小学大队干部竞选岗位及职责要求书生小学大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1、三至六年级少先队员；2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3、品学兼优，并有一定的个性特长；4、有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5、在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。（竞选岗位及要求详见附件2）。四、竞选程序：（一）初选阶段9月14日16日由三至六年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出1或2名竞选候选人，并填写“书生小学大队干部竞选推荐表”（附件1）。（二）宣传阶段9月17日20日9月17日19日：候选人自制4k大小宣传海报（或者手抄报）一张。（写明个人简介、自身优势、竞选职位、竞选宣言等，并附生活照，字迹清晰，要有自己的风格，能吸引队员们的眼球。）9月21日24日：张贴海报进行宣传。（三）竞选大会9月26日（时间地点可能会稍作调整）地点：多功能厅时间：（待定）竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：三至六年级所有候选人，三至六年级每班5名代表。1、竞选演说：不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。2、才艺展示：不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（书画类才艺可通过现场作品展示呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月25日放学前上交。）3、队员投票。（四）公布结果9月28日将本次竞选的结果公布于校园网内，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。（五）就职仪式9月30日（暂定）地点：学校操场时间：大课间参与人员：全体师生书生小学大队部XX年9月（附件1）书生小学大队干部竞选推荐表姓名班级出生年月性别班内职务应聘岗位特长联系电话家庭地址所获奖励（条例式）对应聘岗位的认识与设想注：1、请于9月17日（周一）放学前交至大队部。2、应聘岗位包括大队长、副大队长、大队旗手、大队组织委员、学习委员、体育委员、信息委员、宣传委员、卫生委员、纪检委员、文娱委员。（附件2）（附件2）书生岗位人数职责要求大队长11、召集、主持大队委员会议并做好记录（每月一次）；2、了解并协调各大队委员间的关系和工作；3、监督所有大队干部的工作情况，并定期向大队辅导汇报。4、负责所有大队活动的组织参与及协调。5、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。副大队长21、负责组织训练环保小卫士的工作；2、负责组织训练规范监督员的工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队旗手11、大队集会时负责出旗、退旗，并执旗；2、组织训练每周的光荣升旗手、护旗手工作；3、负责每天的升降旗和国旗保管工作；4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队纪检委员21、检查、抽查各中队文明就餐情况（包括餐前排队）；2、检查、抽查各中队课间情况（包括文明用语）；3、负责组织训练纪律监督员的工作。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队卫生委员21、检查各中队卫生教室以及包干区的情况2、做好每月一次的个人卫生检查工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队组织委员21、周一集会时检查全校所有队员戴红领巾、敬队礼情况。2、协助学校组织开展各项活动。3、协助宣传委员布置橱窗。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队宣传委员21、上传下达大队部各类通知；2、负责编辑、管理、张贴“宣传橱窗”。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队学习委员11、培训各中队的小领读，小老师；2、检查、抽查每天早读情况。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队文娱委员21、培训监督礼仪队日常工作的开展。2、协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。3、负责周一升旗唱国歌时的指挥工作。3、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队体育委员11、协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动；2、检查各中队两操开展情况。3、监督低年级下午及时放学各路队情况。4、一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队信息委员21、负责拍摄大、中队活动的照片；2、负责将各部门每周一周一汇报等信息上传至校园网。注：请各中队辅导员认真推选侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。