所有。员工离职时，由人事行政中心根据员工工作时间和工服 折旧计算办法计算工服折旧费，并从该员工离职工资里扣除，工服归个人所有。 7.7. 着装要求着装要求 7.1 所有员工必须按照公司规定着装， 保持良好的精神风貌，树立良好的公司形 象； 7.2 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大 方； 7.3 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当袜子和鞋类;鞋应保持清洁光 亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等； 7.4 着西装时，须着衬衣;衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣； 7.5 工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象； 7.6 涉外部门如有特殊情况可以根据需要穿着服装。 8.8.处罚措施处罚措施 8.1 员工工服自使用之日起，损坏、丢失由员工自行修改或重新购买工服； 8.2 员工未按要求穿着工服，按照员工行为规范 “员工通用行为规范”仪容 仪表部分规定对其进行当月绩效分数 5 分/人次扣减； 8.3 员工工服自使用之日起，损坏、丢失者由员工自行修补或重新购买工服。 9.9.其它规定其它规定 9.1 本制度于发布之日起执行，原 2014 版工服管理制度作废； 9.2 相关解释权归公司人事行政中心，存在歧义部分以人事行政中心的解释为 准。 内蒙古云谷电力科技股份有限公司内蒙古云谷电力科技股份有限公司 20162016 年年 4 4 月月 2020 日日