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为有源头活水来记东安县地方税务局党委先进事迹本报记者 邹鹏轩 通讯员 王乙明东安县地方税务局党委紧紧围绕中心工作,广泛开展“创先争优”活动,从基层党建工作入手, 以“党性教育”、“岗位奉献”、“服务纳税人”三项活动为载体,创新工作特色,推行“政治生日”制度、 “七个好”和“纳税人评议”工作法,有效地把党建工作与税收征收管理工作、组织收入工作相结合,走出了一条党建工作创新的新路子,得到了党委政府的一致好评。今年1-6月,组织税费收入库9150万元,做到了时间任务“双过半”,超原计划28.8%。先后被市、县评为全市先进基层党组织、“五个好”先进党组织。三项活动促党建组织税收入库是税务工作的主要职责,如何做到快入库、多入库,该局党委以党建为抓手,通过三项活动的开展,充分发挥局党委、各基层党支部和全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。一是加强党性教育。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就,走“红色”道路,开展“入党为什么,党员图什么,为党做什么”“如何学先进、讲奉献、比贡献”和“共产党员如何在工作中体现先锋模范作用”大讨论,激发党员干部的政治、工作热情和奉献精神。同时,将全局10个基层党组织和80名党员干部全部作为点评对象,以基层党支部书记点评党员,党委书记点评党委委员,联系点领导点评党支部书记的形式层层推进,结合 “我身边的优秀共产党员”群众推荐活动,寻找身边的优秀共产党员,做到了学习有目标,工作有榜样。二是立足岗位比奉献。对广大党员进行税务行风教育,开展“比学习,看自身素质、比工作,看办事效率、比作风,看纳税人评价”的“三比三看”活动,引导党员立足本职岗位,争创一流业绩。该局每年都要开展优秀党员、税务标兵评选活动,利用干部身边的活生生事例,认真挖掘亮点,让优秀党员、税务标兵在县局作报告,讲自己的工作,谈自己的体会,从而激发干部职工的奉献精神。三是扎实推进“服务纳税人”活动。办税服务厅是地税机关的窗口和形象,该局坚持以窗口服务纳税人为载体,拓展思想政治工作的新领域,树立“人人代表地税形象”的理念,既做到语言文明、举止端庄、办税礼貌,又突出 “简便”两字,优化“一窗统办”模式。在进一步拓展自助服务区功能的同时,全面推广“免填单”办税服务,在纳税申报期,延长工作时间,实行“弹性”工作制度,减少纳税人等候时间等等。撒什么种子开什么花。近年来,该局每年被评为市、县“群众满意单位”。办税服务厅每年被评为 “依法办事示范窗口”,2010年还被评为“湖南省十大杰出青年文明号”,局长唐德银记二等功,这是全省地税系统唯一一家获此殊荣的单位。创新载体抓党建经济部门的党建到底怎样抓?东安地税局创新活动载体,突出工作特色,着重推出“三大活动”。 “政治生日”制度。为进一步增强党员的党性观念,永葆先进本色,该局在全市系统率先推行了党员“政治生日”制度, 在党员过政治生日那天,组织上给党员赠送一份“政治生日”贺卡,提醒党员牢记宗旨,不负重托;赠送一本有意义的书籍,引导党员树立终身学习的理念;组织党员重温入党誓词,激励和鞭策每一位党员;党支部负责人与党员进行一次谈心谈话,掌握思想动态,帮助解决实际问题;党员根据实际情况,做一件有意义的事。这样,既把加强思想教育同关心体贴党员、帮助党员解决实际困难有机结合,又教育了党员,使党员感受到了党组织的温暖,受到了全局党员的普遍欢迎,也得到了省委“创先争优”活动领导小组的充分肯定,去年7月,市委下文,在全市推广该局的经验做法。 “七个好”工作法。为凝聚智慧和力量,该局着力推行 “七个好”工作法。其主要内容是:领导以身作则,率先垂范,都做“好表率”;干部职工一起学习,共同进步,都是“好同学”;同事不分级别都是“好朋友”,真诚批评,真心帮助;全局积极培养、宣传先进典型,树立“好榜样”;完善各项管理办法,健全“好制度”;关心干部身心健康,人人都有“好身心”;激情和动力都来自美好蓝图的设计和憧憬,大家都有“好愿景”。 “七个好”工作法与税收工作紧密结合,使思想政治工作更好地服务于中心工作,工作效率大幅提升。 “纳税人评议”工作法。工作好与坏,自己说了不算,群众称好才是真的棒。为此,该局积极推行“纳税人评议”工作法,把税务分局、稽查局、办税服务厅的工作人员作为评议对象,围绕廉政自律、服务质量、规范执法、业务辅导等四个方面的十二个项目内容进行评议,评议结果作为年终评先评优及相关责任人责任追究的重要依据。此工作法,增强了税务人员的工作责任心,改善了征纳关系,提升了征管效能,完善了监督制约机制,推动了党风廉政建设,提升了队伍形象。该局每年被市局、县委评为“纪检监察工作先进单位”,综合工作被县委、县政府评为“先进单位”、“优化经济环境满意先进单位、“文明服务示范单位”和“示范窗口单位”。4
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