企业制度宣誓词篇一：新态度企业宣言 员工誓词新态度企业宣言我们是领域内最棒的精英； 团结拼搏、勇攀高峰！顾客的满意，就是我们最大的追求！ 我们是领域内新的标杆；超越自我、超越一切的可能！ 相信自己，相信团队； 全力以赴，坚定不移；我们是领域内真正的王者！新态度集团员工誓词我宣誓：我自愿加入新态度集团；我认同新态度的价值观和经营理念；秉承“ 团结、实干、进取、奉献”的新态度精神； 忠诚敬业，遵章守纪，保守机密，追求卓越！ 对新态度的明天我责无旁贷； 新态度是我们的家园；我决不做损害新态度利益的事；誓与新态度同舟共济、共担风雨、同享阳光； 为把新态度做强、做大，贡献出自己的智慧和力量； 这是我的选择，也是我的使命；我为成为一名新态度员工而感到自豪！宣誓人：* 新态度企业宣言我们是领域内最棒的精英； 团结拼搏、勇攀高峰！顾客的满意，就是我们最大的追求！ 我们是领域内新的标杆；超越自我、超越一切的可能！ 相信自己，相信团队； 全力以赴，坚定不移；我们是领域内真正的王者！新态度集团员工誓词我宣誓：我自愿加入新态度集团；我认同新态度的价值观和经营理念；秉承“ 团结、实干、进取、奉献”的新态度精神； 忠诚敬业，遵章守纪，保守机密，追求卓越！ 对新态度的明天我责无旁贷； 新态度是我们的家园；我决不做损害新态度利益的事；誓与新态度同舟共济、共担风雨、同享阳光； 为把新态度做强、做大，贡献出自己的智慧和力量； 这是我的选择，也是我的使命；我为成为一名新态度员工而感到自豪！宣誓人：*篇二：20XX0121管理人员与员工誓词管理规定关于“管理人员职业精神誓词”的管理规定1、2、3、 目的：增强管理人员服务顾客、服务企业、服务员工的理念，规范管理人员做事行为。 适用范围：分店经理、区域经理、职能主管与职能部长级及以上管理人员。 管理人员职业精神誓词内容：我是亚惠人，我郑重宣誓：我们必须：尽力提供健康、安全、物超所值的食品和服务，真诚对待顾客，取信于社会； 我们必须：努力创造公平、和谐、公正廉洁的工作环境，真诚对待合作伙伴，取信于员工和供应商；我们必须：积极学习创新、每天更好一点，为企业和员工创造价值，带领员工一起克服艰难困苦；我们绝不允许：无视安全、吃里扒外、损公肥私、吃拿卡要、阳奉阴违；我们坚决履行承诺：永不做有损企业和合作伙伴的事情，主动接受全员监督！4、 管理人员职业精神誓词的管理规定：新年宣誓：以地区公司为单位，在地区每年的年度表彰和方针目标发布会上，由地区人力资源部长组织参会的全体人员宣誓。就职宣誓：以地区公司为单位，事业部、地区公司季度例会，地区人力资源部长组织季度内新任分店经理、职能部门部长、主管人员就职宣誓，宣誓仪式结束，地区人力资源部长将宣誓仪式照片发至HR&培训中心微信群。晨会与晨会管理：自20XX年2月1日起，每周一、周四早上8：30分开始，各地区总部办公室设晨会。晨会主持由部长与部长级以上人员轮值（轮值表由地区人力资源部发布），时间5-10分钟，内容为“管理人员职业精神培训与案例分享”，主持人提供三个案例分享，并从晨会人员中随机选取两位人员现身说法。文件编制：xxxx文件批准：集团总经理批准时间： 20XX年1月21日关于“员工职业精神誓词”的管理规定1、2、3、 目的：增强员工服务顾客、服务企业、关爱自我关爱他人的理念，规范员工做事行为。 适用范围：营业部门全体员工。 员工职业精神誓词内容：我是亚惠人，我郑重宣誓：真诚待客，始终用真诚的语言、微笑、服务每一位顾客；精心制作，时刻为每位顾客提供新鲜、健康、安全的食品；快乐工作，让我们的餐厅每天都更温馨、更整洁、更安全；安全第一，每天都严格遵守每项卫生、设备操作标准；热爱企业，主动投诉与举报有损于安全和他人利益的行为；合作互助，友善的对待每一个工作伙伴。我们坚决履行承诺：绝不出售任何不合格食物、绝不冒犯每一个顾客、绝不无视每一个危险、绝不损害企业和他人利益！4、 员工职业精神誓词的管理规定：员工培训：员工理解誓词含义，誓词内容能够背诵。职业精神岗位对照表：对照职业精神，分店经理人员负责列出部门各岗位应该做什么（怎样做），不应该做什么的“职业精神岗位对照表”（每个岗位应做与不应作各5条），培训员工自我对照检查。午训（员工用午餐后）：分店经理每天进行三个职业精神案例分享，至少选出两名员工对照职业精神现身说法。本规定自20XX年2月1日起执行。文件编制：xxxxx文件批准：集团总经理批准时间：20XX年1月21日篇三：新员工转正宣誓 誓词新员工转正宣誓誓词我自愿加入重庆兄弟连洁具有限公司，严格遵守公司的规章制度，认真履行员工的义务，团结拼搏，开拓创新，不懈努力，争创一流，与全体同仁同舟共济，为实现公司的腾飞而不断奋斗！