资源预览内容
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
研究发展部研究员职务说明书职务名称:研究员职务编号:YG-YF-02直属上级:研究发展部经理所属部门:研究发展部工资级别:直接管理人数:岗位目的:完成公司发展战略、经营规划的研究工作,为领导提供研究报告和资料服务工作内容:1. 参与公司发展战略、经营规划的制定工作;2. 参与本部门工作计划的制定与实施;3. 参与部门管理制度的制定;4. 参与下属公司发展战略、经营规划的制定;5. 收集、整理、归档与公司发展目标相关的信息资料;6. 了解、分析公司业务的发展现状以及行业发展趋势,定期提供分析预测及应变对策报告;7. 完成上级安排的其它工作。权限与责任:权限:1. 对公司研究课题的建议权;2. 对部门管理制度的建议权。责任:1. 对提交报告的科学性负责;2. 对收集资料的完整性负责。与上级的沟通方式: 工作中疑难问题向研究发展部经理汇报同级沟通:同事间的问题讨论与信息交流所予下级的指导:岗位资格要求:教育背景:大学本科以上学历工作经验:3年以上相关工作经验岗位技能要求:专业知识:有较好的财务、企业管理知识,掌握一定的分析、研究工具能力与技巧:有较强组织及协调能力,善于沟通,文笔好
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号