Huibeijinghuibeijing20082008XX县总工会2019年上半年工作总结暨下半年工作计划2019年以来，XX县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以全力打造XX工会“一体化”建设升级版为主线，着力推进“服务职工创新创业、普惠职工民生改善、建设信赖职工之家”三大工程，聚焦“深化工会改革、助推创业创新、服务职工群众、加强自身建设”四大重点，不忘初心、砥砺前行，在团结引领广大职工投身全县“四年”活动，服务地区经济建设中心工作的同时积极探索新时期工会发展的新路径，按照年初制定的工作要点和思路有序推进工会工作的高效开展。一、服务大局，促进职工队伍全面发展 深入开展“三大竞赛”。联合县发改委下发关于开展XX县“XX”立功竞赛的通知，组织全县15个县级及以上重点工程开展以“六比六赛”为主要内容的立功竞赛，围绕全区中心工作，打造一批优质、安全、快速、高效、创新、廉洁的精品工程。重点助力科技城地下综合管廊项目参加市级重点工程立功竞赛活动，在确保工程质量和安全的前提下按时全面完成项目建设。通过开展高温慰问、用工检查、技能比武、操作培训、隐患排查合理化建议、安全生产在我心等活动，不断丰富立功竞赛内容。提升职工综合素质。一是组织开展职工技能免费培训，焊工、电工等8个技能项目集中培训职工300余人，并根据企业自身需求提供定制服务，XX科技城（大桥镇）总工会率先落实送钳工项目培训入企，个性化的培训手段赢得了企业和职工的广泛好评。二是组建了XX县总工会“金锤服务队”，结合职工志愿者的个人特长分设政策咨询、技术攻关、利民便民3个分队，县本级总队和镇（园区、街道）支队双向互动，开展现场咨询、入企宣讲、技术指导、攻关交流、生活服务等活动超15次，充分发挥了广大职工的主观能动性，提升综合素质，浓厚了工匠氛围。三是紧扣企业技术创新、转型升级开展节能减排“金点子”征集，集职工群智群力，促企业创新创优。选树和培育先进典型。组织做好国家、省、市级先进推荐，XXXX有限公司XX荣获全国五一劳动奖章、“XX工匠”称号，XX县行政审批局获得市“五一”劳动奖状，XX街道XX社区党委X获得市“五一”劳动奖章。县级层面选树工人先锋号、工人发明家等先进集体、先进个人80余个，并通过电台、报纸、微信等多渠道进行系列报道展播，彰显先进人物风采，传递正能量。开展“弘扬工匠精神、助推企业发展”大讨论，在调研摸底的基础上，授予天通精电新科技有限公司等6家单位为第一批XX县“工匠精神培育基地”，进一步推动工匠精神和工匠文化在职工中广泛传播。二、丰富活动载体，不断丰富职工文体生活 引领职工树立正确价值观。以庆祝建党97周年，深化“中国梦劳动美”主题教育实践活动，自觉践行“五大发展理念”，强化履职担当。联合县网信办，拟定下发关于开展2019年“网聚职工点赞XX争做XX好网民”主题活动的通知，开展“开卷有益”读书征文和以“网络文明、剿灭劣V类水”等方面“网言网语”征集活动。引导职工践行核心价值观，树立正确的网络舆论导向，利用互联网平台发出更多正能量的声音，倡导职工多读书、读好书，推进全民阅读在本单位及全县企业、职工中蓬勃开展，培养有智慧、有技术、能发明、会创造的新型劳动者。职工文体活动蓬勃开展。“红五月”职工文体节实现多级互动、相互烘托，县本级联合6个街道（园区）总工会举办第三届城市街道楼宇职工趣味运动会，基层工会各类职工文体活动百花齐放、凸显“新”意，开展职工足球赛、绿道健身走、素质拓展赛、职工朗读者等各类活动50余场，参与职工1620余人次。成功举办庆“五一”先进表彰晚会，为职工中的文艺骨干搭建展示的平台，并在晚会上播放先进典型采访宣传短片，开展多维度全方位宣传。传统和新媒体宣传手段相互促进。坚持定期在浙江工人日报、XX日报XX版等主流报纸上发出工会声音，共计推出工会宣传类信息30余篇。主动适应网络信息新变化，结合当下手机微信普及的时代特点，在维护好原有门户网站的同时重点抓好“XX工会”微信公众号建设，设置专人负责公众号的定期更新、维护和运营，提高信息发布的及时性和互动性，坚持每周发布3-4次，今年截止当前累计推送信息 条。通过传统媒体和新媒体手段相结合，与基层工会、企业职工建立了更为畅通、更为密切的联系渠道，工会动态和信息得以及时传递，凝聚职工、吸引职工的能力持续增强。三、积极回应职工诉求，努力保障职工权益民主协商扎实推进。联合县人社局、县经济商务局、县工商联继续推进集体协商工作，抓好劳动合同续签、新签工作，目前全县建立有效合同945份，覆盖职工19.65万人，工资集体协商开展率达到95%以上。继续实施“典型示范点培育计划”，按照“八个有”、“三上墙”要求，加强指导队伍管理，全年计划建设培育企业、行业、区域示范点共计30 个。6月中旬，与XX、XX2个兄弟工会组成检查组对厂务公开民主管理工作进行互检，有效地取长补短，提升了民主协商工作的规范性。以维护职工合法权益为切入点，依法推进XX省企业工资集体协商条例贯彻落实。签订工资集体协议92份，覆盖职工12480人。建立了县级厂务公开民主管理协调领导机制，通过选树典型，示范引导，既推进了企业民主管理工作，也为厂务公开民主管理工作创造了良好的环境和条件。切实加强工会法律服务工作，在全县企事业单位建立了23个农民工和困难职工法律维权服务站，免费为职工提供法律援助服务。权益保障紧贴需求。5月底召开专题会议组织动员本年度职工医疗互助保障工作，向各大基层工会分发宣传手册，并对医疗互助的申报程序与报销程序进行指导，继续实行周报制度，落实专人负责对接、审核、落实，参保人数实现新突破达5万多人，全面超额完成目标任务。广泛开展“安康杯”竞赛活动助推企业安全生产。县、镇街两级积极组织“安全生产月”系列活动，全县2571家企业，7460个班组，13余名职工参与“安康杯”竞赛活动，征集各类安全生产合理化建议2052条（其中已实施1243条），49条推荐到县级以上，为企业消除安全隐患、精细安全管理、提升经济效益取得了实效，增强劳动保护工作的针对性和有效性。深化帮扶救助工作。有效落实“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动，走进困难职工家庭了解基本情况、走访慰问企业，为失业人员送岗位103个，为困难职工发放“两节”慰问款物41.18万元，惠及职工172人，同时协助政府有关部门帮助235名职工追讨欠薪人，追讨欠薪金额305.48万元。继续开展“爱心透析”专项帮扶，重点关注生猪退养、三改一拆及退散进集过程中的困难职工，有针对性地实施救助帮扶。主动参与民政、计生、残联等部门的困难家庭结对慰问帮扶和结对共建村（社区）困难帮扶，提供专项帮扶6次。四、夯实基础，不断增强工会组织凝聚力 以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为抓手，锻造工会干部队伍。根据县委统一部署，落实新形势下全面从严治党的新要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习型党组织和自身作风效能转变。通过个人自学、分头领学、培训研讨等方式，学习教育活动由“关键少数”向基层员工延伸；以党支部换届为契机，增强党建力量，发挥党支部主体作用，夯实组织基础，将“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落到实处；以“增三性、去四化”开展工会改革，推进“两学一做”学习教育与工会改革重点工作、服务党政中心工作相促进。以“一体化建设”任务分解为指引，夯实三级规范化建设推动工会改革。年初制定2019年XX县总工会“一体化”建设任务分解表，明确了33项具体工作内容和工会年度工作重点。6月份联合县委组织部对各镇（街道）总工会申报材料进行初评，并组成评审工作组，通过实地走访、查看台帐和硬件设施，召开座谈会、听取汇报等方式，对18个镇（街道）进行综合评审，进一步推进了镇街道工作机制的规范化建设。省市党的群团改革会议召开后，XX县不等不靠，主动落实，现县委群团工作改革方案已征求意见，县党群服务中心建设已纳入“十三五”规划，县总工会的改革方案已提交县委审核。以全面加强自身建设提高工会工作水平为动力，统筹协调做好各方面工作。县总层面重新进行领导分工、实施定人定岗，明确岗位职工，充分激发每位成员的主观能动性，在工作中强合作、重互补，以有限的人力物力高效完成各项任务。组织全县财务经审人员培训，进一步提高XX工会财务、经审规范化建设的能力和水平。关注女职工素质提升和特殊权益保护，绘制全省首张妈咪暖心小屋地图，女职工工作进一步活跃；工会报刊、信息宣传、统计调研、档案保密等工作统筹推进，促进工会事业全面协调发展。五、围绕县委工作重心，扎实推进脱贫攻坚工作（一）社会扶贫方面2月16日至18日，我会对全县装潢设计者、有志于装潢设计工作的创业者，建档立卡的贫困户及农民工共计360多人，进行了为期三天的培训，邀请XX优智教育教师XX同志进行了授课，同时组织130余人去XX建巢欧洲进口市场进行了观摩学习，并深入正在装修的样板间进行了学习观摩，使培训人员受益匪浅。同时，依托“XX县曹操到家政服务有限公司”推荐147人上岗。2月22日，在人民广场多部门联合开展了促进就业助力脱贫攻坚XX县2019年“春风行动”企业用工暨“吕梁山护工”招聘会，参加招聘的企业有70多家，为我县的劳动转移增加了活力。凡经过培训的护工护理上岗人员，我单位给予了500元的鼓励性生活救助，资金达3.5万元。（二）在包点扶贫方面包扶村XX镇XX村，全村建档立卡户69户166人。2月份我单位工作组进行入住，并组织全体人员进行了入户结对子，领导干部结对子6户，一般人员结对子5户。在此基础上入户调研，了解生产生活状况，分析致贫原因，同时，制定了扶贫计划，落实了帮扶措施。1、成立了由县工会主席XX同志担任组长，常务副主席XXX同志任扶贫大队长，各部室主任任成员的领导组，领导组下设办公室，抽调专人负责。2、为了调动全村农民的生产生活积极性，充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，于3月份，成立了XX村工作委员会，选举产生了新一届村工会工作组织。3、在基础设施建设上，我单位投入3万多元，为村第一书记办公室、工会办公室进行了改进，配备了空调、办公桌椅等，建立了舒适温馨的“农民工之家”。同时投入3万多元，装修了村委房顶。4、为了使贫困农民学到知识、掌握技术，提高种植水，3月23日，我们邀请县农委、农技师XX同志，对建档立卡贫困户、贫困农民组织了为期三天的培训。培训内容分别是现代农业理念，关于当前农业、农村、农民的改革方向，马铃薯种植高产栽培技术，中药材发展前景及栽培技术等实用技术。5、在村耕备耕期间，我单位筹集5万多元，对全村69户建档立卡贫困户，2014年、2015年减贫户，共计101户进行了每户500元的生活救助，缓解了贫困户购买籽种、化肥、地膜等燃眉之急。6、该村定中药材项目为一村一品一主体，实行农户+村集体+合作社模式。在该项目上我单位投入10万元用于该项目的打深层井。六、下半年工作计划下半年我们的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省市县各级会议精神，加快部署群团改革工作，紧紧围绕县委提出的“推进双创实践，打赢两场硬仗”的总目标，改革创新，团结动员全县职工为塑造XX美好形象、实现XX争创一流建功立业，为XX经济社会发展作出积极的贡献。一、强化责任担当，营造风清气正的政治生态一是坚持不懈抓好理论武装。要把学习贯彻落实党的十九大和中央、省、市、县委群团工作会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，抓紧抓好。二是坚定不移推进从严治党。县总工会要严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻落实准则精神，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为全面从严治党的根本性基础工作