社区文艺队管理制度篇一：社区优秀文艺队申报附件2：篇二：舞蹈队管理制度舞蹈队管理制度一、宗旨：舞蹈队以丰富我院校园生活，为广大爱好舞蹈的学生提供一个展现自我的舞台，提高青年学生的文化素养，培养和发挥学生的特长为宗旨。二、职能：舞蹈队作为学院的一支文艺队伍，根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；艺术团是代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演，代表学校参加校际学生文艺交流活动。三、加入或退出舞蹈队的条件：凡是我院的学生都有资格参加舞蹈队面试，通过面试方可成为舞蹈队队员。队员不得随意退出，退出时须交纳一份书面申请，说明原因，经舞蹈队研究同意后方可退出。（开除出队例外）四、舞蹈队队长职责：队长要负责舞蹈队的全面工作，包括考勤、组织训练、督促训练、考察训练情况等，关心队员并听取队员提出的指导性意见及建议，及时解决训练中的问题与困难。五、舞蹈队队员职责：（一）队员要求1、队员必须热爱舞蹈队，明确舞蹈队纪律，并严格遵守，服从组织安排。2、舞蹈队队员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守舞蹈队的各项制度、纪律。3、舞蹈队队员必须具备一定舞蹈基础和表演能力。4、为确保舞蹈队的正常训练、演出及各项工作顺队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时须签到，如有特殊情况需提前向队长请假，无故不得旷训，累计三次按自动退队处理。5、训练时做到尊师好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于舞蹈队发展的意见和建议。6、积极参加队里及团里的各项活动、组织生活。 每次做到按时参加，不得无故缺席，重要活动如不参加，且没有请假并批准，记过处理。（二）训练管理1、训练时间：每周一至周四下午6：007：30。若有临时通知，则以通知为准。2、由指导教师进行日常指导和编排，每周训练四次，每一学期除日常的编排外，均要由教师或学生编排23个新节目，不断地巩固、充实、提高和完善。3、基础训练主要包括基本功训练、舞蹈身韵训练、技巧训练、剧目排练等。4、实践方面训练主要包括学院内部及各兄弟院校的文艺演出、社会实践活动及其他学院统一组织安排的活动。5、舞蹈队员每次训练必需穿统一舞蹈裤，舞蹈鞋。6、舞蹈队练功服由队员交钱，学校统一购买。（三）奖惩管理1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。2、凡在训练中无故缺勤达到2次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。3、凡在连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。4、队员有事或有病不能参加训练，须提前一天交请假条，假条经由队长批准。若事情紧急，可事后被假，理由充足方可按请假处理，否则按无故缺勤处理。5、学期结束，为舞蹈队员颁发聘书，推选出优秀舞蹈队员。6、完成演出任务后，团队可安排适当的舞蹈队内部娱乐活动。六演出管理:1、 彩排或演出时所有队员必须参加，不得擅自离开演出场地，听从负责人安排。2、 演出时注意本队形象。3、 每次演出，必须认真对待，全心投入。4、个人不得擅自以舞蹈队名义参加商业活动，经相关老师批准，由队长带队，可参加一定的商业活动，演出费用30%留做舞蹈队活动基金，70%归表演队员分配。七、舞蹈排练厅管理及使用:1、舞蹈排练厅是舞蹈队专用场地。每位队员必须爱护，确保其不被损坏。2、每位队员在训练期间必须保持舞蹈排练厅的清洁卫生。3、安排值日的同学必须认真清扫排练厅。以上条例自训练开始之日起开始执行。篇三：老沙湾路社区文艺队创新服务方式老沙湾路社区文艺队创新服务方式 老沙湾路社区的居民业余文化队伍，常年开展各种文艺演出活动，同时积极参与县里举办的文化活动。创新服务方式，群众文化开展有声有色，贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，围绕构建公共文化服务体系，精心指导和组织群众性文化活动，进一步保障人民群众的基本文化权益，群众文化队伍日益壮大。 一是社区文化队伍飞速发展。近几年，社区中老年文艺演出活动如雨后春笋，发展十分迅速，纷纷利用现有设施广泛开展文艺演出活动，活跃居民的业余文化生活。对各活动点文化队伍的基本情况进行造册登记，建立台帐，并安排专业骨干现场辅导、组织演出、提供信息。二是文体队伍水平不断提高。节日文化活动高潮迭起。元旦、红五月、春节期间、重阳节，以和谐文化、文明创建为主线举办活动。百姓书画走进社区书法室，社区百家十字绣作品展等一系列文体活动，营造了独特的春节文化氛围。依据居民的需求社区组建了艺术表演队，并为居民、敬老院进行了表演和慰问演出，还依托社区道德讲堂这个文化活动的平台，实现了每天都有小型文体活动，每周都有中型文体活动，每月都有大型文体活动的发展目标。为居民、施工地放映电影。预计至年底，我们将完场放映任务六场次。