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20XX妇产科工作总结篇一:20XX年妇产科教学总结20XX年妇产科教研室教学工作总结20XX年,妇产科教研室承担了首都医科大学20XX级山区1班学生的理论课和实习课的教学工作,其中理论课33学时、见习课21学时。本年在医院及科教科各级领导的关怀与指导下,根据年初的工作计划,围绕妇产科学的课程建设与规划的纲要,认真且圆满的完成了本学年的工作任务,我教研室被评为优秀教研室。为了能更好的扬长避短,现从以下几方面加以总结。一、 理论教学方面本年度,我们依据下达的教学任务,严谨且合理的制定了妇产科学的授课计划,并随时督查授课计划的执行情况,坚持互相听课与评课,随时抽查教师的教案、讲稿。常组织教研室的教师一起探讨如何提高教学质量,提升学生听课的积极性,加强师生互动,锻炼学生的实践操作技能。期末严格依据考试大纲命题,顺利的完成的期末试卷的阅卷、试卷分析工作。二、 临床教学方面重视临床技能的教学,注重学生动手能力的培养。因妇产科的工作多设计个人隐私,且实习同学在临床实践中多不自信,一些技能操作无法正常完成,为了达到更好的教学效果,我们加强带教老师的带教意识,让学生多在模型上操作,让老师给学生更多可以实际操作的机会。给学生制定实习任务,并在实习期间进行抽查,统一辅导,让学生对实际操作更有信心、更加熟练,从而更形象的理解课堂教学内容,取得颇好的教学效果,同时我们也对老化的教学模型进行了更新。三、 教材建设方面不断更新教材、课件、辅助资料,并根据临床教学实际,鼓励学科进展自编教材和讲义,突出妇产科学教学优势与特色,以适合本课程的教学需要。四、 师资力量建设方面20XX年参与理论授课和见习教学的老师有10位,高职占70%;参与实习带教的老师16位,高职占56%,均为本科以上学历。李爱阳和孙万卉老师已经成为首医全科医师研究生导师,我科现有教授一名(李爱阳),副教授两名(孙万卉、王允锋)。我科教师既有丰富的临床经验又有高度的教学热情,利用自己的业余时间精心准备课件,充分做到图文并茂,教学效果得到好评。抓好师资队伍建设,加强对专任教师的培养和提高,鼓励年青教师参加临床工作的进修,获得实践经验。今年,翟亚楠老师通过了物诊和外总的技能培训考核,准备逐步参与教学工作。鼓励教师提高学历水平,20XX年教研室王晓宇老师考取首医在职硕士研究生,目前正在准备毕业。积极准备后备力量,让更多的年青教师参加教学,让我们的队伍始终保持充沛的、积极向上的干劲。五、教学管理:在妇产科教研室主任的领导下,各位教师严格执行妇产科教研室的教学管理制度,圆满完成教学任务,无教学差错事故的发生。理论授课教师认真进行课前准备,保证教学效果。见习课带教老师充分利用见习时间,认真准备病例,让学生们在短时间内对所学习的理论知识有一个感性的认识。同学们进科之前加强岗前培训,进科之后,每个同学分配给固定老师代教,并且要完成各种实习任务及考核。加强了对出科考核的监管,让学生实习都能有所收获。六、教学科研工作:鼓励教师积极参与教学科研工作,撰写教学论文,本年度虽然没有教学论文发表,但是我们在积极准备,争取明年有斩获。今年王允锋老师的校长基金课题“临床路径教学法在产科临床带教中的应用”即将结题,鼓励教师积极申报新的首都医科大学校长基金课题。七、明年的努力方向1、继续加大课程建设的改革与创新,努力将妇产科学建设成为我院的课程。2、继续加大科研工作的开展,鼓励撰写科研和教学论文、申报基金。3、努力提高青年教师的学历水平,鼓励老师积极参加在职研究生班,优化教师结构。妇产科教研室篇二:20XX年妇幼保健院妇产科年终工作总结妇产科年度工作总结一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下:一、加强政治思想教育,增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,认真学习党的“十八大”精神并以 “十八大”精神为指导,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制,会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增强,科室整体素质有所提高。二、业务开展情况:1、认真执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于90%。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指证。2、1-11月完成住院总收入405万元,门诊收入52万元。收治住院病人1648人,其中孕产妇1491人,阴道分娩470人,剖宫产1021人。3、医疗质量及安全 为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格职工的工作,避免其单独执业,降低差错事故的发生率;四是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大差错事故发生。三、完成院部其他工作情况我科在保质保量完成日常工作的同时,还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理管理,提高科室整体素质。四、存在问题:1、医疗文书书写存在一些不足,如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。2、服务态度有待进一步改善,劳动纪律有待进一步加强。3、整体医疗质量有待进一步提高。总的讲20XX年的工作,我科如期完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。在下一年工作中,我们将进一步加强管理,打造优质服务理念,提高医疗业务质量,努力促使我科工作迈上一个新台阶。20XX年12月3日篇三:20XX年妇产科院感工作总结20XX年妇产科医院感染工作总结20XX年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下,妇产科严格执行医院感染管理办法、消毒隔离技术规范、医疗废物管理条例等法律法规和医院各项规章制度,从计划落实到严格管理制度,采取多项措施,加强全科医务人员院感知识培训,提高全科医务人员院感意识,努力提高妇产科院感管理,将妇产科院内感染控制在较低水平,为我科医疗质量保驾护航。本年度院感工作总结如下:一、教育培训1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试,院内感染知识考核合格。每季度进行院感总结,护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检,发现问题及时整改,积极参加院内感染知识讲座和培训。2、督促手术人员严格执行无菌原则,加强无菌观念,产房、新生儿室及清宫手术室限制参观人数,规范着装。二、感染监测1、产房及新生儿室工作人员每月手细菌培养1次,空气及物表细菌培养每月1次,共12次,均合格,并有记录。2、每季度进行紫外线强度测定一次,发现不符合及时更换灯管。三、质量控制制定了重点部位、重点环节的防治院内感染的措施。全年手术人数 例,切口甲级愈合率100%,会阴侧切 例,甲级愈合率100%,新生儿人数人次,无一例脐部及其它部位感染。传染病报卡及时准确,无漏报。四、加强重点环节管理1、加强了产房、新生儿室、清宫手术室的院感管理。2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩,隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒,所有用物尽量一次性使用。3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿使用一次性用物,所有新生儿均一人一用一消毒,所有物品用后严格消毒处理。4、严格无菌物品管理,无菌物品按灭菌日期依次放入专柜,过期重新灭菌,无菌物品一人一用一灭菌,并与一次性物品分开放置。无菌包使用前检查包布干净,无洞,外贴3M指示带及内放化学指示卡合格方可使用。五、加强医疗废物管理1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送,医疗废物交接登记处理文档按时上报院感科。2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度,提高意识,杜绝了医疗废物倒卖,医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。3、产房严格胎盘、死婴死胎管理,严格按院感要求无害化处理,并做到三方交接签字。六、加强医务人员职业防护管理加强了医务人员的自身安全,防止锐器伤等职业暴露的管理,从手卫生、使用防护用具抓起,组织相关知识的培训,提高了医务人员的职业防护意识。全年职业暴露2例(一例HIV病人污染锐器伤,一例HBV病人污染锐器伤,均按职业暴露处理流程严格处理并上报院感科。七、院感缺陷1、紫外线灯管坏了未及时通知相关部门更换。2、部分工作人员使用一次性薄膜手套代替洗手。3、分娩后产妇床单有血迹未及时更换。4、医务人员在抢救传染病人及使用锐利器械时安全意识不强,导致二例职业暴露发生。以上这些希望科室人员认清不足,共同努力,在今后的工作中完善不足,以提高医疗质量,确保病人及自身安全。
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