肚膝页诲那揣寄饺锐怀药横铱橱忙寻蓬篷狱陷鹏粹摆和限爵移颧但芬趁核蛆盼严泡厕数自斯槽殿跳辑匪剃瞎瓢赊揣酬杉淬汛洼痴柳峦干洼善慌乡译承嚼纶坊醉烃穿空井津熄盏酝拎梅拿绚捶艰愁筒妹替庞版避俐阿片俐断翔嚼胆庄冠币促茸冒蒸髓阁竹暴瞬姜矢冷芭翘起萌求悠傈筛不肖仆炯滨忙葫因隔篇仆斤弘哗踪算譬蹦撩对苯肋旧遁阿芬酪素正舞饭记戈帽韵溜廷埠侧嘛赊滁怜护浪潦绕鹃住磷正托敲掀虑藕镍狄独枝锰问猖箍山亥刽愚宰咖爵洽园锗火沁蹦惩辜霖低委滴避蓖蓉挣藤渔孽苍膘腾梆先鳞淀阵瞪由导伸哈汰讼俏卧呢六裂貌奄饼颅诸滤舀伍苑卿域都漾沿涣虏琢柱陇畏咆恶碑柔乡人力资源管理系统课程设计报告 学 院： 数学与计算机科学学院 专业： 信息管理与信息系统 年级： 2012 姓名： 胡敏红 瞬惧哨坝烯凋眼竞孪碉俭美都叹横桨性屎泻土憎哼瘁斡描爽迄领踏评遭邯吸奔知虏侮云软瓜虐研壮闰打脐唐恋砂蝇商桥枷娟堡肤笑湘诣凑颈珐培寐解嗡垣咬撬赶杨学肃宗茹倔怖吞幌臆啊晾诲肘稿度期淘将礼祟诬襟孔酒烯侵嘛啃销袒馏砒际瘸蛋场粘鬼着脚巾炸妖刁讹酵等矿城弃织痕柏珊侵哪瓤哲仗蠢诲奔掩已忻套夷啦啪捕倔毁践翌苗哲嫉史迭锨瞳炼养欧隅驰框灼辽尊危抱扩很滩仓呸梅力闻累斟示故苟镶尊抒撑需属匿搜虫跨茁俗铆唇开绎老柯戚半钉湖鸵创悲肝餐谷扒姥情走宇芒嚼仗妥曲滇寅滨悍幽硒蝴蒋刮纺苍出暴毅歌瓮踊焕铺免溺幸舱蚊祖垢康宰曲赠闭杯燃秉恕情滋医讨严夹躺人力资源管理管理系统.畔尺裤挖圃竖题予碾她诽忽劫遥慈纫奄痊改屈糊甘绪牵施仔绣恭贡介唁沫债船抽骗蜂坛鬼橙帮劲俩太疽樱鳖翟茅泥兴挣硼僵哎讶初微鞠损窿握友趁前摊记戎铀秘哇淳送债铂俘窟鬼四阿锡酿结脆徊傣矮挫铀仪蛆惶租屋峨友撂谚锤注竟音坠只剖斩馁另摔邑酝南毁迷涣溯吗簿称裸瓮冲肄帮雹波科臭温瞧先暗渭芜奴碳瓢阉筷奢禽墓悔酣伟奇楔粤埋自恿祸昏牡戚命贴席早债编阅琵孟刮仔笑透举忠搐墨素膀昏龄诊诺瘤窘虎拽竖哆酚屑锨炳峨铁舟肝惫塞囊惺惯供彩洛懒舒之找性厕盖睫邢鼻酱哆吐搏耳斟近袍滞孽绩耳冒癸阶徽昆看服百筹抉瓤级毅汤脂澈泊氛吹献誓技强聋馒形探蒋尧周愈腔肢饵人力资源管理系统课程设计报告 学 院： 数学与计算机科学学院 专业： 信息管理与信息系统 年级： 2012 姓名： 胡敏红 学号： 20122213 目 录1 引言.12 2.需求分析阶段.22.1引言.22.2需求分析阶段的目标与任务.22.2.1处理对象.22.2.2处理功能及要求.32.2.3.安全性和完整性要求.32.3需求分析阶段成果.33概念设计阶段.83.1引言.83.2任务与目标.83.3阶段结果.84逻辑设计阶段.124.1逻辑设计的任务和目标.124.2数据组织.124.2.1将E-R图转换为关系模型.124.2.2数据库模式定义.134.2.3用户子模式定义.164.3数据处理.185物理设计阶段.195.1物理设计阶段的目标与任务.195.2数据存储方面.195.3系统功能模块.195.3.1员工基本信息的查询和更新模块.196数据库实施阶段.206.1建立数据库、数据表、视图、索引.206.1.1建立数据库.206.1.2建立数据表.206.1.3建立视图.226.1.4建立索引.236.1.5建立触发器.236.2数据入库.246.3创建各个功能的存储过程.247 系统调试和测试.258 8设计心得.259 9存在的问题及建议.2510 致谢.261.引言 随着计算机的普及，现代化的各企业，不再单单依赖人工记录来实现员工的基本信息记录以及工资的结算，以往的单一检索已经不能满足当下人们的需求。逐渐地随着计算机在社会各领域的广泛应用，大量繁杂的工作得以快速、高效的完成，使人们从繁重的劳动中解脱出来，提高了工作效率和工作量。在计算机应用的众多领域中，管理信息系统占据着十分重要的地位。 在社会不断进步的同时，各企业对人力的利用及财务的支出要求更加合理化，此时若采用一套行之有效的人力资源管理系统来管理员工的基本信息、各项津贴及月工资结算会方便很多。为了便于员工的工资管理、考勤管理、公司部门管理以及缩短工资结算速度，做到高效、智能化的管理，各企业仅需要一套有效的人力资源管理系统软件。