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充分发挥教代会在学校管理中的作用2012年1月1日国务院教育部颁布施行了新的学校教职工代表大会规定,要求各学校每年都召开一次以上的教职工代表大会。特别在学校的某些重大事情上,在广泛所取教代会意见和建议的基础上进行科学的民主决策,这样就会减少学校决策者工作上的失误。如何在学校管理中充分发挥教代会的作用,是一个值得讨论的话题。 在平常的教育工作中,其实有许多工作可以通过民主决策的方式加以行使。如学校的基建工作,教师的培训、校园文化建设等等。 在学校管理中充分发挥教代会的作用主要是体现教代会民主督促职能。以往,学校召开教代会,为了图方便,节省时间,常常忽略这一议程,致使学校民主督促职能缺失。在有的实行校长负责制的中小学,一般在上级党委或人事部门的主持下,按照上级有关政策,规定考核的内容,制定考核标准来对校长进行考核评议。对其他的中层领导,基本不予评议,只是同普通教师一样,进行一年一次的年度考核,考核内容均是由个人填写,由考核小组考核。而无考核小组的学校更是由校长“一支笔”审批,给出考核等级,具有较深的暗箱操作。这样做的结果,易使学校领导班子中形成做与不做一个样,干好干坏一个样的弊端,挫伤了教师和学校领导的积极性。如何充分发挥教代会在学校管理中的作用呢?一、思想上应高度重视学校管理者应站在全局的高度,依法治校的角度,充分认识、建立和完善教代会制度的重要性和必要性。必须消除搞好了教代会就被夺了权的顾虑,应清醒地认识到它是学校管理中的一种民主制度,是调动教职工主人翁积极性、行使民主管理和民主监督的基本形式,是新形势下,学校管理体制改革的重要组成部分。只有充分发挥教代会的职权,才能使学校的管理目标与教职工的奋斗目标融为一体,形成合力,使学校工作顺利开展。二、严格按学校教职工代表大会规定建立教代会学校在成立教代会时,应严格按学校教职工代表大会规定要求选举产生,一方面要严格按比例选举各方面人员,二是选举产生的成员,必须是思想素质好、工作能力强、理论水平高、富有正义感,在职工中有威性、最能代表教职工意见的同志。只有这样,产生的教代会才能让教职工信任,才能让学校领导及时收集到教职工的各种意见和建议,及时改进自己的管理。三、为教代会职权的行使创设宽松的环境教代会的法制化、制度化、规范化、科学化建设的重点内容是落实教代会的四个职权。如何让教代会充分发挥它的职权?作为管理者应给教代会职权的行使创设宽松的环境。1、认真对待、及时处理教代会的各种提案。让教代会成员在思想上消除顾虑,产生一种成就感和教职工的信任感,以便能积极主动地、创造性地开展工作。2、减轻教代会成员在各方面的工作压力。让他们能有充足的精力履行教代会成员的职责。要想让教代会充分发挥其作用,学校行政必须认识上要到位,教代会自身应按照学校教职工代表大会规定加强自身建设,使教代会逐步走上法制化、制度化、规范化、科学化的良性轨道,真正履行自己的职责,行使职权,充分调动教职工的积极性,办好教育事业。3
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