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=精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载=2016年上半年党建及党风廉政工作情况汇报 2016年上半年党建及党风廉政工作推进情况汇报县烟办党组书记麻炳林(2016年7月7日)各位领导:半年来,在县委县政府的正确领导下,我带领县烟办领导班子和全体党员干部认真贯彻落实上级文件精神,切实转变工作作风,全面开展党建及党风廉政工作,并取得了一定的工作成效。现汇报如下:一、工作开展情况(一)党的建设方面1、强化党建职责。半年来,我认真落实县委的会议精神,主动落实“党要管党、从严治党”工作目标,在抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次党会,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作制度,要求制定党建工作计划,解决具体困难和问题。2、强化组织建设。今年我办以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“学习型、服务型、创新型”组织创建活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党组班子的集体领导地位。加强党支部领导班子建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新工作方法,班子和党员干部开展“学教互动”,增强了工作合力。坚持把“解决烟农的实际问题”作为学习的着力点和落脚点。2016年全县完成烤烟乡镇17个,种烟村182个,烟农2018户,完成烟叶配肥移栽面积35317亩,完成州分任务的%。3、强化队伍建设。半年来,我办进一步加强干部队伍管理,转变干部作风,认真落实行烟叶生产“三片”管理模式,把烟叶生产任务分解到乡,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制和月底公示制。规定全办干部月下乡20天以上。制订出台了县烟办干部管理办法,规范了干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了干部的规范化管理。(二)党风廉政建设方面1、加强组织领导,落实工作责任。建立由党组书记(主任)麻炳林任组长,副主任龙天保、纪检组长田红胜(专抓)为副组长的党风廉政建设领导小组,落实单位党风廉政建工作责任。与全体领导干部签订县烟办廉政建设工作责任书,对单位正职、班子成员在党风廉政建设工作中的责任进一步明确,并结合实际,将日常工作责任到人,量化考核,确保党风廉政建设工作与单位的烟叶生产工作一起研究、一起部署、一起落实。在工作责任的落实上,明确单位党政一把手负总责,分管领导分工负责,有效地推动党风廉政建设工作深入开展。2、进一步完善监管机制。我办党组班子专题召开会议研究,严格落实反腐倡廉监督制度,特别是加强对党政“一把手”的监督,严格执行党政正职“三个不直接分管”,坚持“三重一大”集体决策制度,落实重大事项末位表态、干部选拔任用、廉政测评、任职回避等监督措施,严格执行专项资金纪检组长监督责任制暂行办法,积极推行党务公开。在单位小车管理上实行用油卡加油,单位用车由主任批准,办公室负责登记管理等规章制度,确保管理科学,有效节省开支;在单位接待上,由办公室统一安排,严格实行定点接待;在财务开支上继续实行单位副职管理审批财务、一把手实行监督,建立财务民主监督机制,对单位的重大财务开支由集体研究决定。3、进一步深化领导干部廉洁自律工作。一是严格执行党政机关厉行节约有关规定,切实加强单位一般性支出的监督和管理,对单位一般性支出定好指标,严格控制,切实加强财经纪律和资金管理。二是进一步贯彻执行关于规范凤凰县国家工作人员操办人情宴请事宜的规定,规范人情宴请行为,治理请客送礼、大操大办、借机敛财等不正之风。三是认真开展“三资清理”、“两违”等专项治理工作,确保工作落实到位。四是积极开展在岗爱岗活动,以工作的促进,解决“四风”问题,维护为民、务实、清廉的公仆形象。二、存在的问题和不足存在问题和不足:通过对半年来工作总结发现,在抓党建和党风廉政方面还存在一些不足:一是本人重视不够。表现在抓工作力度不够,对具体工作内容缺乏了解,督查不到位,一些工作只是交代副职去完成,由于有的分管领导业务不熟,责任不强,造成有的工作滞后。二是对党员管理不够严。平时不大注重对党员干部学习教育,对党员干部要求不严,认为现在党员干部学习渠道多,集中起来学习比较少。三是财务管理方面需加强。加大对财务方面管理,认真落实财经纪律,账目做到日清月结,加大对报账票据管理,对填写不清的发票一概不能入账。三、原因分析和工作措施(一)原因分析。一是宗旨意识淡化。本人认为曾经长期在乡镇工作,为人民群众服务了很多,现在可以“坐镇指挥”了,深入基层全心全意为人民服务的意识逐渐弱化,忘记了当年艰苦工作的干劲,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,官本位思想萌生,为群众服务意识不断弱化。二是党性修养退化。认为自己在党性修养方面已经很优秀了,对党性问题讲得少了,对党性修养的重要性认识不足;对理论、业务满足于已有的理论知识和业务水平,学习不够积极主动自觉、不够系统全面。三是对党员干部教育管理认识不到位。认为党组书记的工作就是维护好单位的稳定,带动烟叶生产的发展,注重抓实际工作的落实,忽视干部党员思想教育管理。(二)解决问题的具体措施一是进一步加强理论学习。进一步加强理论学习的自觉意识,形成良好的学习风气和习惯,不断以马克思主义理论和中国特色社会主义理论武装自己的头脑,不断增强共产党员的先进性和纯洁性,尤其要加强党务知识学习,坚持湘西干部在线学习,每周至少抽出半天时间进行学习。二是进一步强化思想认识。把抓党建工作作为主要工作来抓,亲自制定党建工作方案,层层签订党建工作责任状,加强党建业务培训力度,年初专题召开党建工作会议、半年召开党建工作汇报会、年底召开支部述职报告会,现场打分评议。三是进一步夯实党建基础工作。以开展“三严三实”活动为契机,加大党员干部理想信念教育,党纪党规教育,加强党风廉政建设,强化班子建设,努力培养发展有文化高素质的年轻后备干部,推行烟叶生产零距离服务。四是进一步推动党风廉政建设。加大了党风廉政建设工作力度,完善政务财务公开机制,认真开展了财务公开工作,强化财务管理。进一步强化厉行节约工作力度,实行同级零接待制度,机关干部严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。今年以来,我们在县委、县政府和县纪委的正确领导下,深入贯彻党的十八届三中、四中全会和省、市、县纪委全会精神,持之以恒落实中央“八项规定”、市委及县委“十项规定”,继续解放思想,创新理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真做好党员干部的教育、监督和廉洁自律工作,并结合工作实际,积极推进反腐倡廉工作。 现将上半年工作汇报如下:一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制县纪委十五届六次全会暨全县党风廉政建设工作会议之后,我们认真部署,全面落实,制定了我单位2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排意见,明确目标、强化措施,严格实行“一岗双责”。在各项工作中,以党风廉政建设工作方针和县委“十项规定”为重点,对机关的工作分工、职责制度、工作要求、管理办法,进一步明确细化,确保一级抓一级,层层抓落实,严格考评考核机制,发现问题及时纠正,利用机关周例会,长期坚持学习教育,领导为大家作辅导、上党课,稳定思想、筑牢防线。倡导低碳生活,厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风。认真听取大家对本单位在反腐倡廉工作中的意见和建议,确保“五个一”责任落实到人。认真落实党支部的主体责任。 共2页 -精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载- 10
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