如何落实民主评议制度篇一：浅谈民主评议工作机制制度创新浅谈开展民主评议活动的方式方法、机制制度的创新近年来，按照市局有关安排部署，我们*派出所精心组织，积极探索，规范操作，创新举措，有序推进，扎实抓好民主评议工作，收到了初步效果。在市有关部门组织的民主评议中，我所的群众满意度逐步提高。同时，通过民主评议，改进了派出所民警的工作作风，提高了办事效率，提升了服务质量，优化了服务环境，得到了辖区群众的充分肯定。结合我所的工作实践和亲身感受，我们认为，创新开展民主评议活动 方式方法、机制制度，应该从开展五项活动，把握五个关键，创新五项举措上下功夫。一、周密安排，精心组织开展五项活动，确保评议工作有序开展良好的开端是成功的一半。在开展民主评议之前，能够做实做好前期准备工作，是保障民主评议活动开展的前提和关键，对民主评议工作开好头、起好步起着重要作用。因此，在民主评议活动开展之前，我们要组织开展五项准备活动。 一是开展调研活动。通过发放调查摸底表、下基层走访、召开座谈会等形式组织人员到基层单位、窗口单位调研，为开展民主评议工作掌握了第一手资料。二是组织学习考察。他山之石，可以攻玉。要善于向民主评议活动开展有措施、有实效的周边县区、城市学习借鉴，派出专人实地考察调研，结合其他地区开展的成功经验和教训，形成客观翔实的调研报告，深入分析研究本地实际，制定出针对性强、切实可行的工作措施。三是制定日程安排表。明确评议工作各阶段的工作内容、责任人、完成时限，做到工作节点有布置、工作完成有标准、工作推进有责任。四是加大宣传力度。要充分利用*新闻、*电视台和*政府网等新闻媒体，通过设立活动专栏，编印工作简报等措施，经常宣传开展民主评议工作的重要性和积极意义，及时通报评议工作动态、重要意义、做法和成效。激发全市群众参与民主评议的积极性。五是加强工作督导。一方面要抽调市纪委等有关单位工作人员组成指导组，深入乡镇、市直单位督促指导严格按照方法步骤组织实施，特别是对集中评议大会进行监督把关。另一方面要强化监督检查。市纪委要定期深入乡镇和市直单位就各单位工作进展和落实情况进行督查，推进全市评议工作的深入开展。二、突出重点，把握五个关键，确保评议工作规范操作 没有规矩，不成方圆。民主评议工作阶段性强，时间紧，任务重，如何做到“评议内容有针对性、评议方法便于操作、评议结果客观公正、结果运用注重实效”，确保“规定动作不走样，自选动作创特色”，要在民主评议中严把五个关键，切实规范操作。一是精心选择对象，突出“广泛性”。在确定评议对象时，将政府工作部门、公共服务单位直接面向企业和评议的服务窗口以及在乡镇设立的基层站（所、队）按照行政执法类、综合管理类、公共服务类和服务窗口等分成四类，全部纳入评议对象，做到全面评议，一个不漏，整体推进。二是科学设置内容，突出“针对性”。在确定评议内容时，将人民群众普遍关心、反映较强烈的依法行政、服务态度、办事效率、勤政廉洁等方面作为重点评议内容，重点解决基层工作人员不作为、乱作为、慢作为问题。同时，针对乡镇等直接服务群众的单位和部门，还要把民生领域三个突出问题等群众关注的热点问题作为评议的重点。三是阳光透明操作，突出“公正性”。通过规范操作，既让排名在前的单位硬气，排名在中间的单位顺气，也使排名靠后的单位服气，确保评议结果公开、公平、公正。第一，评议主体确保代表性。评议员队伍中，普通群众要占到70%；评议结果以群众意见为主，民主测评对象中普通群众要占70%；第二，随机抽取评议代表。在召开集中评议大会前一天当晚，在工作人员的监督下，从评议员队伍中随机抽取50-80人参加第二天的测评大会，确保评议结果的客观性；第三，现场统票计分。在集中测评大会结束后就立即统计得票，算出分数，然后将结果和测评表封存并签名，避免“夜长梦多”；第四，评议结果采取日常评议和集中评议相结合，问卷测评与面对面评议相补充的综合方式得出，日常评议占20%，集中评议占80%，避免评议结果的偶然性。评议结果以适当方式向社会公开，避免“暗箱操作”，接受群众监督，让群众信服。对走关系、拉选票等违反评议纪律的，一经发现查实，将该基层窗口单位直接列为最后一名，评为不满意基层窗口单位，并视情节追究该单位有关人员责任。四是狠抓整改落实，突出“有效性”。评议是手段，整改问题才是目的。要把群众满意作为标准，把解决实际问题、整改到位多少问题贯穿评议工作的全过程。第一，发挥找“错”作用，帮助基层窗口单位发现问题。基层窗口单位主动找，认真开展自查自纠。同时，发动群众广泛提，通过市、乡设立举报投诉电话、信箱，公开受理群众投诉，组织政风行风监督员深入农户、企业，采取问卷调查、明察暗访、召开座谈会等方式，广泛收集群众意见建议，了解掌握基层窗口单位的行风状况，查找存在的主要问题。第二，发挥纠“错”作用，督促基层窗口单位整改问题。对发现的问题认真梳理、分门别类，建立问题台账；根据问题难易程度和实际情况，建立整改工作责任制和销号制，明确措施、设定时限、落实责任；实行“四个不放过”即整改措施不落实不放过、对政风行风问题和违纪行为纠正处理不到位不放过、对问题不解决不放过、对群众反映的问题没有认真答复落实不放过。五是注重结果运用，突出“合理性”。第一，将评议结果作为考核被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优的一项重要指标，作为对其主管部门考核的重要依据。第二，以评选全市“十佳乡镇基层窗口单位”和 “先进行政服务窗口”为依托，对民主评议满意度高，群众认可的单位，要在全市进行表彰。第三，对各乡镇综合排名最后一名的基层窗口单位以及在市行政审批中心综合排名最后一名的服务窗口，且得分在80分以下的，在全市通报批评，主要负责人要向市评议办和主管部门作出书面检讨，列入重点帮助对象，限期整改。若连续两年综合排名最后一名且得分80分以下的，对主要负责人进行诫勉谈话，并采取组织处理措施。三、围绕目标，创新五项举措，确保评议工作取得实效 基础不牢，地动山摇。基层窗口单位是政府职能部门的窗口，分布广、数量多，直接面对广大群众和企业，其作风和工作水平如何，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。为确保评议活动取得实实在在的成效，要着力在五个方面下功夫。篇二：民主评议党员制度民主评议党员实施办法（试行）第一章 总 则第一条 为认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，加强对广大党员的经常性教育、管理和监督，根据中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例和上级有关文件精神，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 民主评议党员是按照党章规定的党员条件，对全体党员进行保持共产党员先进性教育，并通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的领导、维护党的权威、遵守党的纪律、履行党员义务、完成工作任务的实践中，发挥先锋模范作用的情况，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。第三条 民主评议党员活动每年进行一次。第四条 本办法适用于公司全体党员。第二章 指导思想、原则及内容第五条 指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，对每个党员在学习、思想、工作及日常中的表现情况做出客观公正的评价，通过表彰、处臵等组织措施，增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，激发党员发挥先锋模范作用，提升党员队伍整体素质，为公司年度目标和中期事业计划的圆满达成提供坚强的组织保证。第六条 原则：坚持实事求是的原则。以事实为依据，既不降低党员标准，又不提脱离实际的过高要求；既要对照党章规定严格要求，又不搞无原则的上纲上线。坚持民主公开的原则。发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。坚持人人平等的原则。无论是党员领导干部，还是普通党员，无论是老党员，还是新党员，都要严格要求，一视同仁，平等对待。坚持教育为主的原则。立足促进党员先锋模范作用的发挥，把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终。第七条 内容：1.能否坚定共产主义理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与上级党组织保持高度一致，严格执行党组织决定，服从党组织安排，积极参加党组织各项活动。2.能否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，积极参加政治理论学习和专业知识学习，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力，不断增强党员意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。3.能否充分发挥党员先锋模范作用，以“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）党员标准严格要求自己，为生产经营和改革发展积极贡献力量。4.能否坚持正确的利益观，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，个人利益服从大局利益，当前利益服从长远利益。5.能否加强党性修养和作风养成，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、厉行节约、吃苦在前、享乐在后，培养高尚道德情操和健康生活情趣，自觉维护党的形象，做到令行禁止。6.能否自觉践行党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，主动联系员工群众，关心员工群众疾苦，切实做到为民、务实、清廉。第三章 实施第八条 民主评议党员前，应做好以下工作：1.各基层党委要确定本年度民主评议党员具体实施方案，明确评议的方法步骤和时间节点。要听取纪检、综治、信访等方面的重点情况汇报，了解掌握突出问题和苗头性问题。2.各党支部按照本单位党委的统一安排部署，细化民主评议党员的推进方案，确定评议时间、地点、程序、要求、参会人员等内容，提前通知全体党员。要主动到纪检、综治、信访负责部门了解党员的有关情况。3.党员根据民主评议的主要内容，认真总结一年来在思想、工作、学习、作风等方面的情况，主动查找自身存在的不足，提出努力整改的方向，填写民主评议党员表。4.党支部对党员的民主评议党员表进行审核把关，党支部书记的材料由党委工作部门初审后，呈送党委书记审核把关。自我评价态度不端正、改正措施不具体的，责成修改完善。 第九条 民主测评：1.召开民主测评大会：参会人员：党支部全体党员；根据党员人数邀请2-10名群众代表参与评议活动；基层党委党工、人事部门人员全程指导、监督、服务评议活动。大会召开程序：学习教育。通过专题党课、案例讲解、现场观摩、集体讨论等形式，重点学习中国共产党章程、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党纪律处分条例以及上级有关文件，做好思想准备工作。自我评价。每个党员对照党员义务和评议内容，进行自我评价。不能参加评议的，应提前向党支部说明情况，通过信件、电子邮件等形式报送自我评价材料，由党支部指定人员代为汇报。民主测评。结合党员的自我评价及日常表现，党员、群众代表填写东风汽车有限公司党员民主测评表，对每一名党员做出客观公正的评价。民主评议等次分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次。2.提出初步意见。召开支部委员会，根据测评结果和评议情况进行综合分析，对每名党员的等次提出初步意见。3.结果审定。党支部将初步意见进行汇总，填写党员民主评议汇总表，上报至本单位党委工作部门，对不合格等次党员情况进行单独说明。党委工作部门汇总报党委审批后，反馈至各党支部进行不少于5天的公示。4.评议结果的运用。对于评议为优秀等次的党员，应该采取一定的形式进行表扬与表彰，年度各级模范党员应由优秀等次党员中产生；对评议为不合格等次的党员，应按照不合格党员处臵程序及时进行处臵。 第十条 如有以下情况之一的，应直接认定为不合格党员：1.对党的路线、方针、政策持抵制或反对态度，恶意编造、散