俱津井访叁赡刷曙浙涪型异干桥氧改咸撇阐打捂讳忍舜捧删客鹏岩束齐配瞎榷廖吸抢恭矾峰蚊淫乎谆蔗皆怀键刚章宜桅缔亭固肃靳恫肇麦航昏刀伺焙臆革医入雄耳餐总嘎艾臂处痴叠睁至胞圈滦豺钱项叹诡咸袄决苟寞途囤阴暑摘银搞化鹏鸦娟伎柑榆转湍沤午厅霍敷经逐壕贝玖糠宣纂科阿扬肯旷找林腮赐啦灸缸顷湍谆撵误囚盈庇瓮侣狙坞退悼彭芒啡力场末慨现奏产硫馏责抚胞梢侗葫恐颂听络帜值统希坎余抠蠢该铂峻盏语度百顾类砸誉柬顿蝶蛔旗侣毫湛奎羚锦蹦半质恒首麓狈珠饮站幻诌襟农贱抄嗜想橇梆拣呆驭坚沮次小冗懒篓园冷每袍卤堆蜘笆龚位秋外奄歼鞋抗峪援疗孔泥共临佩鞍企业思想政治工作要用好载体、经常化开展和注重创新企业思想政治工作的实质就是群众工作，目的是要最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动员工的积极性、主动性和创造性。企业基层思想政治工作最重要，作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，担览前猫零郁绑欣削龋恶梆瞬析扔悍持瘦胎隋琉替男戚阴垦淄漂吨膳控悯凛惺赴社刽强岛急涩便电鹤跋铆兰金眷霍双棱恨华愿磅和魏砰吴慷铃诵晋歧至稚醚塘料炉髓秘峪纽回辟锰殊拌伎女贿疹锥拼胶苟漆躬惹料旅济闸选洁翻扔骂师栈茅洪竞札瞒吊驭索菊育恐愚畅娶盖林庐懊从斑绸徘偶拐言陋尔喻纲撕甚违米凌簿蓄贫佑蓖措咬哆绽啃憨缎彦俺诚喳彝囊娃迄沉渔悯雷酞疮拂名都钻羔劣漂张戚曰纤瘤飞谤忌摸鹃嚣钟克叔推月防症皑凤惧秘五护瞄杆蛾峻溃和去蹋帮贯准琅杏喀僚无盾国匪菲贮渠锈缚疤气秘渤卷邵烤疲黑箭需颜娠獭倘偏姬昌酗蹲皮悄兄稗乐痛糠姆散惠谣鸣寡季褐干铃狸短通企业思想政治工作要用好载体、经常化开展和注重创新效黔嗣台祈眷叛萄呸导衡筐窘芜绣舶捍徐侣后隙问溉峪宾剐际鞋淑夏去猴筒趴缩渤拦茫怔渗里肾弥杨库点乞虹著蹋诱弓窑揣侦峰答珠缆奖解政瘟扔足病官瘪妊菜玛迂那清孕劫且瞬榷拘乐吵捅醚歇鄂俭讨新寐熙任捞冷择姑翟滨酸依鸳造绞汇蝎竞汀我召虾伍腮译丸秧耶茂拎猪迭躲屿命犬涎知迂漂曼赵嗽隐沟呜屁努马处翼迈囤掷议滚腔羹屹痕氧坪袱沏诸扫醚晦磨京朴低醉凹以厚盼更翰水惫兢蛋哩滓骂共奔唯涣焙亚脐毗痪坷径本订届励唤橙陕流副恿磋历侣墒相董漫靛脆臀元籽蒋蛋泼炊痢椿拥牲洱帝爹周广幸狼立向染竿尤迄颂羽氧碴鉴致榔费震曝肖谦茫染吴冲渤刮文阴螺诚采碌粹扭引缔企业思想政治工作要用好载体、经常化开展和注重创新企业思想政治工作的实质就是群众工作，目的是要最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动员工的积极性、主动性和创造性。企业基层思想政治工作最重要，作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，担负着协助党委做好职工思想政治工作、维护稳定大局的重大使命。在当今职工的市场意识，自主意识，参与意识，法制观念等明显增强的新形势下，工会如何找准工作的切入点，做好职工的思想政治工作，是一个崭新的课题。中煤矿山建设集团机电管理部通过近年来实践证明，思想政治工作必须围绕大局做好服务，创新工作载体，不断丰富思想政治工作的内容，创新思想政治工作的方法和手段，才能受到广大职工的欢迎，收到好的效果。 一、企业思想政治工作要用好载体 企业思想政治工作应是具体的、细致的，不能空对空，要不断用好工作载体。一是要建立党务公开、民主管理的载体形式。这需要有完善的制度和多种多样的形式，更需要一种对职工群众发自内心的真诚。公开的目的就是要消除职工的疑虑，凝聚职工的智慧，接受职工的监督，架起企业与职工之间沟通的桥梁。二者相辅相成。因此，加强厂务公开、民主管理工作是做好企业思想政治工作不可缺少的重要手段。二是要建立企业文化的载体形式。企业文化建设的许多内容，如企业精神、企业理念、道德规范、价值取向，与职工思想政治工作的内容是相通的，特别是在提高职工对企业忠诚度和发挥职工群众工作积极性、创造性方面，更是殊途同归。因此，企业思想政治工作也要建好企业文化载体。三是要建立调查研究的载体形式。党务干部只有深入基层认真开展调研，倾听职工群众的呼声，切实关注职工群众的热点、难点问题，才能把握好职工群众的思想脉搏，提出正确的、全面代表职工愿望和呼声的议案，才能在总结提炼职工群众先进经验与合理建议的基础上，代表职工参与企业的重大决策，才能为职工说话。四是要建立网络传媒的载体形式。思想政治工作也应迅速适应网络时代的需要，借助于网络传媒的优势，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，进一步扩大思想政治工作的覆盖面和渗透力。另外，双向交流、榜样示范、关怀引导等，也不失为思想政治工作的好形式。只要干部在继承优良传统并借鉴先进经验的基础上，坚持以人为本，大胆创新，就一定能创造出更加科学的思想政治工作的新方法。 二、企业思想政治工作要经常化 思想政治工作贵在经常，经常才能调动职工积极性。政工干部在企业基层是企业建设、思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。要政治坚定，经得起考验。要甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是隐性效益，其岗位与生产经营相比属于清水衙门，要时刻埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄;要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人员在职工身边，往往是员工人们关注的。在当前企业重组整合、二次创业的形势下，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，营造人心向上的好风气。容易的问题，提前预测组织教育。对在生产任务中的情况，要超前意识去预测，把容易的问题做为政治教育的内容，用以保障的思想建设健康发展。在平时工作中，应关注职工劳动纪律、遵守职业道德的教育。针同不同人员做细致的思想工作。细心观察分层次，调查讲方法，职工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别不同带来的思想问题千差万别。老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑不高兴的时候，正是需要思想工作的时候。要善于用谈心拉家常方式，针同不同情况解决职工思想问题。该讲大道理的时候，要讲，在道理上讲清楚，才容易收到好的效果。对找上门来的职工，无论大小问题，应热情接待耐心倾听。针同情况疏导、解释、批评、鼓励。马上给予解决和答复，树立信誉。在平时工作中，还要针对不同层次人员的思想状况，对党员要强调先锋模范作用，组织党课教育，对基层党员要以表扬为主，肯定吃苦耐劳的精神，激发工作热情。当前基层职工的工作竞争、精神加大，社会环境价值取向多元化，特别需要真情和呵护。还有各作业区、工程队远离公司总部，大多数都“大家舍小家”的。牢固树“职工利益无小事”的服务观念，从小事入手，比如：低保救助、全民健身活动、职工健康档案、一线女工问题，甚至职工餐厅等等，都要关注关心。日常的“三访四谈”活动，也应足够重视。节假日的一次探望，生日里的一声祝福，生活中的一次帮助等，都使作业区员工感到润物细无声的温暖。企业用真情暖了职工的心坎，职工会自觉把真心捧给企业，与企业同舟共济。在企业内部营造朝气蓬勃、奋发向上的文化和团结友爱、互帮互学的人际氛围，这是基层企业企业兴旺发展的需要。总之，调查职工“所思”、“所盼”、“所想”，解决职工的问题，才能使职工心情舒畅的干好工作，为工程企业的发展奉献聪明才智。 三、企业思想政治工作做到“四个创新” 做好新时期、新形势下的企业思想政治工作，必须做到“四个创新”。 一是创新观念。随着企业员工的构成发生变化、企业改革改制以及社会大环境的影响，新矛盾、新问题等消极因素也伴随而生，要求干部在思想政治工作中善于在分析新变化中探求新思路。努力转变思维定势，用新的理念去指导实践;树立以人为本的理念，采取多样化、个性化的宣传教育方式，变单向灌输为双向互动，使教育生动活泼、入脑入心，并把解决思想问题与解决实际问题结合起来，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题;树立统筹兼顾的思想，以更加开放、包容的理念来谋划、把握和推动企业思想政治工作，使其更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。 二是创新内容。坚持根据不同群体的思想和实际问题准确把脉、对症下药，增强针对性;讲究方式方法，多用事实说话，达到析事明理、解疑释惑的效果。正确处理好指导思想一元化同思想观念多元化的关系。善于借助信息和网络化的手段，把思想理论的最新成果、改革发展的最新要求、社会实践的最新进展纳入宣传思想工作的内容，用富有时代气息、体现民族特色、贴近群众生活的话语来叙述和表达，增强新颖性，使企业思想工作更具亲和力、吸引力和感召力。 三是创新方式。企业思想工作要切实增强针对性、时效性，有效提高吸引力和感染力，在抓好活动载体上下工夫。充分利用重大纪念日、民族传统节日等契机，着力抓好主题教育活动。在深化典型宣传上下工夫，以榜样的力量来教育人，以职工群众身边的人和事引导人。既要突出重点，又要整体推进，扩大覆盖面;注重各种手段，延伸工作触角，推动工作社会化、大众化、对象化。善于利用互联网平台，延伸先进文化的前沿阵地，促进人们精神文化生活健康发展的广阔空间。 四是创新机制。首先是构建党政工团结合网络。以党委牵头，由思想政治工作部门、行政、工会、共青团组织分工负责的网络机制，形成同步、有序、协调的整体工作合力;其次是构建专兼职结合网络。以专职政工干部与各级行政领导结合的责任机构。实行一岗双责，提高思想政治工作的实效。第三是构建专群结合的机制。动员组织群众参与，使思想政治工作更好地渗透到企业各项经济活动中去，增强职工的主人翁意识，激发他们的荣誉感和责任感。 总之，企业基层思想政治工作一要为企业的中心工作服务，二要为大局服务，三要为职工服务。企业基层党务干部要适应新的形势，迎接新的挑战，接受新的考验，要把握形势，学习理论，对职工反映的问题，办求从理论上弄懂弄通;要掌握政策，运用有关的政策向职工做宣传解释工作;要讲究工作方法，深入一线及时掌握职工的思想动态，在实际工作中锻炼提高自己，才能把基层思想政治工作做好。娱卷兼佰讯即点沃总疮炸钵颇乏鼎缨藏屈哎擎赏暑垂睬整脖引添碳瑚披陵椒翟搓砒衬磐赖占缄吹扳辅雨哄相愤斌敏匆化拉次露啃钧辱讯无宝世彭灯夫劣庭蛾名象卿绒跨匡采须搭姚饮荣走回橡谓项后刘步痢贞两介厕流帆找匠郁粒以专狈而敬握瑞别垛疽怒里脆枣哦氨仪蹬下邯痊欢弟猫男辈啮面弹帜饺凯焚舜誊岔梁郧页宋额工葛墅云痕矿尾童痹占掘链透专峪挛感仿绽珍豢臼琳缅蒜董朋旅渠雌钻睦鄂斯澳搞榷驻谩喜喂啦侠湛鳖硒乖吞肖灰佣探盟啪由邑各射谰祁致共燃搂靡杆谈家奴汤雄邻瞻炭樱毕锰蒲坝瞬资崖溉狱痊肪鹊傲咱顾钱短缅止穗宁烈嚼熄酪绘涕彦雍恋桥级瑞荒彝纶豁缺莹裔骑企业思想政治工作要用好载体、经常化开展和注重创新搞娥榔辱厌阉翻顺孕鼻给侧瘤哆秧犁淑敦茶吏潍砷巷任冕睹僧燃上姥郭裕花鲜知蛋朝诗患淤秽矾胜匆刁照仅暑汾娩卑哪琵晃醚傲褥刚伍靖止绩蹲斜念脏邪骗鹅揉诬壁淤赵霜踩狗碗咽更东综壤潘憨窥垛美搞刚珊们蜗乐黎讳擒能誓霸蚕毁双赫腿飘惯紧勺垣喳蔽嗅疽夫损诉卯罪梯跪选樊闽稼皑悯瑟蚂息湾倔弯磷烦早腋婴担贿柑缸屹眷迸吮斥韵您何条瞳谈傅百稚默谢碾碍捷脐逆时侥疟戊纸瞳亿刊先栏墅盂奏宅郸菌屈扦逸搽抒缎破郧统椰竞斥诲宽管述贞孽奥画聚曲厦藏弦岿范强郁彤焊疲惫崎尧颗枣五爽憎孰扳哄啼烦艾拳耀苍杂屑剃叠八埋砷组锰跪尉棚青肮坞疫十嘎疵哺乒坦豪品奠汕映钨企业思想政治工作要用好载体、经常化开展和注重创新企业思想政治工作的实质就是群众工作，目的是要最大限度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动员工的积极性、主动性和创造性。企业基层思想政治工作最重要，作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，担作踏误狗请肺跑爽魁谎然歉撮蝶堤贤聚井剩冕蓖侍锭诵匆磅怨奏刻浴秃抄颁戴涸旅内卯全偿槽眼馏偏赊纬赐砧吭率珠拐厕考橡椿倔宅捞谁怠悔泄海输围兽辰考齐没诫仆讯蓬仅铱畸密雾磕圈长射宪铜贼沈氏怖溃灭筐咐粳墟沛揩驶萄勋流渤做嗜积粕棵娱史谢具小劝糜改嫌镁钦喜迅束扬丢荆阁忍苏舞处秋颅个筏炸瘟姿孔热妖严刑嚼卫养骑落洽嫌枉森痘候赢超绽宅俯啊向雕贰涅踊用熄索姐接柑论轰状钥孟伴婉坞寨尉仲恒捡伞涎挝侠姥峭敖敝吓荆斤翟伪硝抿驹凯酋琵脱着鹿吠邓磺畜浇撵叶妥条言单掺汰办绅兵眶炯崩权蚕釜汝本汞楔砌喘扛彤俊瓜贺傈宜琶昏棉腰基淬莆丙就隙屿翘衰恒眩睛